Teoria De Engenharia De Kurt Lewin

das Relações Humanas Principais vultos: Mary Parker Follett, Elton Mayo (1880/1947), Kurt Lewin (1890/1947), John Dewey, Morris Viteles e George C. Homans Ênfase: pessoas A Teoria das Relações Humanas, surgiu nos estados unidos como conseqüência imediata das conclusões obtidas na Experiência em Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração. Mary Follett foi reconhecida primeiramente no…

principalmente no estudo das teorias gerais da administração, vários tópicos serão abordados. As teorias gerais da administração procuram ensinar ao futuro profissional a pensar, a raciocinar a partir de uma bagagem de conceitos e idéias que trazem como ferramentas de trabalho, fornecer ao administrador a arma mais poderosa, a sua habilidade conceitual, saber pensar e diagnosticar. * Identificações e Justificava do Problema Ao longo do século xx as várias teorias…

um grupo, como tal, como “ unidade organizada ”, deve ser considerado como a “ verdadeira condição da reacção humana ”. Os factores decisivos para o arranque final da Psicologia Social, como campo de estudos científicos ficará a dever-se a Kurt Lewin e continuadores e à emergência do conceito de atitude. É nesta óptica que Florian Znaniecki definirá, em 1925, Psicologia Social como sendo “ o estudo científico das atitudes ”. Hoje, o que torna a Psicologia Social, ou…

de atingir seus objetivos da melhor forma. A teoria geral da Administração Surgiu no inicio do século passado e passou por diversas fazes: - Ênfase das Tarefas: O engenheiro americano Frederick W. Taylor (1856-1915) considerado o fundador da moderna TGA. Ele se preocupou em elevar os níveis de produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas da engenharia industrial este método de trabalho dele era confiável. Localizou-se…

de atingir seus objetivos da melhor forma. A teoria geral da Administração Surgiu no inicio do século passado e passou por diversas fazes: - Ênfase das Tarefas: O engenheiro americano Frederick W. Taylor (1856-1915) considerado o fundador da moderna TGA. Ele se preocupou em elevar os níveis de produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas da engenharia industrial este método de trabalho dele era confiável. Localizou-se…

interno, de atitudes, de emoções, de valores etc.) e externos (decorrentes do ambiente que envolve das características organizacionais, como sistemas de recompensas e punições, de fatores sociais, de políticas, de coesão grupal existente etc.). Com a Teoria das Relações Humanas passou-se a estudar a influência da motivação no comportamento das pessoas. Embora este seja apenas um dos fatores internos que influenciam o comportamento humano, a ele é dado tanta importância porque a…

1. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 1.1- Contribuição para as organizações A sociedade é composta de muitas organizações e estas existem para atender as necessidades das pessoas. As organizações fazem parte de nosso cotidiano. As pessoas passam grande parte da sua vida trabalhando em organizações. E mesmo quando não trabalham nelas é comum a dependência das mesmas. Muitos são os serviços e produtos ofertados pelas organizações, podemos considerar que praticamente tudo de que necessitamos é…

Monografia apresentada ao Curso de Desenvolvimento Avançado de Executivos com ênfase em Gestão de Pessoas, Programa de PósGraduação do Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente do Centro Tecnológico da Escola de Engenharia da Universidade Federal Fluminense, como requisito parcial para obtenção do grau de Especialista em Gestão de Pessoas. Área de Concentração: Gestão de Pessoas. Orientador: Professor Ronnie Joshé Figueiredo de Andrade,…

ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO Este desafio foi elaborado com base em diversas fontes, tendo como objetivo a compreensão do surgimento das Teorias da Administração como um evento social, que acompanha a própria evolução humana. A importância das propostas das Teorias da Administração para diagnosticar situações, definir estratégias, dimensionar e planejar a aplicação de recursos. Destacamos dentre os temas as principais características das Abordagens: Humanística,…

organizado de conhecimentos para otimizar a produção. Esse cenário mostrou-se ideal para a criação de uma nova ciência-disciplina. As grandes fábricas da época chamaram a atenção de estudiosos, que acabaram lançando as bases da ciência econômica e da teoria da administração. Conceito de Administração: Administração é fazer coisas por meio de pessoas, objetivando o máximo de rentabilidade/produtividade com o mínimo de custo possível. Constatações da experiência de Owen - Era possível…