Teoria Das Atividades Rotineiras Ou Teoria Das Oportunidades

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ULTRANET TELECOM LTDA Alexandre Nascimento Venturini – RA: A54368-6 Elaine Cristina S. da Silva – RA: B51342-0 Felipe Antunes de Oliveira – RA: B561HB-9 Júlio César da Cruz Faustino – RA: T564HJ1 Letícia Gonçalves e Silva – RA: B361HA - 1 Maria José Tavares de Moura – RA: B55EHJ-5 SÃO PAULO 2012 Alexandre Nascimento Venturini

disciplina Projeto Integrado do Curso Técnico em Serviços Públicos, que visou integrar prática e teoria, em especial para alunos que já estagiam ou trabalham no setor público. Buscou-se nos referidos relatórios relacionar o cotidiano vivenciado na repartição pública onde o aluno trabalha, no caso a Agência da Receita Federal do Brasil em São João da Boa Vista/SP, bem como o desenvolvimento de suas atividades com um ou mais componentes curriculares do curso. Tal reflexão propiciada com a…

para que os administradores tomem decisões mais acertadas. 3.1 TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Wikipédia (2012) descreve três tipos de Sistemas de Informação que trabalham integrados: Sistema de Informação Operacional (tratam das transações rotineiras da organização, encontradas em todas as empresas automatizadas); Sistema de Informação Gerencial (agrupam e sintetizam os dados das operações da organização para facilitar a tomada de decisão pelos administradores); Sistema de…

político e governamental relacionados à contingência do sistema em vigor. Hoje, estuda-se a prática das penas, analisando-as se estão realmente cumprindo sua função, se elas estão sendo para que o infrator reflita sobre seus atos e, como diz a teoria de Binding1, deixe de agir de acordo com a lei penal assim que retornar à sociedade. A reinserção do detento na sociedade, objetiva que o preso seja humanizado, sua personalidade seja transformada juntamente com a assimilação de valores morais

variada dimensão, consequência das numerosas tarefas a que se deve propor o Estado moderno. Autonomia: auto-organização, autogoverno e autoadministração.  Teoria do Órgão: a vontade da pessoa jurídica deve ser atribuída aos órgãos que a compõem, sendo os mesmos órgãos compostos de agentes. A característica fundamental dessa teoria é o princípio da imputação volitiva, ou seja, a vontade do órgão público é imputada à pessoa jurídica a cuja estrutura pertence.  Capacidade…

nos deu a oportunidade de desenvolver toda a teoria apresentada em sala, sobre o tema: Estágio Supervisionado Especifico II – Psicologia Organizacional. Nosso campo de atuação para o desenvolvimento de toda a atividade se deu a um grupo de colaboradores, da empresa Graneleiro Transportes Rodoviários. O primeiro contato que foi feito com a gerente da filial, logo foi apresentado todo o projeto para a mesma, e confirmado toda dedicação e seriedade quando à…

DA INFORMAÇÃO CONTABIL OS USUARIOS DA INFORMAÇÃO CONTABIL ENQUADRA SE EM TRÊS CATEGORIAS: 1- GESTTORES UINTERNOS QUE USAM A INFORMAÇÃO PARA O PLANEJAMNTO E CONTROLE, EM CURTO PRAZO, DE OPERAÇÕES ROTINEIRAS. 2- GESTORA INTERNOS QUE USAM A INFORMAÇÃO PARA TOMAR DECISÕES NÃO ROTINEIRAS 3- USUARIOS EXTERNOS, TAIS COMO INVESTIDORES E AUTORIDADES GOVERNAMENTAIS, QUE USAM A INFORMAÇÃO PARA TOMAR DECISÕES A RESPEITO DA EMPRESA. A CONTABILIDADE GERENCIAL REFERE SE A INFORMAÇÃO…

externos à entidade objeto da Contabilidade. Assim, as operações da entidade á qual se está aplicando a Contabilidade são estudadas minuciosamente, sendo então desenhado o Plano e Manual de Contas para a contabilização sistemática das operações rotineiras da entidade, ao mesmo tempo em que são delineados os principais tipos de relatórios (demonstrações) que devem sair do processo contábil. 2 Usuários e suas necessidades de informação Entre os usuários das demonstrações contábeis,…

TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO COM FOCO NAS PESSOAS Capítulo 13 Prof. Dr. Welington Vieira Unidade VI ABORDAGEM HUMANISTA DA ADMINISTRAÇÃO TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO CAPÍTULO 13 Prof. Dr. Welington Vieira ORIGENS •Oposição cerrada entre a Teoria Clássica e a TRH •Desdobramento da TRH (necessidade de continuar os estudos sobre o fator humano nas organizações) •Crítica veemente às posições clássicas e humanistas •Questionamento à Teoria da Burocracia •Lançamento…

........5 2 Caracterização da organização/setor ...................................................................5 3 Descrição das atividades de estágio ....................................................................6 4 Tempo de dedicação às atividades de campo .....................................................7 5 Relação entre a teoria e a prática: estágio versus vida acadêmica no curso de Ciências Contábeis .................................................................