Teoria Fordismo

- Semestre: 1º/2015 Professora MS: Eliane Soares Mendes Franco Taylorismo e Fordismo ITAÚNA 2015 GRASIELLE ALINE SILVA QUEIROZ JÚNIOR APARECIDO DE CARVALHO KARINE ANDRADE ANTUNES MAURA LUIZA CORREIA DOS SANTOS MISSIAIRE NUNES DE OLIVEIRA PALOMA DE JESUS PEREIRA PINTO Taylorismo e Fordismo ITAÚNA 2015 INTRODUÇÃO Quando nos lembramos do processo de desenvolvimento da revolução industrial, costumamos privilegiar a importância

trazer o bem social. A teoria do fordismo era revolucionrio para a poca pois pela primeira vez o bem estrar social foi levado em conta para se atingir o sucesso financeiro. No fordismo o lucro no vem da venda de produtos caros e luxuosos e sim da venda de produtos baratos, simples e que todos podem comprar, o lucro para o fordismo deve vir da quantidade de produtos vendidos. Pagar bem aos funcionrios era outro principio do fordismo. Uma concepo importante na fabrica do fordismo era a…

ABORDAGEM MECANICISTA DA ADMINISTRAÇÃO Fordismo e a Produção em Massa Críticas à Administração Científica Aumentar a eficiência provocaria desemprego; A administração científica nada mais era do que uma técnica para fazer o operário trabalhar mais e ganhar menos. Fonte: Maximiano Expansão do movimento da Administração Científica A Primeira Guerra Mundial. 1917 – O movimento na França. O movimento na União Soviética. O movimento no Brasil – anos 30 – Instituto de Organização Racional

por 161 patentes. A linha de montagem conhecida como Fordismo, revolucionou a indústria e influenciou a ciência da administração, o que acelerou a produção de carros. Além disso, ele instituiu altos salários para os seus funcionários. Criou também o sistema de franquias, com várias empresas filiais espalhadas por todo o país e em vários continentes. Ford morreu em 7 de abril de 1947 de hemorragia cerebral. FORDISMO Fordismo, termo criado por Antonio Gramsci, em…

UNIVERSIDADE FEDERAL DA CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS LETRAS E ARTES DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA PSICOLOGIA INDUSTRIAL PERÍODO: TAYLORISMO E FORDISMO Aluno(a): Professor: João Pessoa INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo apresentar os modos de produção fabris. Cada sistema de produção desenvolveu métodos eficazes para potencializar a indústria automotiva, porém ignoravam as necessidades dos trabalhadores. A produção…

Teorias da Administração 1. Teoria de Taylor Também conhecida como Taylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro norte-americano Frederick Taylor (1856-1915), considerado o pai da administração científica e um dos primeiros sistematizadores da disciplina científica da Administração de empresas. O taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. É considerado uma das vertentes…

TAYLORISMO, FORDISMO E TOYOTISMO Taylorismo No inicio do século XX duas formas de organização de produção industrial provocaram mudanças significativas, taylorismo e o fordismo, esses dois sistemas visavam à racionalização extrema da produção, com finalidade de aumentar o lucro. Tanto o taylorismo quanto o fordismo tinham como objetivos a ampliação da produção em um menos espaço de tempo e dos lucros dos detentores dos meios de produção através da exploração da força de…

3 Fordismo 4 Características do Fordismo 4 Princípio 4 Teoria das Relações Humanas

IDEIAS DE FAYOL, TAYLOR E FORD JULES HENRI FAYOL Teoria Clássica originou-se dos trabalhos do seu fundador, o engenheiro Jules Henri Fayol (1814-1925) O pensamento administrativo de Fayol entende de modo essencial, organizar integrando as atividades com foco na previsão e ação de antecipar o futuro. Tendo em conta possíveis alterações, pois entendia que a administração é relativa e passiva de reajustes. Também fazia parte deste conjunto de ações, planejar e preparar o…

INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 fundamentos e teorias organizacional..................................................................4 2.1 Principios de fordismo........................................................................................5 2.1.2 Exemplos de trabalho informal (fordismo informal)......................................6 2.2 Comportamento…