Teoria Da Resolução Dos Conflitos

A RESOLUÇÃO DE CONFLITOS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL Conflict resolution in the organizational environment Junior Carneiro1 Danielle de Souza de Oliveira2 RESUMO Nas organizações os conflitos ocorrem com muita frequência, chegam a fazer parte do cotidiano. O conflito é característico do ser humano e sua resolução não é uma tarefa fácil. Na maioria das vezes, não são resolvidos corretamente, gerando perdas, tanto para as organizações como aos funcionários. Porém, essas divergências…

aborda a evolução do perfil das gerações Baby Boomers, X, Y e Z, dando ênfase aos conflitos gerados nessa relação dentro das organizações, porém ligados a aspectos culturais, sociais e tecnológicos ocorridos ao longo das décadas. Com base a esse tema, este estudo fornece as características das gerações e suas peculiaridades, retratam a história dessa evolução e os conflitos gerados. Como forma de comprovar a teoria foi realizada uma pesquisa de campo em uma empresa segmentada no ramo do comércio

RESUMO O surgimento de conflitos no ambiente de trabalho tem se tornado cada vez mais freqüentes nos dias atuais, por isso os envolvidos com os recursos humanos devem estar preparados para a solução desse conflito. Os envolvidos no conflito devem ver que este deve ser encarado como algo positivo (desde que seja trabalhado pra resolvê-lo de forma que as partes envolvidas saiam ganhando) que gera ganhos para a organização. O presente estudo teve por objetivo apresentar as causas, o…

SUMÁRIO 1. Contexto Histórico...................................................................2 2. Mediação e seu objetivo..........................................................3 3. Outros “métodos de resolução de disputas”...........................3 4. O mediador e sua prática........................................................4 5. Distinção entre mediação e o processo jurídico.....................5 6. Desvantagens do processo de mediação..........................

CONTÍNUA DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS Manuel Sergio Alves Dutra Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande Do Sul - FADERGS Escola de Formação Jurídica - DIREITO 02/06/2013 RESUMO O presente artigo trata a respeito da mediação empresarial valendo-sedo ciclo PDCA, uma ferramenta de gestão muito utilizada pelas empresas e com foco na melhoria contínua, tornando os processos de mediação empresarial, mais ágeis, claros e objetivo. Podendo ser utilizada em qualquer situação de…

O que é construtivismo e como o professor trabalha com o construtivismo na visão de Jean Piaget Jean Piaget (1896-1980), fundador do construtivismo, define-o como a teoria do desenvolvimento do conhecimento em resultado de uma interação com o meio. Piaget procurou determinar os processos de construção do conhecimento desde as suas formas mais elementares até aos níveis superiores, nomeadamente o conhecimento científico. Para Piaget o indivíduo não é um simples resultado do meio…

01/03/2015 Evento – Curso “Conflitos e Resolução de Conflitos no Sistema Internacional”­ ULBRA | Boletim Mundorama        BOLETIM MUNDORAMA DIVULGAÇÃO CIENTÍFICA EM RELAÇÕES INTERNACIONAIS – ISSN 2175­2052 25/11/2013 / 1. Boletim Mundorama, Eventos Evento – Curso “Conflitos e Resolução de Conflitos no Sistema Internacional”- ULBRA 11 Votes Entre os dias 4 e 7 de Dezembro, irá decorrer na Universidade Luterana do Brasil…

FACULDADE DIREITO DA SERRA THAIS MOREIRA SOARES YASMIN LOPES FERREIRA O PAPEL DOS MEIOS ALTERNATIVOS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS EM MEIO A CRISE DO JUDICIARIO BRASILEIRO SERRA 2015 FACULDADE DIREITO DA SERRA THAIS MOREIRA SOARES YASMIN LOPES FERREIRA O PAPEL DOS MEIOS ALTERNATIVOS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS EM MEIO A CRISE DO JUDICIARIO BRASILEIRO Este trabalho esta sendo feito para aprimorar

PLT, buscamos de forma resumida, falar sobre todas as teorias administrativas. A proposta deste trabalho é conhecer as principais contribuições das teorias na administração moderna, além de ressaltar seus principais enfoques e influências, os principais estudiosos, suas características e a forma de aplicação dentro de uma organização. A história da administração surgiu no ano de 5.000 a.C., na Suméria, com a necessidade de melhorar a resolução de problemas práticos. Depois no Egito,…

Avaliação: CCJ0057_AV1_200801163971 » MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: Professor: NELSON CARLOS TAVARES JUNIOR ANA PAULA BUSTAMANTE Turma: 9062/BJ Nota da Prova: 5,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 07/10/2013 15:12:08 ________________________________________ 1a Questão (Ref.: 200801356018) Pontos: 0,5 / 0,5 Os Métodos Extrajudiciais de Solução de Conflitos surgem em nossa cultura e tem a função : empreendedora…