Tensão E Conflito Interpessoal

pessoas ao alcance de alguns objetivos. Dirigir, nesse caso, significa levar pessoas a agir de uma certa maneira ou a seguir um curso particular de ação. É uma tentativa no âmbito da esfera interpessoal, dirigida por um processo de comunicação para consecução de alguma meta. É uma influencia interpessoal exercida em uma dada situação e dirigida por meio do processo de comunicação para consecução de objetivos. Os elementos que caracterizam a liderança são quatro: a influência, a…

.......................................................................................5 3 DESENVOLVIMENTO...............................................................................................................7 3.1 TEORIA DAS RELAÇOES INTERPESSOAIS......................................................................7 3.2 PRESSUPOSTOS PRINCIPAIS............................................................................................8 3.3 PRINCIPAIS CONCEITOS...........................

GESTÃO DE EQUIPES O que são conflitos? Os conflitos existem desde início da humanidade, fazem parte do processo de evolução dos seres humanos e são necessários para o desenvolvimento e o crescimento de qualquer sistema familiar, social, polÌtico e organizacional. Estes podem ser ignorados ou abafados, ou sanados e transformados num elemento auxiliar na evolução de uma sociedade ou organização. Se observarmos a história, até pouco tempo a ausência de conflitos era encarada como…

tanta competição e insegurança em relação aos colegas de trabalhos. Neste momento como o Rh pode atuar para melhorar o ambiente e o clima de trabalho, tornando assim o trabalho em equipe uma constante diminuindo assim as competições, conflitos, estresses e doenças ocupacionais e gerar qualidade de vida e orgulho pelo trabalho e empresa, onde se possa ter vida social e familiar, ou seja algo alem do trabalho diferente do que está acontecendo. 2 DESENVOLVIMENTO …

otimização dos recursos da pessoa para alcançar um potencial máximo para viver. São determinados três sistemas interativos: o pessoal, interpessoal e social - Sistema pessoal: é o tipo de sistema compreendido por um indivíduo em um ambiente. Esse sistema engloba os conceitos de percepção, ego, imagem corporal, crescimento, desenvolvimento, tempo e espaço. - Sistema interpessoal: é formado pelo agrupamento de indivíduos em díades, tríades e pequenos e grandes grupos. Nesse sistema, são…

qual a pessoa provém contribui, em grande parte, para o modo pelo qual a pessoa se vê. Com esta idéia em mente, desenvolveu uma teoria do “self” que se preocupava primariamente com o modo pelo qual o “self” cresce em conseqüência das interações interpessoais. A partir disto estipulou o conceito do “self” do espelho, que talvez seja melhor expresso em suas próprias palavras. Podemos ver aqui, no processo de auto-apreciação de um indivíduo, a importância da sua percepção precisa e…

1. Que elementos têm sido apontados como fatores de risco para a ocorrência de depressão pós-parto segundo as autores dos dois artigos. A presença de conflitos emocionais está associada a fatores fisiológicos emocionais e a situações de vida da mulher, como dificuldades do casal, pouco suporte familiar ou não querer engravidar, baixa autoestima, problemas na situação conjugal e socioeconômica, além da gravidez não planejada ou não desejada. Prematuridade, intercorrências neonatais e…

negociando? A definição vai além da abrangência da área dos negócios e da administração. 21 Profº Emídio Neto 5 10/08/2015 NEGOCIAÇÃO Alguns pontos são fundamentais para que haja negociação: A existência de duas ou mais partes com objetivos O Conflito de Objetivos, real ou percebido pelas partes 22 A aceitação da cooperação, ainda que mínima, para chegar a um acordo satisfatório para todos. Profº Emídio Neto NEGOCIAÇÃO Deve haver a Intenção de Negociar Negociações do dia-a-dia…

Jul / Dez 2013 ANÁLISE DAS HABIILIDADES INTERPESSOAIS DESENVOLVIDAS NA ATUAÇÃO DO SECRETÁRIO EXECUTIVO.1 Rafaela dos Reis Rodrigues2 Jocimara Barbalho dos Santos3 Rachel Jataí Silva4 Conceição de Maria Pinheiro Barros5 RESUMO Para se tornar um profissional competente, o secretário executivo deve possuir habilidades técnicas e pessoais bem desenvolvidas. Uma habilidade que se torna fundamental no âmbito da organização é um adequado relacionamento interpessoal contribuindo para que o…

nosso bem-estar. Artes Sociais É a capacidade de conhecer os sentimentos de outra pessoa e agir de maneira a moldar mais ainda esses sentimentos. Poder controlar as emoções de outro é o núcleo da arte de lidar com relacionamentos. Esse poder interpessoal exige o amadurecimento de duas outras aptidões emocionais, o autocontrole e a empatia, que se adquire em criança. A sintonização com os outros exige em mínimo de calma em nós mesmos. Demonstre alguma emoção São regras de exibição…