Teoria Das Atividades Rotineiras Ou Teoria Das Oportunidades

que expandiu vorazmente suas fronteiras. A influência gerada pela internet não estava prevista, nem mesmo em livros de ficção, o homem assim com a sociedade como um todo ainda estão em processo de adaptação. Muitas empresas constaram uma grande oportunidade que este novo ambiente digital poderia proporcionar. A compra e venda on-line ou e-commerce diminui os custos com a loja física e torna possível repassar esse desconto ao consumidor final. Porém, mesmo com preços inferiores e com…

e a visão da organização como um sistema social caracterizado pelo conflito, citando entre outras as seguintes teorias organizacionais: Teoria da ecologia populacional: uma analogia ao modelo de seleção natural, proveniente da biologia, segundo a qual as organizações mudam na busca pela sobrevivência, procurando adaptar-se ao ambiente no qual operam (Scott, 1995). 10 Teoria dos ciclos de vida organizacionais: também baseada numa analogia proveniente da biologia, que procura…

Decorrências da Teoria Neoclássica: Tipos de Organização Ênfase na organização formal Aspectos Formais da Organização Divisão do Trabalho Especialização Hierarquia Distribuição de autoridade e responsabilidade Racionalismo Divisão do Trabalho - Decomposição de um processo complexo em pequenas tarefas. Começa a ser praticado de forma intensa com a Revolução Industrial, provocando uma mudança no conceito de produção (fabricação em série e mecanização). Iniciado ao nível dos…

definem o que é a empresa e o que é o ambiente. Servem para delimitar ou separar a empresa do contexto ambiental definido em termos de espaço (prédios, edifícios, instalações, aeres físicas, terrenos), em termos de tempo (horário de trabalho, turno de atividade). Ambiente Geral O ambiente é extremamente multivariado e complexo: as empresas vivem em um mundo humano, social, politico e econômico em constante mudança, torna-se necessário decompô-lo em dois segmentos: ambiente geral (ou…

conceito que serve para expressar alto nível de inteligência e indica desenvolvimento acelerado das funções cerebrais. Desde a década de 80 surgem novas teorias sobre inteligência que vêm ampliando nossa visão sobre altas habilidades; a partir da década de 90, as pesquisas cognitivas foram enriquecidas com o desenvolvimento das ciências neurais. A Teoria da Desintegração Positiva de Dabrowski, o modelo Diferenciado de Superdotação e Talento de Gagné, o Círculo dos Três Anéis de Renzulli,…

próprias da profissão, são essas atividades que conciliam a pratica interventiva. Mas para superar esse obstáculo, superar esse obstáculo é necessário contar com uma ação investigativa que tenha uma nítida preocupação com a pratica e agregar em seu estudo o pensamento filosófico a fim de refletir, criticar e argumentar a respeito do mundo e questionar sobre a realidade e os valores posto. A ação investigativa mostra a vinculação entre a teoria e a pratica,…

Universidade Anhanguera – UNIDERP AdministraçãoDisciplina: Teorias da Administração Andresa Sodré: RA – 430533 Alessandra Duarte: RA – 428408 Clarice Pereira: RA – 417966 Jaqueline Pereira: RA – 418727 José Teles: RA – 432359 Luiz Felipe: RA – 7566658508 Artigo apresentado como trabalho acadêmico da disciplina Teorias da Administração para obtenção da conclusão do semestre em Administração da Universidade Anhanguera – UNIDERP. Tutor a Distância: Daniel Galvão Rosa DelmatoNova Iguaçu

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO: TAGUATINGA - FACNET CURSO: GESTÃO PÚBLICA – 2° SEMESTRE TURMA: A DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS BRASÍLIA-DF DATA DE ENTREGA: 20-09-2012 Sumário INTRODUÇÃO ....................................................................................................................... 3 ETAPA 1 ..........................................................................................

Apontamentos para o segundo teste de Sociologia Traços do Líder O líder é alguém com capacidades como a inteligência, o carisma, o entusiasmo, a iniciativa e a auto-confiança. Teorias da Contingência De acordo com o modelo Contínuo Autocrático-Democrático, o líder tem dois grandes tipos de orientação comportamental: Orientação para a tarefa e Orientação para a relação. A primeira está ligada ao comportamento diretivo do desempenho da tarefa; o segundo está ligado ao relacionamento e…

organização. Integração: Agrupamento e associação das tarefas, atividades e recursos organizacionais em unidades de trabalho a fim de permitir melhor coordenação. Coordenação: Utilização de mecanismos que buscam a colaboração entre os vários departamentos, a fim de alcançar os objetivos globais da organização. A coordenação tem como objetivo evitar que cada departamento ou área funcional se centre apenas em suas próprias atividades ou objetivos. - Estrutura organizacional …