Teoria Das Relações Humanas Resenha

MOBILIZANDO SABERES NA PRODUÇÃO DE RESENHAS EM CONTEXTO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL CONTINUADA Maria do Socorro Paz e Albuquerque (UFCG) ms_paz@ig.com.br INTRODUÇÃO Este trabalho objetiva analisar atividades de produção escrita no gênero textual resenha, enquanto produção acadêmica, elaboradas por professores em processo de formação latu senso, para mostrar como ocorre a mobilização de saberes docentes teóricos e experienciais nessas produções e de como eles constroem a identidade do…

Resenha do livro "Pragmática da comunicação humana" 17 novembro, 2014 O livro 'Pragmática da comunicação humana' expõe recentes desenvolvimentos no campo da teoria e da prática psicológica. Escrita por três pesquisadores do Instituto de Pesquisa Mental de Palo Alto, Califórnia, a obra apresenta os efeitos pragmáticos (comportamentais) da comunicação humana, com ênfase nas desordens do comportamento, que são vistas antes como reação comunicativa a uma situação específica do que uma evidência

RESENHA SOBRE A TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO E SUA UTILIZAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO MODERNA A Teoria Clássica de Jules Henri Fayol 1 Como surgiu e como foi fundada a teoria. Henri Fayol alavancou a sua carreira bem cedo. Aos 19 anos de idade já era formado em engenharia de Minas e, por isso, passou a trabalhar na área de atuação em uma companhia de metalurgia e minas e teve a oportunidade de brotar a sua carreira de engenheiro administrador. Logo se transformou em “pai” da teoria da…

Administração de Empresas - Relações humanas na empresa; Liderança e Mediação de conflitos. Índice: Introdução......................................................................................01 Importância das Relações Humanas nas Organizações....02 Lideranças e Mediação de Conflitos.......................................07 Resenha…

Resenha Uma obra didática original NEWTON C. A. DA COSTA livro Teoria Intuitiva dos Conjuntos é o resultado da colaboração de um professor de Matemática e de um biólogo, integrantes do Grupo de Lógica e Teoria da Ciência do Instituto de Estudos Avançados da Universidade de São Paulo. O Destina-se a pesquisadores, professores e alunos (de graduação e pós-graduação) das áreas de ciências exatas e biológicas (para estas últimas tendo sido especialmente escrito), e pode ser…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA CIÊNCIAS CONTÁBEIS PRINCÍPIOS DE ADMINISTRAÇÃO Resenha do filme: “A Rede Social” Nome: Nilo Augusto Melo Mattos Matrícula: 201177029 “A Rede Social” de David Fincher narra a história de Mark Zuckerberg durante a fundação do Facebook. A criação do site de relacionamentos gerou polemica e muitos processos envolvendo seu fundador. A historia se passa basicamente em Harvard, onde Mark, Eduardo e os gemeos,…

caracterizando suas tendências inovadoras e identificando a atuação do psicólogo desta área. • Comunicação: analisar organizações. • Relações interpessoais e intergrupais: descrever e analisar os fenômenos de relações humanas no contexto de trabalho e adquirir uma visão conceitual abrangente da problemática do conflito interpessoal. • Liderança: conhecer as principais teorias e verificar as implicações da liderança no desempenho dos indivíduos no contexto organizacional, com…

PAMELA EMANUEELLE DE ALMEIDA MACHADO RESENHA CRÍTICA SÉCULO XIX: A EDUCAÇÃO NACIONAL Cáceres/MT 2013/01 PAMELA EMANUEELLE DE ALMEIDA MACHADO RESENHA CRÍTICA SÉCULO XIX: A EDUCAÇÃO NACIONAL Resenha apresentada ao Curso de Pedagogia da Universidade do Estado de Mato Grosso, Campus Universitário de Cáceres. Orientador: Profº Drº Dimas Cáceres/MT 2013/1 RESENHA CRÍTICA Capítulo 10. SÉCULO XIX:…

FACULDADE MAURÍCIO DE NASSAU CURSO DE PEDAGOGIA RESENHA O CORPO FALA NATAL/RN 2013 MARIA LENICE TAVARES Resenha do livro: O corpo Fala, de Pierre Weil e Roland Tompakow, sob a supervisão do Professor Jailton Ribeiro, apresentado como uma análise interpretativa contextualizando o texto trabalhado, fortalecendo a teoria e prática vivenciadas, além de ser um critério de avaliação para a conclusão…

uma nova visão da teoria administrativa baseada no comportamento humano das organizações. A abordagem comportamental marca a mais forte ênfase das ciências do comportamento da teoria administrativa e a busca de soluções democráticas e flexíveis para os problemas organizacionais, originando-se das ciências comportamentais.Predomina a ênfase nas pessoas, inaugurada com a teoria das Relações Humanas. Novas Proposições sobre a Motivação Humana A teoria…