Teoria Cientifica Teoria Clássica Adm

Administração 1ª Série Teorias da Administração A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem... 2255 Palavras10 Páginas atps Teorias da Administração: A abordagem clássica da Administração, Escola Clássica Taylor, Escola Clássica Fayol. 1ª ETAPA Curso:Administração. Campo Grande 2014 Teorias da Administração: A abordagem…

TEORIA DA ADMNISTRAÇÃO CLÁSSICA Henry Fayol, 1841 – Constantinopla (Atual Istambul – Turquia) Henry Fayol começou sua carreira desde cedo. Aos 19 anos era formado em engenharia de minas e já trabalhava em uma companhia de metalúrgica e minas. Teve a oportunidade de alavancar sua carreira e se tornar um teórico gestor. Se tornou autor da teoria da gestão, sendo um dos primeiros a analisar a atividade empresarial e as principais atividades que cercam a gestão, como planejamento, o controle, a

Quem foi Fayoul ? Engenheiro de minas em 1860 , sempre trabalho na mesma empresa , pode ser visto como um influente teórico na perspectiva clássica e é considerado o pai da Administração Moderna. Quais eram as seis funções básicas da empresa segundo Fayol ? Funções Técnicas, Funções Comerciais , Funções Financeiras , Funções de Segurança e Funções Contábeis . Quais são as Funções Básicas das Empresas TÉCNICAS : produção (atividade com fim . COMERCIAL : compras , vendas e trocas de…

SE REGISTRARÁ O CAPITAL DOS SÓCIOS PASSIVO NÃO CIRCULANTE – ONDE SE REGISTRARÁTRILHAS NA “SELVA DAS TEORIAS “ IDEIAS PRINCIPAIS ESCOLA CLÁSSICA Eficiência dos processos produtivos , Combate ao desperdício , adm como processo, eficiência do modo burocrático de organização EVOLUÇÃO DA ESCOLA CLÁSSICA (ESCOLA NEOCLÁSSICA ) Estrutura organizacional , estratégia , eficácia da organização , adm da qualidade , sistema Toyota de produção ENFOQUE ( OU ESCOLA ) COMPORTAMENTAL Diferenças…

Da Teoria de Relações humanas aos Estruturalistas No primeiro paragrafo inicialmente, observa-se que a teoria de relações humanas surgiu de uma reação à abordagem formal clássica. Em que se focava naquilo que era desprezado pela escola clássica. Teve como principais colaboradores Dewey, Kurt Lewin e o mais importante Elton Mayo. Conforme Mayo “a quantidade de trabalho executada por um trabalhador (e, portanto, o nível de competência e racionalidade da organização) não é determinada…

COMPARAÇÃO ENTRE TAYLOR E FAYOL Administração Científica – ênfase nas tarefas Surge nos Estados Unidos, a partir dos trabalhos de Taylor, cuja preocupação era aumentar a eficiência no nível dos operários. Tem ênfase na análise e na divisão do trabalho do operário. A abordagem é do operário para o gerente, operários e seus cargos e organização da fábrica. A predominância é para o método de trabalho, para os movimentos necessários a execução de uma tarefa e para o tempo padrão…

COMPARAÇÃO ENTRE TAYLOR E FAYOL Administração Científica – ênfase nas tarefas Surge nos Estados Unidos, a partir dos trabalhos de Taylor, cuja preocupação era aumentar a eficiência no nível dos operários. Tem ênfase na análise e na divisão do trabalho do operário. A abordagem é do operário para o gerente, operários e seus cargos e organização da fábrica. A predominância é para o método de trabalho, para os movimentos necessários a execução de uma tarefa e para o tempo padrão…

Administração Segundo Chiavenato: É o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar objetivos. Processo cíclico Vide outras definições no PLT (pág. 4/5) 3 TGA – Teoria Geral da Administração ● Conjunto integrado de teorias em crescente expansão e gradativamente abrangente. Iniciou focando exclusivamente os problemas mais imediatos e concretos. Ampliou seu objeto de estudo enfatizando cada qual seu aspecto ● ● 4 Ênfases 1.

Frederick Winslow Taylor (1856-11915) - Pai-fundador da administração científica - engenheiro norte americano - revolucionou todo o sistema produtivo no começo do seculo 20 - estudou na frança e na alemanha, viajando por toda a Europa - foi aceito no curso de direito em Wavord, mais preferiu seguir outra carreira, começou a trabalhar como aprendiz em uma industria - 1883 se formou em Engenharia mecanica Tinha uma visão mecanicista e racionalista em relação aos empregados.…

RESUMAO MODELOS DE GESTAO Teoria Humanista: O ser humano e motivado, não por estímulos salariais e econômicos, mas por recompensas sociais e simbólicas. Teoria de Lewin O comportamento humano é derivado de totalidade de fatos coexistentes, tem o caráter de um campo dinâmico. Esse campo dinâmico e a vida que a pessoa tem e seu ambiente psicológico. O comportamento humano não depende do passado ou do futuro, mas do campo dinâmico atual e futuro. Influencia da Motivaçao Humana A motivação e