Teoria Da Administração Maximiniano

Letivo: Carga Horária: Semestre: Disciplina: Professor EAD: Ciências Contábeis 2012/2 80 2 Teorias da Administração MONICA SATOLANI Fundamentos da administração: conceito e antecedentes históricos. Teorias da Administração: Ênfase nas Tarefas; Ênfase na Estrutura Organizacional; Ênfase nas Pessoas; Ênfase na Tecnologia; Ênfase no Ambiente; Ênfase nas Competências e na Competitividade. A administração hoje e as tendências para o futuro. Empresas: Conceito e Características das…

Teóricos da Administração – Henry Fayol Página 1 por Octavio Alves - unatec Teóricos da Administração Henri Fayol Alexandre Carvalho Azemir Campos Francisco Junior Felipe Lucas Matos Octávio Donovan Rangel Ferreira Willian Cesar Belo Horizonte 2010 Teóricos da Administração – Henry Fayol Página 2 Teóricos da Administração Henri Fayol Trabalho apresentado à disciplina de Administração e Gerenciamento do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental da UNATEC. Turma: 2º Período

identificar e salientar a aplicabilidade de algumas teorias e novas abordagens sobre a administração, tomando como paradigma a corporação McDonald’s, com pressupostos transmutáveis visando possibilidade de agregar valores aos seus produtos e serviços, com a finalidade de atrair novos clientes e a fidelização em um mercado volátil. Abrange nomes importantes da evolução das teorias e seus principais aspectos e princípios. O conceito da administração pode ser compreendido como a maneira de…

GOIÁS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO DE TCC OS ESTILOS E TEORIAS DE LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC) RENATA GABRIELLA DA CRUZ GOIÂNIA, GO 2012/2 2 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA D E GOIÁS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO DE TCC RENATA GABRIELLA DA CRUZ OS ESTILOS E TEORIAS DE LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusão do Curso de Administração.…

contribuições de Taylor Taylor contribuiu e muito para o nos modos de produção das fabricas e isso trouxe benefícios como o processo de automação . Frederick W. Taylor, homem comum, tornou-se a personalidade que mais influenciou os estudos da administração, podendo ser comparado com Thomas Edson,por sua grande colaboração de progresso (CHIAVENATO, 2000). Como administrador não se pode negar as contribuições de Taylor para o estudo dos tempos e movimentos, da padronização, dos…

pessoal de identidade, pois este ao mesmo tempo orientado para a tarefa e para as relações; sua autoridade é restrita e sofre pressões tanto de cima (por parte dos superiores) quanto de baixo (por parte dos subordinados); o supervisor representa a administração da empresa diante do pessoal de execução. Muitas vezes, o supervisor é visto como um homem-chave na hierarquia administrativa; outras vezes, uma pessoa no meio nem administrador nem executor- um homem marginal sem participação nas…

administrador deve conhecer as necessidades humanas mais básicas para compreender melhor o seu comportamento e utilizar a motivação como meio poderoso para melhorar a qualidade de vida dos seus subordinados. Registros históricos da administração revelam que, desde os tempos que a administração começou a ser vista como ciência, surgiu a necessidade de atribuir um enfoque prático na criação de um clima organizacional altamente motivador. Pode-se afirmar que propiciar a motivação e sua…

“O TRABALHO E A OBRA DE FREDERICK WISLOW TAYLOR” Frederick Winslow Taylor, nascido nos Estados Unidos, tornou-se a personalidade que mais influenciou os estudos da administração. De família de princípios rígidos, foi o primeiro a estudar a racionalização e a eficiência no trabalho, nas quais o ser humano era desconsiderado. Taylor criou quatro princípios a fim de solucionar alguns problemas de gerência despreparada, de trabalhadores desqualificados, de controle e incentivos:  Princípio do

(planejar), organizar, comandar, coordenar, e controlar. Sugeriu de acordo com Maximiniano (2005), que a função administrativa era a mais importante de todas, e definiu cada um dos seus componentes descrito anteriormente como: • Prever (Planejar): Visualizar o futuro e traçar o programa de ação (CHIAVENATO, 2004). • Organizar: Montar uma estrutura humana e material para realizar o empreendimento (MAXIMINIANO, 2005). • Comando: Toda empresa…

---------------------------------- AMBIENTE VIRTUAL | | TEORIAS ADMINISTRATIVAS CONTEMPORÂNEAS | MODULO IV | PROFa VERA LÚCIA | DATA: 24/09/12 | ---------------------------------- ---------------------------------- ---------------------------------- MODULO 4 – ABORDAGEM NEOCLÁSSICA, ESTRUTURALISTA E COMPORTAMENTAL ABORDAGEM NEOCLÁSSICA A abordagem neoclássica nada mais é do que a redenção da abordagem clássica devidamente atualizada e…