Teoria De Agencia Enron

intelectual do pesquisador". A introdução deste trabalho tenta explicar a relevância do assunto escolhido. De modo geral, este trabalho pode ser classificado como uma pesquisa aplicada, já que se baseia na aplicação de teoria já elaborada, ou seja, não visa 9 descobrir teoria. Ele também pode ser considerado uma pesquisa qualitativa, pois não tem como interesse medir variáveis. Seu objetivo está relacionado com a compreensão e a interpretação do processo, não sendo necessário o…

atual; e por fim, correlacionar o desempenho da indústria com o desempenho da empresa. A obtenção desses dados para a análise é relativamente complicada e apresenta um custo elevado. Atualmente, estes serviços são prestados pelas grandes corretoras e agências especializadas, que realizam estudos nas diferentes indústrias de forma detalhada e aprofundada os quais permitem aos fundamentalistas delinear suas análises para a empresa em questão. Análise geral da economia Na análise…

BÁSICA do curso de Formação Profissionalizante Básica, e da disciplina CONTABILIDADE GERAL das habilitações profissionalizantes. Recomendado para disciplinas de iniciação à Contabilidade. • Dicionário de termos de contabilidade • Introdução à teoria da contabilidade • Manual de contabilidade para CONTABILIDADE BÁSICA Desenvolvido com base em autores da moderna escola de Contabilidade, apresenta a mecânica de J OSÉ C ARLOS M ARION José Carlos Marion é mestre, doutor e…

BÁSICA do curso de Formação Profissionalizante Básica, e da disciplina CONTABILIDADE GERAL das habilitações profissionalizantes. Recomendado para disciplinas de iniciação à Contabilidade. • Dicionário de termos de contabilidade • Introdução à teoria da contabilidade • Manual de contabilidade para CONTABILIDADE BÁSICA Desenvolvido com base em autores da moderna escola de Contabilidade, apresenta a mecânica de J OSÉ C ARLOS M ARION José Carlos Marion é mestre, doutor e…

Paula Carolei Novos Desequilibrios Capitalistas Paradoxos do Capital e Competição Global Luciano Vasapollo 2. Democracia Virtual - O Nascimento do Cidadão Fractal Vinicio Martinez Tecnécrates Antonino Infranca 3. Leviatã - Ensaios de Teoria Política Marcelo Fernandes de Oliveira Desafios do Trabalho – Capital e Luta de Classes no Século XXI Roberto Batista (org.) e Renan Araújo (org.) 4. Trabalho e Globalização - A Crise do Sindicalismo Propositivo Ariovaldo de…

ou seja, compete à administração, além de criar e instalar controles, verificar se estão sendo seguidos pelos seus funcionários e adaptálos às novas necessidades e circunstâncias. Segundo a doutrina de CREPALDI, (Silvio A. Auditoria Contábil - Teoria e Prática. São Paulo: Atlas, 2007; ALMEIDA, Marcelo C. Auditoria - Um curso moderno e completo. São Paulo: Atlas, 2009; BOYNTON, Willian C. Auditoria. São Paulo: Atlas, 2002), esse processo é baseado em nove princípios norteadores:…

argentina contaminou negativamente a percepção e a avaliação sobre o futuro da solvência fiscal e externa do Brasil, aumentando o risco-país. Em dezembro de 2001, o mercado mundial espantou-se ao assistir à maior falência da história norte-americana. A Enron, empresa que já fora o maior conglomerado energético dos Estados Unidos, após ir à bancarrota, passou a ser alvo de uma investigação envolvendo fraudes contábeis para ocultar dívidas e inflar lucros. O fato colocou em xeque a…

do clima organizacional, construído a partir de um levantamento feito junto a um grupo de grandes empresas nacionais e multinacionais instaladas no município do Rio de Janeiro. 1.4 DELIMITAÇÃO DE ESTUDO O autor não aborda o tema à luz de teorias psicológicas, não tem, também, o propósito de tratar com profundidade as relações entre clima e cultura organizacionais. A principal contribuição deste trabalho é apresentar o processo de gestão do clima organizacional, dando ênfase à etapa de

do clima organizacional, construído a partir de um levantamento feito junto a um grupo de grandes empresas nacionais e multinacionais instaladas no município do Rio de Janeiro. 1.4 DELIMITAÇÃO DE ESTUDO O autor não aborda o tema à luz de teorias psicológicas, não tem, também, o propósito de tratar com profundidade as relações entre clima e cultura organizacionais. A principal contribuição deste trabalho é apresentar o processo de gestão do clima organizacional, dando ênfase à etapa de

responsabilidade social interna e a gestão de pessoas Na Responsabilidade Social Interna (RSI) a temática de gestão de pessoas é fundamental, na busca da melhor forma de obter resultados positivos, sustentáveis e retendo pessoas, objeto central da teoria da gestão compartilhada ou flexibilizada de pessoas. A gestão flexibilizada ou participativa de pessoas fortalece a responsabilidade e a lealdade à organização, ensejando uma fraca rotatividade funcional, proporcionando uma redução dos…