Teoria Geral Da Administração Da Revolução Urbana à Revolução Digital

atividades como referências para suas ações. BIBLIOGRAFIA CHIAVENATO, Idalbergo. Administração. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007. SNELL, Baternan. Administração: Novo Cenário Competitivo parte I e parte II. 2.ed. São Paulo. Atlas, 2010. CERTO, Samuel C. Administração Moderna. 9.ed. São Paulo: Afiliada ABDR, 2003 MAXIMIANO, Antonio César Amaru. Teoria Geral da Administração – Da Revolução Urbana à Revolução Digital. 6.ed. São Paulo: Atlas, 2008.

e estabilidade de uma empresa Administração tem um papel muito importante no âmbito organizacional, seja de qualquer origem, individual, familiar, social, enfim, mas no que se refere à inserção de uma empresa no mercado de trabalho, é extremamente indispensável, uma vez que a sua sobrevivência em meio a ela, vai depender muito de organizações e decisões proativas planejadas, para então assim, nascer um negócio. Maximiano (2006, p. 6) conceitua Administração, como: “O processo de…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 4 3 A MISSAO DA EMPRESA 5 3.1 CÓDIGO DE ÉTICA 5 4 VISAO E OBJETIVOS DA EMPRESA 6 5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 8 6 O PLANO DE MARKETING 10 7 INVESTIMENTO INICIAL 11 8 CAPTAÇÃO DE RECURSO 12 REFERÊNCIAS 13 INTRODUÇÃO A MMX é uma empresa que foi

CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO BELÉM – PARÁ 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ALUNOS: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO…

NAS PEQUENAS EMPRESAS SÃO JOSÉ DO RIO PRETO 2013 ANA PAULA BRIGO A HIERARQUIA NAS PEQUENAS EMPRESAS Trabalho apresentado ao Centro Universitário de Rio Preto como requisito parcial para aprovação na disciplina Metodologia da Pesquisa em Administração sob a orientação do Prof. M.Sc. Carlos Eduardo Guimarães. SÃO JOSÉ DO RIO PRETO 2013 Tema Hierarquia nas Pequenas Empresas Objetivo As micro e pequenas empresas correspondem a 98% das empresas brasileiras, a 67% das ocupações e a…

Apresentação da disciplina: A disciplina Fundamentos de Gestão Empresarial pretende conduzir você, aluno do primeiro semestre do Curso de Tecnologia em Marketing, no universo fascinante das organizações. Nesta disciplina, veremos o que é a administração e como ela pode ser utilizada pelo profissional de marketing; Veremos como se caracterizam e se classificam as organizações; Aprenderemos o significado e a importância da visão sistêmica para os profissionais. Portanto, será de extrema…

Universidade Anhanguera – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – POLO TAGUATINGA-DF - FACNET ANHANGUERA EDUCACIONAL - ADMINISTRAÇÃO DEFASIO DE APREDINZAGEM TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ANTONIA DE MARIA RODRIGUES DE PAIVA MARIA MADALENA HONORATO

controle é substituído pela cooperação, diálogo e colaboração e a liderança passa a transcender cargos detentores de poder” (CAPRA, 1998, p. 96). 3.2 O DESAFIO DE LIDERAR Embora muito estudada, a liderança talvez seja dentre as funções de administração a que continue a menos compreendida. (HAMPTON, 1983). “Em mais de 20 anos de pesquisa, tivemos a sorte de ter ouvido e lido as histórias de pessoas comuns que levaram outras a realizar coisas extraordinárias. E existem milhões…

| |empresa e sua evolução esperada. | Fonte 1 – MAXIMIANO, Antonio César Amaru. Teoria Geral da Administração. Da Revolução Urbana à Revolução Digital. ed. 6ª, Atlas, SP Fonte 2 – Apostila do curso ténico de administração com referencias bibliográficas: MAXIMIANO, Antonio César Amaru. Introdução à Administração. ed. 5ª, Atlas, SP, 2000. SILVA, da, João Martins. O Ambiente da Qualidade na Prática. ed. 51ª, F.C.O., s.d. 1.3- CONSIDERAÇÕES FINAIS

deficientes físicos nas empresas, o que mostra a necessidade do aprofundamento do tema. (exemplo) 3 PROBLEMA Como proporcionar aos portadores de deficiência física melhor adaptação dentro das organizações? (exemplo) 4 OBJETIVOS 4.1 Objetivo Geral: Fornecer subsídios teóricos e práticos acerca de melhorias quanto à inserção dos portadores de deficiência física nas empresas privadas. (exemplo) 4.2 Objetivos Específicos: - Descrever sobre a trajetória desse tipo de…