Teoria Geral Administração Perguntas Entropia

para saber se a norma é justa ou injusta. Assim se uma lei nega a vontade da justiça, deve ser afastado o seu caráter jurídico. Ex.: uma lei que nega direitos às pessoas; ­ Reconhece­se como Direito unicamente o que é justo; ­ A teoria do Direito Natural é aquela que se considera capaz de estabelecer o que justo e o que é injusto de modo universalmente válido. A partir deste pressuposto é possível indagar se esta pretensão tem fundamento…

Ciências da Administração Teoria Geral da Administração Professores Luís Moretto Neto e Valentina Gomes Haensel Schmitt 2011 2ª edição revisada e atualizada Copyright  2011. Universidade Federal de Santa Catarina / Sistema UAB. Nenhuma parte deste material poderá ser reproduzida, transmitida e gravada, por qualquer meio eletrônico, por fotocópia e outros, sem a prévia autorização, por escrito, do autor. 1ª edição – 2008. M845t Moretto Neto, Luís Teoria geral da…

Síntese de reflexões Ficha Catalográfica Oliveira, Marcus Eduardo de Pensando como um economista – síntese de reflexões Copyright ©, edição de 2010 São Paulo, SP - 2010 Índices para catálogo sistemático: 1. Economia; 2. Sociedade; 3. Administração Versão para eBook eBooksBrasil.com Fonte Digital “Todas as obras são de acesso gratuito. Estudei sempre por conta do Estado, ou melhor, da Sociedade que paga impostos; tenho a obrigação de retribuir ao menos uma gota do que ela…

Organizacional 1 Sistema de Responsabilidades 2 Sistema de Autoridade 3 Sistema de Decisões 4 Sistema de Comunicações 5 Níveis de Influência da Estrutura IIII - Sistemas 1. Teoria de Sistemas 1 Elementos de um Sistema 2 Conceitos Básicos 2. SIG - Sistema de Informações Gerenciais 2.1 Áreas Básicas da Empresa A . Áreas Funcionais Fins B . Áreas Funcionais Meios…

Organizacional 3 Sistema de Responsabilidades 4 Sistema de Autoridade 5 Sistema de Decisões 6 Sistema de Comunicações 7 Níveis de Influência da Estrutura IIII - Sistemas 1. Teoria de Sistemas 2 Elementos de um Sistema 3 Conceitos Básicos 2. SIG - Sistema de Informações Gerenciais 2.1 Áreas Básicas da Empresa A . Áreas Funcionais Fins B . Áreas Funcionais Meios…

Componentes da Estrutura Organizacional 2.1.2.1 Sistema de Responsabilidades 2.1.2.2 Sistema de Autoridade 2.1.2.3 Sistema de Decisões 2.1.2.4 Sistema de Comunicações 2.1.2.5 Níveis de Influência da Estrutura IIII - Sistemas 1. Teoria de Sistemas 1.1 Elementos de um Sistema 1.2 Conceitos Básicos 2. SIG - Sistema de Informações Gerenciais 2.1 Áreas Básicas da Empresa A . Áreas Funcionais Fins B . Áreas Funcionais Meios 2.2 Descrição das…

REVOLUCÃO DA INFORMAÇÃO: ALGUMAS REFLEXÕES Elmano Pontes Cavalcanti Professor da UEPB, Faculdade de Administração e Mestrando em Administração no PPGA/UFPB INTRODUÇÃO A história da humanidade apresentou duas grandes e fundamentais mudanças. A primeira foi a Revolução Agrícola de 10.000 anos atrás, a segunda foi a Revolução industrial iniciada logo após a invenção da máquina a vapor, em 1776, e tendo como principal conseqüência a substituição do serviço artesanal pela…

REVOLUCÃO DA INFORMAÇÃO: ALGUMAS REFLEXÕES Elmano Pontes Cavalcanti Professor da UEPB, Faculdade de Administração e Mestrando em Administração no PPGA/UFPB INTRODUÇÃO A história da humanidade apresentou duas grandes e fundamentais mudanças. A primeira foi a Revolução Agrícola de 10.000 anos atrás, a segunda foi a Revolução industrial iniciada logo após a invenção da máquina a vapor, em 1776, e tendo como principal conseqüência a substituição do serviço artesanal pela…

importância e utilização do Fluxo de Caixa. Este trabalho aborda técnicas metodológicas e tem o uso de métodos de coletas de dados, do tipo análise documental e observação direta do meio estudado. Palavras Chaves: Gestão Financeira, Fluxo de Caixa, Teoria de Agência, Custos e Conflitos de Agência, Principal resultado. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 08 1.1 Contextualização…

VISÃO SISTÊMICA E MUDANÇA 8 2.1 Visão sistêmica 8 2.2 Mudanças 9 3. INOVAÇÃO E AS ORGANIZAÇÕES 11 4. O INDIVÍDUO, A PERSONALIDADE E A MOTIVAÇÃO 13 4.1 A personalidade 13 4.2 Principais teorias de concepção de personalidade 13 4.3 Motivação 15 5. GRUPOS, EQUIPES E LIDERANÇA 16 6. PERCEPÇÃO, ADMINISTRAÇÃO E COMUNICAÇÃO 18 7. CONCLUSÃO 19 8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 21 INTRODUÇÃO As mudanças no mundo contemporâneo estão ocorrendo com muita…