Teoria De Mintzberg

Administração Relações entre a III Semana da Administração e Estudos Organizacionais: teorias, metáforas e conversações Cicero Philipe Menezes Gomes de Andrade Esse relatório foi desenvolvido para relacionar aspectos observados na III Semana da Administração com o conteúdo: Estudos Organizacionais; visto na aula da disciplina de Teoria das Organizações ministrada pelo Prof. Eduardo Vivian da Cunha.

Modelos de Homem, Teoria Administrativa e Homem Parentético Não é novidade o fato de que o tempo passa. E conforme as gerações se sucedem, alguns costumes morrem, outras tradições são mantidas. O homem muda, a sociedade muda, os métodos e relações de trabalho também tendem a seguir essas mudanças. A administração, seja ela considerada como ciência ou arte, sofreu profundas transformações desde que foi oficialmente instituída a partir de Henry Ford, instaurando a Teoria Clássica da Administração

SUPPORT TO DOCTORS? Juliano de Carvalho Lima* Luciane Binsfeld** RESUMO: Este artigo discute a inserção do trabalho do enfermeiro no interior da organização hospitalar, tendo como referencial teórico a tipologia organizacional formulada por Mintzberg (1995). Uma revisão da dinâmica hospitalar aponta para uma dupla inserção desse profissional, tanto na assessoria de apoio quanto no núcleo operacional autônomo. Acredita-se que o entendimento da forma de funcionamento da…

COMUNICAÇÃO E LIDERANÇA: ALGUMAS CONSIDERAÇÕES A perspectiva social de gerenciar, proveniente da Teoria das Relações Humanas e da Teoria Comportamental, concebeu novas dimensões e novos valores para a gerência e para a organização. Com a intenção de democratizar e humanizar as organizações, concentrou-se na rede informal, na participação, na motivação e necessidades humanas, na comunicação, na liderança, nos grupos sociais e, sobretudo, preocupou-se com a satisfação no trabalho

ordenada e controlada (integração). MINTZBERG (1983) define estrutura como a soma total de meios pelos quais o trabalho é dividido em tarefas distintas e como é realizada a coordenação entre elas. As definições não são uniformes, mas pode-se destacar que em todas dois fatores são preponderantes: a divisão de trabalho e a hierarquização com sua respectiva distribuição de autoridade, presente explicitamente nos conceitos de todos os autores citados, exceto MINTZBERG (1983) que de forma…

lianemarcia@hotmail.com Gesinaldo Ataíde Cândido (UFCG) gacandido@uol.com.br O propósito deste artigo é identificar as estratégias adotadas por uma grande empresa do setor de telecomunicações segundo a metodologia de estratégias genéricas desenvolvidas por Mintzberg (1988). Tal avaliação foi feita sobre as diversas ações e posicionamentos estratégicos adotados pela empresa, desde o momento de sua inserção no mercado nacional de telefonia móvel em 2002 até o ano de 2006. Estas…

de ação: planejar, organizar, dirigir/executar e controlar, que serão neste trabalho estudados individualmente. Será abordado também, um breve apanhado sobre a vida do administrador Fayol e seus ensinamentos, tendo sido ele um dos precursores da teoria clássica da administração. 2 PAPEL DOS GERENTES Com a evolução a humanidade, evolui-se também o papel fundamental de cada profissão. Kladis e Freitas (1996) defendem que por tempo a raça humana dependia de fazendeiros,…

differences about the process of strategies formulation. Key-words: planning schools, strategy. 1. INTRODUÇÃO Muito se tem falado a respeito dos métodos para formulação de estratégias com base nas dez escolas de planejamento apresentadas por Mintzberg (1990). Classificadas como prescritivas – aquelas que se referem a como as estratégias deveriam ser formuladas e não como elas realmente se formam – e as descritivas, que enfocam os aspectos específicos do processo de formação de…

Prof. Dr. Jayr Figueiredo de Oliveira p. I GESTÃO ESTRATÉGICA ESTRATÉGIA COMPETITIVA Autor: PORTER, MICHAEL Editora: CAMPUS Ano: 2005 'Estratégia competitiva' transformou a teoria, a prática e o ensino da estratégia em todo o mundo. A análise de Porter da indústria captura a complexidade da competição na indústria com base em cinco forças subjacentes. Ele introduz uma das mais importantes ferramentas competitivas já desenvolvidas - as três estratégias genéricas - custo mais baixo,

inovação dentro do contexto empresarial. Para tanto, serão abordadas teorias desenvolvidas por Michael E. Porter como as cinco forças competitivas, estratégias genéricas e cadeia de valor, e práticas inovadoras e bem sucedidas como o estilo de operação do Cirque du Soleil. Esse trabalho discorrerá sobre estratégia empresarial e inovação de valor sempre aliando teoria a realidades empresariais vivenciadas no Cirque du Soleil. Mintzberg (2000) tipifica os estudos de Administração…