Teoria Da Administração Maximiniano

REVOLUÇÃO DOS BICHOS UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO 2011 KAREN PRISCILA ALBIÉRI RA n°411200343 A REVOLUÇÃO DOS BICHOS Trabalho apresentado à disciplina de Leitura e Produção Textual, como pré-requisito de avaliação, do curso de Administração, turma 1°A, sob a orientação do Prof. Ms. Rodrigo Leite da Silva. UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO 2011 SUMÁRIO Introdução………………………………………………………………………........... ..............4 CAPÍTULO…

Decorrências da teoria neoclássica: tipos de organização Os autores clássicos e neoclássicos definiram três tipos tradicionais de organização: organização linear, organização funcional e a organização linha-staff. A organização do tipo linear constitui a forma estrutural mais simples e antiga. Suas vantagens são: estrutura simples e de fácil compreensão, clara delimitação, facilidade de implantação e adequação a organização de pequeno porte; e suas desvantagens residem: comando autocrático,

objetivo de buscar melhores resultados para a empresa através da maximização do desempenho humano. O bom desempenho de um colaborador depende dentre outros fatores, do quão motivado está o mesmo. A ciência da administração vem sendo aprimorada e desenvolvida por muitos estudiosos e teorias motivacionais, que através delas nos será muito útil, para compreender melhor a questão motivacional das pessoas dentro da organização e como fazer para manter seus funcionários motivados, o que…

CIÊNCIAS CONTÁBEIS, TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO APLICADA NA JC – CONFECÇÕES LTDA PROFESSORA: DEISI MARTINS CAMPO GRANDE / MATO GROSSO DO SUL 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO. Trabalho das Atividades Práticas Supervisionadas, apresentadas aos professor(a) de Teoria da administração,…

Administração Publica EAD-Polo-Serrana Turma 02 Matéria: Teorias da Administração Professor: Tutor:Marcelo Antonio rocha de Oliveira Lenuzza Fernanda de Paula Lima Ventureli Data:31/03/2012 1) Para Megginson et al. (1998), o planejamento pode ser definido como o processo de estabelecer objetivos ou metas, determinando a melhor maneira de atingi-las. O processo de planejamento é a ferramenta para administrar as relações com o futuro, afirma Maximiano (2006a). Planejamento é…

A obra pretende esclarecer o que vem a ser liderança e a sua importância para as relações interpessoais, mostrando-os como possíveis soluções aos agentes administrativos e questionando sobre o modelo sócio-econômico atual. De acordo com Maximiniano (2004) o líder influencia o comportamento de seus liderados, e essa influencia deve ser exercida de forma natural e prazerosa, proporcionando um ambiente harmonioso e produtivo. A motivação passa a ser o ponto chave para o desenvolvimento das

PÚBLICAS. 1ª ed. Brasília: Vestcon, 1995. Escola Superior de Guerra. DOUTRINA. Rio de Janeiro: Escola Superior de Guerra, 1989. LIMA, Suzana Maria Valle. MUDANÇA ORGANIZACIONAL – Teoria e Gestão. 1ª ed. Rio de Janeiro: Ed. FGV, 2003. Desenvolvimento Gerencial Unidade 01 Aula 02 EVOLUÇÃO DO ESTADO BRASILEIRO A Administração Pública é analisada por Norberto Bobbio, Nicola Matteucci e Gianfranco Pasquino, como sendo “o conjunto das atividades diretamente destinadas à execução concreta…

30 AS INFLUÊNCIAS E CONTRIBUIÇÕES DOS ESTUDOS DE TAYLOR NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS Angela Maria Bissoli da Silva, 3 Rosângela Salvador Biral dos Santos, 4 RESUMO Os estudos de Taylor, relacionados à Administração Científica, evidenciam a busca constante pela produtividade com a máxima eficiência, através da Organização Racional do Trabalho que é a base desse estudo e que se fundamenta nos seguintes princípios: estudo dos tempos e movimentos, prêmios de produção, divisão de tarefas

(da página 51 até 63 material didático e outros livros da referência) Julio Moreira Neto, M. Sc. Considerações iniciais • Já foi discutido em sala anteriormente o papel da administração na sociedade em geral. • Assim como as características especificas do mundo globalizado e do Brasil, e portanto a necessidade da administração se adequar à essas realidades em seus diferentes modelos. • E por fim, o perfil que deve ter o administrador pra conseguir prosperar em seu trabalho nas diversas…

Administração o que é? Ramo das ciências humanas, ditas sociais aplicadas, que busca a perfeita sinergia entre as pessoas, a estrutura e os recursos. (***) Conceito: “Administração é a aplicação técnica com o intuito de estabelecer metas e operacionalizar o seu alcance pelos colaboradores participantes das organizações a fim de que se obtenha resultados que satisfação as necessidades de seus clientes assim como ás próprias”. (Chiavenato). “É o processo que tem como finalidade…