Teoria Geral Da Administração Roberto Chiavenato Edição C

mais elevados da empresa, isto é, no nível constitucional. (CHIAVENATO, 2007, p.142). Planejamento Tático Planejamento Tático é a função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais objetivos devem ser alcançados. Alem disso, visa dar condições racionais para que se organize e dirija a empresa ou seus departamentos ou divisões a partir de certas hipóteses a respeito da realidade atual e futura. (CHIAVENATO, 2007, p.166). Planejamento Operacional O…

...... 12 3.8 Aspectos Mercadológicos ............................................................................... 12 3.9 Aspectos Operacionais ................................................................................... 12 3.9.1 Administração e Operações (contribuição Prof. Carlos Pellegrini) ........... 12 3.9.2 Recursos Humanos (contribuição Prof. Luiz Carlos Lima) ....................... 13 3.9.3 Tecnologia da informação (TI)....................................................

benefícios? A inclusão de nossos serviços irá agregar despesas? E como esta a concorrência? Qual comportamento incluir no planejamento? Deve ser adaptado? Diante da observação do mercado e freqüente mudanças no cenário organizacional das empresas em geral, independente de seu ramo de atividade, cada vez mais se faz necessário uma formulação da estratégia para definição de onde vamos, aonde queremos chegar como agir para atingir as metas. O ciberespaço não esta em lugar nenhum, pois está…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO Fundação Instituída nos termos da Lei nº 5.152, de 21/10/1966 – São Luís - Maranhão. CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS DEPARTAMENTO CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ADMINISTRAÇÃO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1º PERÍODO UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO Fundação Instituída nos termos da Lei nº 5.152, de 21/10/1966 – São Luís - Maranhão. 1. 3. CONTABILIDADE BÁSICA 60 Horas 4.0.0 N/OBR EMENTA: 2. DISCIPLINA: PRÉ-REQUISITO: Carga Horária:…

Indicador não definido. ANEXO A – Título do anexo Erro! Indicador não definido. INTRODUÇÃO A administração e a contabilidade dependem de um sistema orientado por funções e para entender este sistema precisa-se entender como funciona o processo administrativo e contábil na prática, pois, eles são compostos pelas funções, sendo a base para a efetividade da administração. O pensamento administrativo pode ser conceituado como um enfoque específico a um aspecto…

planejamento, veremos seus tipos e conceitos, nos quais foram adquiridos através de pesquisas via internet e livros, que cada integrante do grupo colaborou para obtenção destes dados. DEBATE SOBRE PLANEJAMENTO De acordo com o PLT ADMINISTRAÇAO IDALBERTO CHIAVENATO, o planejamento se define como o meio de formação de um determinado projeto ou empresa. Sendo que para um bom desempenho dos funcionários é preciso que alguns pontos sejam bem elaborados como: Planejamento estratégico,…

ADMINISTRAÇÃO ATPS DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. ETAPA I 4 3. ETAPA II 12 4. ETAPA III 14 5. ETAPA IV 17 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS 21 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 22 1 – INTRODUÇÃO Neste trabalho o grupo desenvolve o tema: Planejamento. A administração integra, acelera e impulsiona toda a atividade organizacional no

UNIDADE 1 – FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO 1-Como pode ser definido o conceito de “administração” e qual a sua importância para as organizações? Administração é a maneira de governar organizações ou parte delas. É o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso dos recursos organizacionais para alcançar determinados objetivos de maneira eficiente e eficaz (Chiavenato, 2003, p. 22). 2- Qual é a finalidade de uma empresa? Toda empresa tem como finalidade…

Dracena – SP 2013 INTRODUÇÃO De acordo com Marisa (2013), esta empresa existe 65 anos no Brasil, fundada por Bernardo Goldfard, a primeira loja da rede foi Marisa Bolsas, com foco na classe C, a Marisa desde o começo vem crescendo e assim se transformou em referencia na venda de moda para classe média brasileira. Curiosidades sobre a empresa de acordo com o site oficial: • Bernardo Goldfarb foi precursor das pontas de estoque e bancas

organização racional do trabalho, Taylor valorizava o fator humano com o objetivo exclusivo de aumentar a produtividade por meio da racionalização de tarefas. Conforme bem assinalado por Roberto de Mello e Souza em seu livro Desenvolvimento de Liderança na Empresa, o taylorismo continua exercendo influência ímpar na administração moderna, sendo o grande responsável por alguns dos seus mais graves problemas, como a desumanização do trabalho pelo mecanismo repetitivo da produtividade…