Teoria Das Organizações E Max Weber

--------------------------------------------PÁG.04 ESCOLA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO-------------------------------------------------------------PÁG.05 HENRI FAYOL (1841 – 1925) E O PROCESSO ADMINISTRATIVO-------------------------------PÁG.05 MAX WEBER (1864 -1920) E A BUROCRACIA------------------------------------------------------PÁG.06 TAYLOR (1856 – 1915) E O MOVIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA---------------PÁG.08 ABORDAGEM CLÁSSICA DA…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – Uniderp CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA JARAGUÁ DO SUL CURSO DE ENSINO SUPERIOR A DISTÂNCIA DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO DE APRENDIZAGEM A ORIGEM DAS TEORIAS DA ADMINSITRAÇÃO JARAGUÁ DO SUL (SC) SETEMBRO/2011 DESAFIO DE APRENDIZAGEM A ORIGEM DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Projeto de Atividade Complementar aprovado como requisito parcial para obtenção do grau de bacharel, no Curso Supeior de Ensino a Distância de Ciências Contábeis, da…

das teorias sociológicas clássicas: marxismo, teoria weberiana e estrutural-funcionalismo Objetivo Geral: Apresentar e discutir a sociologia como instrumental útil para a compreensão do comportamento em termos das relações, papéis, instituições e organizações coletivas; Objetivos Específicos: Introduzir a discussão epistemológica sobre coletivismo e individualismo metodológicos e apresentar os conceitos de sociedade, estado e instituição através dos estudos dos “clássicos”: Karl Marx,…

ATIVIDADE 01 DISCIPLINA: Cultura e mudança organizacional ADEVAIR BATISTA DE REZENDE 3- Com base no conceito de burocracia desenvolvido por Max Weber identifique as perspectivas desse fenômeno – o burocrático – como instrumento de dominação (uma leitura com foco nas relações de poder) e como modelo de organização (leitura de orientação funcionalista). O conceito weberiano de burocracia é resultante da concepção weberiana de autoridade

recursos humanos Visão Histórica Desde o início do século, fazendo referência à forma como as organizações tem sido conceptualizadas, ou seja, desde que alguns autores começaram a tentar formalizar o estudo das organizações com diferentes abordagens, as quais influenciaram resultando em evoluções a nível dos conceitos centrais e com essa evolução tem correspondido à evolução das próprias organizações devido à sua crescente complexidade e às mudanças radicais envolventes, tanto a…

UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ ADMINISTRAÇÃO TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho acadêmico apresentado ao Professor Daniel Vaz como avaliação da Disciplina Teoria da Administração do 1º Semestre do Curso de Administração. Santo André Setembro/2013 SUMÁRIO SUMÁRIO 2 INTRODUÇÃO 3 O SIGNIFICADO DE ADMINISTRAÇÃO 4 ESCOLAS DE ADMINISTRAÇÃO NAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS 5 - Escola Clássica 5 - Escola Burocrática 5

ADMINISTRAÇÃO ORIGENS DA TEORIA DA BUROCRACIA A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos. Max Weber (1864-1920), sociólogo alemão, foi o criador da Sociologia da Burocracia. Seu principal livro, para o propósito deste estudo, é “A Ética Protestante e o Espírito de Capitalismo”. Max…

Teoria da Burocracia A escola Burocrática foi inspirou-se em Max Weber, sociólogo alemão falecido em 1920, para delinear seus conceitos. Max Weber, nascido em 1864 na Alemanha, notabilizou-se pelos seus estudos sobre autoridade e burocracia. Burocracia, no sentido popular, é um sistema exagerado de culto por papel e aos regulamentos, cujo sentido não é aquele atribuído pejorativamente pela sociedade. Não é essa a abordagem de Weber, que considerava a burocracia um sistema ou modelo…

A teoria da contingência surgiu nos Estados Unidos, em 1972, seu enfoque foi nasvariáveis ambiente e tecnologia. A tecnologia utilizada pela organização condiciona o modo como a organização monta sua estrutura. Nesse contexto, qual é a mensagem primordial dessa teoria? As principais críticas a este modelo foram:  Excessivo racionalismo: sem espaço para a criatividade;  Excesso de mecanicismo nas ações;  Tudo muito previsível o que dificilmente acontece nas organizações; …

Teoria Clássica da Administração A Teoria Clássica da Administração ela foi realizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa,…