Teoria E Estruturada Administração Neoclassica

2. Compare a teoria neoclássica com a teoria de sistema nos aspectos ligados a organização da empresa: níveis da organização e níveis hierárquicos. R: neoclássica: Organização: Divisão do Trabalho. Especialização. Hierarquia: Autoridade Responsabilidade Delegação Amplitude Administrativa, dividida por organização alta e achatada. Alta: um chefe geral, vários coordenadores e funcionários achatada: todos os funcionários respondem apenas para um chefe. 3. Qual o objetivo da teoria da informação

GRANDE UNIDADE I CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: Teoria da Administração Teoria Da Administração: Etapa 1 e 2 Professor: André Luiz Penteado Campo Grande- MS, 05 de outubro de 2011 INTRODUÇÃO A presente ATPS (Atividades Práticas Supervisionadas) foi dividida em 05 etapas, a seguir, desenvolvemos as Etapas 01 e 02. Na Etapa 01 falaremos a respeito da História da Administração, seus principais pensadores…

surgimento da administração e os conflitos sociais que deram origem a mesma. Irá abordar sobre as diversas influências de filósofos importantes como Sócrates, Platão e Aristóteles, além dessas a administração teve influência da igreja católica e do renascimento. As grandes transformações sofridas pelas organizações e a mudança no modo de agir e lidar com o trabalhador. E ainda abordaremos sobre as propostas da teoria da administração que são a abordagem humanística, neoclássica e…

EAD. MA. MONICA F. SATOLANI PROFESSOR PRESENCIAL: RICARDO LEÃO DE MORAES PROFESSOR-TUTOR ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO RIBEIRÃO PRETO/SP 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 4 ABORDAGENS HUMANÍSTICAS, NEOCLÁSSICA, E ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO.................................................................................................9 CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14 INTRODUÇÃO

/ | | Profª: Adriana Wenderlich de Castro Disciplina: TGA | Turma: 1º Semestre de 2011 Cursos: administração Turno: noturno | | Boa Vista-RR, 24 de Março de 2011 02 Sumário Capa:.. (TEMA ABORDADO)...................................

da década de 1950, a Teoria administrativa passou por um período de intensa remodelação, o mundo passou a experimentar um desenvolvimento industrial e econômico de grandes mudanças e transformações. Apesar da influência das ciências do comportamento sobre a teoria administrativa, e todas as críticas aos postulados clássicos e aos enfoques tradicionais da organização, os princípios de Administração, nunca foram totalmente substituída por outra abordagem. A abordagem neoclássica nada…

Abordagem Neoclássica Conteúdo • • • • • • • • Características da Abordagem Neoclássica Administração como Técnica Social Aspectos Administrativos Comuns às Organizações Eficiência X Eficácia Princípios Básicos da Organização Centralização X Descentralização As Funções do Administrador Apreciação Crítica da Teoria Neoclássica Características da Abordagem Neoclássica • Ênfase na prática da administração (pragmatismo): Através da prática, busca de resultados concretos,

ORIGEM DA TEORIA NEOCLÁSSICA A Teoria Neoclássica surgiu na década de 1950 diante de um novo contexto de crescimento exacerbado das organizações e problemas administrativos decorrentes da época. Enfatiza a preocupação dos administradores (empresários, diretores e, principalmente, gerentes) em dar organização a uma série de modelos e técnicas administrativas. Osprincipaisautoressão :Peter F. Drucker, Ernest Dale, Harold Koontz, CyrilO’Donnell, Michael Jucius, William Newman, RalphDavis, George

Trabalho de Principio da Administração Temas: 1- Administração Científica (pg 2) 2- Teoria Clássica e Neoclássica (pg 3) 3- Teoria das Relações Humanas (pg 4) 4- Teoria da Burocracia (pg 4) 5- Teoria Estruturalista (pg 5) 6- Teoria Comportamental (pg 5) 7- Teoria da Contingência (pg 6) Conclusão

Trabalho de Principio da Administração Temas: 1- Administração Científica (pg 2) 2- Teoria Clássica e Neoclássica (pg 3) 3- Teoria das Relações Humanas (pg 4) 4- Teoria da Burocracia (pg 4) 5- Teoria Estruturalista (pg 5) 6- Teoria Comportamental (pg 5) 7- Teoria da Contingência (pg 6) Conclusão