Teoria Geral De Sistemas Questionário 7

APLICAÇÃO DO QUESTIONÁRIO 4 4 ANALISE DO QUESTIONÁRIO Erro! Indicador não definido. 5 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 APÊNDICES 10 APÊNDICE A – Instrumento de Pesquisa Utilizado na Coleta de Dados 10 ANEXOS Erro! Indicador não definido. ANEXO A – Título do Anexo Erro! Indicador não definido. 1 INTRODUÇÃO Para desenvolvimento deste trabalho foi aplicado um questionário a um gestor da empresa Climaar Ltda e feita uma analise da empresa pesquisada. Este questionário tem…

UMA PROPOSTA DE ARQUITETURA DE SISTEMAS ESPECIALISTAS PARA MELHORIA DA MOBILIDADE URBANA ALEXANDRE DA SILVA OLIVEIRA PROFESSOR ALEXANDRE CIDRAL Projeto Integrador Joinville – SC 2012 ALEXANDRE DA SILVA OLIVEIRA UMA PROPOSTA DE ARQUITETURA DE SISTEMAS ESPECIALISTAS PARA MELHORIA DA MOBILIDADE URBANA Projeto da Disciplina de Projeto Integrador apresentado ao curso de Sistemas de Informação da Universidade da Região de Joinville

1 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS HABILITAÇÃO EM ANÁLISE DE SISTEMAS “ANÁLISE DA CONCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA ALPHA SOBRE CLIMA ORGANIZACIONAL” EULENE DE ASSIS RIBEIRO E MICHELLE VANESSA MOREIRA DA SILVA ORIENTADOR: Prof. M Sc. Ângelo José Penna Machado Brasília – DF 2011 2 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS HABILITAÇÃO EM ANÁLISE DE SISTEMAS “ANÁLISE DA CONCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA ALPHA SOBRE CLIMA ORGANIZACIONAL” EULENE DE ASSIS RIBEIRO…

Ananindeua Disciplina: Teoria Geral da Administração. Curso: Bacharelado em Administração Aluno (a): Jefferson Alberto da Silva Silva Data: 10/10/2009 Entrevista 1) Como é feito a divisão do trabalho em sua empresa? (Teoria Clássica). 2) Como funciona a Linha de Comando (Hierarquia) de sua empresa? (Teoria Clássica). 3) Sabemos que para a empresa crescer de uma forma sadia é preciso de organização, Como funcional a organização de sua empresa? (Teoria…

da pesquisa tem características de um estudo de caso e caráter quantitativo. Para a interpretação dos dados, foi adotado, basicamente, o modelo dos “Dois Fatores de Herzberg”, pois a sua teoria é pertinente ao tema abordado. Os resultados são apresentados em 16 perguntas fechadas e uma aberta com uso de questionário. Os resultados obtidos apontam que na motivação para trabalho, os fatores que estão mais contribuindo são condições de trabalho, autonomia por parte das chefias imediatas na…

INTRODUÇÃO 10 1.1 OBJETIVOS 10 1.1.1 Objetivo Geral 10 1.1.2 Objetivos específicos 11 1.2 JUSTIFICATIVA 11 1.3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 12 1.3.1 Teoria clássica da administração 12 1.3.2 Teoria das relações humanas 13 1.3.3 Teoria Neoclássica da Administração 14 1.3.4 Teoria Burocrática 15 1.3.4.1 Características da burocracia segundo Weber 15 1.3.5 Teoria dos Sistemas 16 1.3.6 Teoria Estruturalista 17 1.3.7 Teoria comportamental 18 1.3.8 Teoria Contingencial 19 1.3.9…

Tabela 03 – Classificação dos Pesquisados quanto ao estado civil Ordem Respostas Frequência % Total 7 100% 1º Solteiro(a) 5 71% 2º Casado(a) 2 29% 3º Separado(a)/Divorciado(a) 0 0% 3º Viúvo 0 0% Fonte: Dados da pesquisa obtidos do questionário Gráfico 03 – Classificação dos Pesquisados quanto ao estado civil Fonte: Dados da pesquisa obtidos do questionário 71% (setenta e um por cento) dos gestores pesquisados são solteiros, sendo 29% (vinte e…

foram coletados por meio de entrevista e observação, e por último, utilizou-se da pesquisa qualitativa para análise dos dados. Deste modo, para análise de resultados foi aplicado questionários com os professores da empresa que possibilitou o levantamento das informações que permitiu fazer uma comparação entre teoria e a prática. Também, foi possível verificar que o clima organizacional é uma ferramenta muito importante para o sucesso duradouro e sustentável de uma organização.…

compensation and career plan. Keywords: Motivation. Career. Call Center. Satisfaction. Variable Compensation. LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1: Quadro 1A: Figura 2: Quadro 2A: Figura 3: Figura 3A: Figura 4: Figura 5: Figura 6: Quadro 6A: Figura 7: Figura 8: Figura 9: Figura 10: Figura 11: Quadro 12: Figura 13: Figura 14: Figura 15: Figura 16: Quadro 17: Quadro 18: Figura 19: Figura 20: Quadro 21: Figura 22: Figura 23: Figura 24: Figura 25: Figura 26:…

que elas são importantes para a nossa sobrevivência, que partilham do nosso passado ancestral, e que assim, dentro das suas funções deram o seu contributo para a evolução da nossa espécie. A realização deste trabalho prático, com aplicação de questionários a uma amostra de 60 indivíduos, teve como objectivo percebermos a variedade das diferentes interpretações relacionadas com os conceitos, e com as palavras que possam estar associadas ao termo emoção, bem como a análise das suas…