Teoria Motivacional Lower

realidade empresarial, bem como que as sugestões sejam colocadas em prática de maneira literal. Assim sendo o que esse estudo busca é que os conceitos sejam colocados em prática pelo aluno, fortalecendo o processo de aprendizagem e vislumbrando que as teorias aprendidas sejam implementadas nas empresas pesquisadas. Assim, a idéia do trabalho consiste em dar condições para que os estudantes estejam aptos á desenvolver, de maneira prática, seus conhecimentos teóricos, fazendo a junção…

população brasileira, são necessários para aprimorar o tratamento da dependência do crack. Palavras-chave: prevenção primária, terapia cognitiva, transtornos relacionados ao uso de cocaina. ABSTRACT The increasing use of crack in Brazil and the lower effective in traditional treatments required an investigation about different approaches to improvement it. This review aim present different approaches in crack dependence treatment, namely: Contingency Management, Acceptance and…

employees under study. The organizational climate may directly influence the quality of implementation of activities and also the relationships between coworkers, and when the individual is experiencing particular problems their performance tends to be lower than normal and also tends to have conflicts between employees, that is, the greater the degree of employee satisfaction is, the greater their yield in the workplace. Therefore, the research was conducted through…

of achieving reach them. We can conclude that the higher the value of professional goals and expectations of success, the greater the degree of occupational stress and, moreover, the higher the value of expectations in monitoring the results, the lower the degree of occupational stress but increased the level of emotional exhaustion. We conclude that the respondents teachers are under stress but not in a state of malaise teacher. It may not be generalizable, the study allows the understanding of

enumerarem os passos que os negociadores devem considerar quando estiverem lidando com eles. Os estilos de negociadores apresentados pela maioria dos autores que tratam de negociação inspiraram-se nas teorias motivacionais de Maslow e MacGregor para justificar suas tipologias baseados nas teorias sobre necessidades e fatores higiênicos. Assim, acreditam que é possível identificar um tipo predominante de negociador em cada pessoa: Cada pessoa apresenta um estilo característico de…

menos do que uma função das nossas exigências, que uma função do nosso sucesso. Harter (1985, 1986) referiu a relevância de agregar importância (saliência) e força do domínio no qual o indivíduo autoavaliará e encontrará apoio empírico no trabalho. A teoria elucidada por Hattie e Harter sustentam que em domínios julgados altamente importante pelo indivíduo, o auto-conceito geral será afectado por percepções de competência, considerando que o self-rating (auto-avaliação) em domínios…

TEÓRICO ...........................................................................................19 2.1 Liderança........................................................................................................................19 2.2 Evolução da teoria da liderança ...................................................................................20 2.3 Liderança transformacional, transacional e laissez-faire ..........................................32 2.3.1 Liderança…

interações entre (sub-)sistemas tecnológicos e (sub-)sistemas organizacionais, gerenciais, pessoais e culturais". Para Brown Jr (1990), "a macro ergonomia entende as organizações como sistemas sócio técnicos e incorpora conceitos e procedimentos da teoria dos sistemas sócio técnicos ao campo da ergonomia". A macro ergonomia, portanto, entende as organizações como sistemas abertos, em permanente interação com o ambiente e, evidentemente, passando por processos de adaptação e, ao mesmo…

Esporte Clube Banespa, é respeitar o ser humano, e junto com ele chegar a um objetivo comum. Motivação Segundo Paulo Jorge Lellis Villanova 2010, conforme teoria de Mc Gregor, diz que a motivação se dá segundo 2 aspectos. Teoria da Motivação X e Teoria da Motivação Y. Segundo Paulo. Mc Gregor diz o seguinte referente à Teoria da Motivação X. Na teoria da motivação X, as pessoas são preguiçosas e evitam a responsabilidade. O homem é apresentado como um ser carente, que se limita a…

a Dissonância Cognitiva .................................................... 2.2 Teorias da Motivação ....................................................................................... 2.2.1 A Hierarquia das Necessidades de Maslow................................................ 2.2.2 Teoria da Psicanálise de Freud ................................................................... 2.3 O Modelo Motivacional Push e Pull ................................................................ 2.3