Teoria Geral De Administração Maximiano Resumo

Renan Leite Alves Trabalho: “Fayol e a teoria da administração” São Paulo 2013 Otávio Augusto Negrão Marcello Werneck Russo Lucas Andrade Xavier Renan Leite Alves Trabalho: “Fayol e a teoria da administração” Trabalho apresentado junto ao curso de sistemas da informação, Universidade Anhembi Morumbi como requisito parcial para a aprovação na matéria de modelos de administração São Paulo 2013 RESUMO Este trabalho acadêmico é um…

A ARTE DE ADMINISTRAR Acadêmicos: Cristiano Moraes e Susan Cristina Klug Professor Orientador: James Prust Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso/Gestão Comercial (GCO0128) – Prática Módulo I 25/03/2015 RESUMO O presente estudo tem a finalidade de implantar a ética no trabalho e questionando a realidade na vida diária do administrador fazendo considerações claras sobre a ética e a moral, sendo a moral uma estabelecedora de regras e a ética a busca de…

empresa de grande porte na cidade de Três Lagoas/MS. Elisângela de Aguiar Alcalde Docente Ma. das Faculdades Integradas de Três Lagoas – AEMS Loide Batista Santos Discente do 2º ano do Curso de Administração – FITL/AEMS Simone Satiko Macedo Nakamura Discente do 4º ano do Curso de Administração – FITL/AEMS RESUMO Este artigo tem como finalidade demonstrar o quanto os líderes são essenciais na empresa e sem eles não ocorre o alcance das metas e das estratégias, pois pessoas precisam ser…

MBA em Gestão de Pessoas Karen Cristina Senra de Barros Faculdade Anchieta/Anhanguera de São Bernardo do Campo autor1@email.com.br MOTIVAÇÃO NAS CORPORAÇÕES ResuMO Motivação algo que todos precisam não apenas nas organizações, mas na vida. Não existe uma formula para ter a motivação, é algo que está dentro de nós o que precisa e ter o seu estimulo. Atualmente nas organizações a motivação é algo muito exigida em todo momento, pois precisamos…

GESTÃO COMERCIAL Planejamento Estratégico Marketing e Vendas Cristiane Back Prof. Vanessa Dagnoni Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Gestão Comercial (GCO0034) – Prática do Módulo I 08/06/2011 RESUMO A gestão comercial é uma das tradicionais áreas funcionais da gestão, utilizada para definir as ações e a organização da empresa em relação ao mercado através de estudos dos fatores externos, e da capacidade da própria organização, para que assim…

Gestão e serviço: administração nas organizações religiosas sem fins lucrativos Management and service: management as administration non-profit making and religious organizations Gestión y servicio: gestión como administración en las organizaciones religiosas y sin fines de lucro Geoval Jacinto da Silva Otoniel Luciano Ribeiro RESUMO O ensaio é um estudo que se propõe refletir sobre gestão nas organizações religiosas e sem fins lucrativos. O mesmo está constituído de matizes pastorais…

RESUMO CAPÍTULO 1 DA TEORIAL GERAL DA ADMINISTRAÇÃO MAXIMIANO Administração é o processo de tomar e colocar em prática decisões sobre objetivos e utilização de recursos. As funções do administrador são: 1. planejar: definição de objetivos e recursos; 2. organizar: disposição dos recursos em uma estrutura; 3. executar: realização dos planos; 4. controlar: verificar resultados. Na sociedade moderna, todos estão cercados de organizações (escola, clube, sindicato, prefeitura,…

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Resumo: O objetivo do presente artigo é apresentar as principais teorias administrativas, como forma de trabalho para a disciplina de fundamentos de administração da Universidade Federal do Pampa. As teorias apresentadas são, Administração científica, Teoria clássica, Teoria das relações humanas, Teoria burocrática, Teoria estruturalista, Teoria de sistemas, Teoria comportamental, Teoria neoclássica e Teoria contingencial. Usou-se como base bibliográfica livros

Fortium Teoria Geral da Administração Administração de Qualidade José Luiz Roberto Rivelino Camila Andrade Pedro Henrique Planatina/DF 27/11/2011 RESUMO Quando nos referimos à qualidade, estamos falando de um ou vários atributos de alguma coisa que as diferenciam das outras. Por exemplo, os serviços prestados por uma empresa, podem vender os mesmos produtos, porém a qualidade no atendimento ao cliente de uma empresa pode ser melhor do que o da outra, tornando-a melhor…

Trabalho de TGA | Enfoque comportamental ÊNFASE NAS PESSOAS PREOCUPAÇÃO COM O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ESTUDO DO COMPORTAMENTO HUMANO RESUMO A importância do enfoque comportamental em uma organização é enorme, pois através dela podemos verificar a eficácia e o desempenho de todos. Tanto dos colaboradores, quanto da empresa. Isso porque são formados por pessoas e sentimentos que por suas necessidades tomam suas atitudes. Vale dizer que em uma organização, o…