Teoria Geral Administração Perguntas

–FATORES HIGIÊNICOS,SEGUNDO HERZBERG 19 FIGURA 1: TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW 17 FIGURA 2- ANÁLISE GERAL DO QUESTIONÁRIO 23 FIGURA 3- PERGUNTA Nº 2 DO QUESTIONÁRIO 01 23 FIGURA 4- PERGUNTA Nº 8 DO QUESTIONÁRIO 01 24 FIGURA 5- PERGUNTA Nº DO QUESTIONÁRIO 01 24 FIGURA 6- QUESTIONÁRIO 02 –NÍVEL DE MOTIVAÇÃO 26 SUMÁRIO 1. Introdução 10 2. Motivação no trabalho 11 2.1 Definições 12 2.2 Retenção de talentos 15 3. Teorias da motivação 16 3.1…

.. 1.3 Hipótese de pesquisa.......................................................................................... 1.4 Objetivos da Pesquisa........................................................................................ 1.4.1 Objetivo Geral............................................................................................ 1.5 Limitações da Pesquisa...................................................................................... 1.6 Organização da Dissertação............

• Pergunta 1 Atividade 2 0,2 em 0,2 pontos Ele costumava remunerar seu pessoal com elevados salários e se preocupava com problemas que eles, eventualmente, apresentavam. Por esse motivo é considerado o precursor da Escola de Relações Humanas. Falamos de: Resposta Selecionada: e. Henry Ford Resposta Correta: e. Henry Ford Feedback da resposta: Henry Ford. • Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos A frase “os fins justificam os meios” não e encontrada ipsis…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PENSAMENTO EM ADMINISTRAÇÃO: Teorias e Abordagens na Prática da Organização. MANAUS 2013 Celeste Nascimento de Nazaré – B94EAC-0 Eduardo Sérgio Botelho de Carvalho – B94093-0 Elizângela Siqueira Castro – B948GG-4 Isac Muller Gomes – B964JD-7 Jéssica Nunes Gomes – B934FB-5 Valério Adamis de S. Valdivino – B8245G-2 PENSAMENTO EM ADMINISTRAÇÃO: Teorias e Abordagens na Prática da Organização. Trabalho

e democratizar a administração, o desenvolvimento das ciências humanas, as ideias da filosofia pragmática e as conclusões da Experiência de Hawthorne. 2) Comente a 1ª fase da Experiência de Hawthorne. R:...Questões 1-Quais as origens da Teoria das Relações Humanas? A Teoria das Relações Humanas efetivamente surgiu nos Estados Unidos como conseqüência imediata das conclusões obtidas com a Experiência de Hawthorne em 1930, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores, desligando…

matéria, geralmente tópicos gerais, hoje passam da meia dúzia de tópicos, muitos bastante específicos. Se tem duas matérias que enganam muito não somente concurseiros, mas profissionais em geral, são Administração e Recursos Humanos. Ao ver os tópicos dessa matéria, têm-se a falsa impressão de que "dá para responder com o que eu já sei" ... ledo engano, visto que ambas têm todo um embasamento teórico próprio muito sofisticado e prolífico em termos de autores e teorias. Por isso mesmo,…

CAPÍTULO 4 – TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Perguntas para Revisão e Discussão 1. Quais as funções básicas da empresa para Fayol? R: Técnicas, comerciais, financeiras, de segurança, contábeis e administrativas. 2. Comente o conceito de Administração para Fayol e a função administrativa. R: Fayol define o ato de administrar como: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. As funções administrativas envolvem esses cinco elementos da Administração. Para Fayol, as funções…

Documentário é elaborado a partir de imagens e entrevistas feitas com eleitores nos dias que antecederam as eleições 2004, assim como no dia do pleito. Aos eleitores são feitas as seguintes perguntas: 1 – Por que você vota? 2 – Por que você vota no seu candidato? 3 – O que você acha da política? Essas perguntas são respondidas em forma de entrevista e a câmera foca-se na boca do eleitor, dando duplo sentido ao título do filme, que pode ser entendido como voz que representa o povo em…

Estudo de caso: Perguntas sobre a experiência de Elton Mayo. Sinopse: O caso baseia-se em uma versão adaptada da história verídica da experiência de Hawthorne. O leitor é colocado na situação de assistente do famoso cientista Elton Mayo, que recebeu uma consulta sobre os intrigantes resultados do experiência levada a efeito na fábrica da Western Electric situada na cidade de Hawthorne. Em resumo, quanto mais pioram as condições do ambiente de trabalho de um grupo de operárias, mais…

Apresentação Este manual tem como objetivo subsidiar os professores do Curso de Administração do Centro Universitário da FEI ao trabalho de orientação de Trabalhos de Curso (TC). Contempla aspectos estruturais do TC, bem como discussões conceituais e metodológicas. O texto obedece à lógica de desenvolvimento do TC, em sua sucessão de etapas práticas, não coincidindo exatamente com a estrutura final do Trabalho de Curso. Por isso, a seção inicial (“O que é o Trabalho de Curso?”) sugere…