Teoria Geral Da Administração Chiavenato Cap 1

SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................................................................03 1. REVISÃO CONCEITUAL...............................................................................................04 2. ESTUDO DE CASO..........................................................................................................11 2.1 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO........................................

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Profª EAD Mônica Salotini Profª Presencial Verônica Cartoci ANTONIO RIBAMAR RODRIGUES DOS SANTOS R.A. 6787379723 HILDA MARIA SILVA DE SOUZAR.A. 3730716105 IVETE IZUMI YAMAUCHI KOZAR.A. 6998501131 MAURÍCIO MORAES DE SOUZAR.A. 6989468601 SANDRA CRISTINA EVARISTO DE SOUZA DE JESUSR.A. 6918402686 TABOÃO

A Teoria da Burocracia A teoria da burocracia foi formalizada por Max Weber (1864 – 1920) Sociólogo Alemão considerado fundador da teoria da burocracia que, partindo do princípio de que o traço mais relevante da sociedade ocidental, no século XX, era o agrupamento social em organizações, procurou fazer um mapeamento de como se estabelece o poder nessas entidades. Construiu um modelo ideal, no qual as organizações são caracterizadas por cargos formalmente bem definidos, ordem…

CENTRO DE ENSINO ATENAS MARANHENSE – CEAMA FACULDADE ATENAS MARANHENSE DE IMPERATRIZ – FAMA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A importância da Administração de Produção na Companhia Siderúrgica Vale do Pindaré em Açailândia Maranhão Apresentado à Faculdade Atenas Maranhense – FAMA, no Curso de Administração em Sistemas de Informação Gerencial na disciplina TAC V como requisito para obtenção de nota. Orientador:…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS RIBEIRÃO PRETO - SP 2012 Débora Nogueira Pelinceli Ra: T676CD-9 Flávia Daiany Da Silva Buzatto Ra:A38FAH-8 João Raphael Palma Ra: A7978I-0 Monique Felicíssimo Ra: A4362E-0 Renato Lourenço Ra: B007EJ-5 Thaís Moura Buzeli Ra: A814DC-0 A ESTRUTURA…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO AMAZONAS ESCOLA SUPERIOR DE CIÊNCIAS SOCIAIS – ESO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (centralizado - tamanho14) LARISSA SILVA BRITO (nome do estudante – tamanho 14) OS REFLEXOS DA MOTIVAÇÃO NO SETOR DE PRODUÇÃO EM UMA FÁBRICA DE PAPEL E CELULOSE (título centralizado - tamanho 14) Manaus 2013 (centralizado – tamanho 12) LARISSA SILVA BRITO (nome do estudante – tamanho 14)

TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL O QUE É DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL O conceito de organização tipicamente comportamentalista: “Uma organização é a coordenação de diferentes atividades de contribuintes individuais com a finalidade de efetuar transações planejadas com o ambiente. Utiliza a noção tradicional de divisão do trabalho ao se referir às atividades existentes na organização e refere-se às pessoas como contribuintes da organização”. A tendência natural de toda…

Sumário: Página 1 – Introdução. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 Cap. 1 – Conceito de cargo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 1.1 - Conceito de salário . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 1.2 – Estagiários e Trainees. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 2 – Salário médio (Estagiário versus Trainees). . . . . . . . . . 10 2.1 – Diferenças entre Estagiários e Trainees. . . .

A Teoria da Burocracia Significado da palavra Burocracia: É um excesso de procedimentos que uma pessoa ou uma empresa deve tomar para obter algo. Geralmente, é resultado de uma falta de eficiência por parte dos órgãos governamentais. A Burocracia dificulta a criação de empresas e o funcionamento da economia. Outro problema é que, num mercado internacional disputado, a burocracia brasileira torna o produto nacional mais caro e mais competitivo. Exemplo: “Para abrir uma empresa no…

to generate new knowledge, sharing it between the employees and join it through learning, to the proceedings, services and products. Key-words: knowledge management; personnel training and development; information science. LISTA DE FIGURAS Figura 1 – A organização do conhecimento...................................................... 32 Figura 2 – Quatro modos de conversão do conhecimento................................ 36 Figura 3 – Modelo genérico de gestão do…