Tensão E Conflito Interpessoal

portanto a acção violenta com o intento de causar dano. Existem um conjunto de questões chave que se colocam ao analisar ou simplesmente comentar um episódio deste género: A acção violenta não surge espontaneamente mas sim num contexto propício (Tensão, conflito), quais foram as condições para que se criasse um contexto propício para ocorrer acção violenta? Dentro do contexto propício, qual foi o momento chave em que se passou à acção violenta? Existem diferentes possibilidades…

Gerenciando conflitos Na minha civilização, aquele que é diferente de mim não me empobrece; me enriquece.” (Saint-Exupéry) Os conflitos existem desde o início dos tempos e são uma realidade sempre presente nas relações humanas e de trabalho. Eles se originam da diversidade de pontos de vista entre pessoas, da pluralidade de interesses, necessidades e expectativas, da diferença entre as formas de agir e de pensar de cada um dos envolvidos. Além disso, nos últimos tempos, o…

Conceito de Negociação Negociação é a capacidade de planejamento e organização das informações, ouvindo e expressando argumentos convincentes, visando soluções satisfatórias para o conflito, Na negociação deve-se interessar em conhecer suas estratégias, limites e riscos, Apresentando resultados satisfatórios para ambas as partes, inspirando segurança e confiança com clareza de expressão, possuindo ética e responsabilidade adotando postura ponderada, ouvindo argumentos com…

sumário Relação Intrapessoal e Interpessoal 1 Habilidade Intrapessoal 1 Habilidade Interpessoal 2 Novos Cenários no Mundo do Trabalho 2 As Consequências Pessoais das Transformações no Mundo do Trabalho 3 A Organização do Trabalho como Produtora de Subjetividades 4 Relação Intrapessoal e Interpessoal Muitas vezes ouvimos a seguinte frase: Conviver é uma arte! Não é verdade? Sim, desde sempre, nas mais diversas sociedades, a…

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psicossociais relacionados a aspectos de organização, planejamento e gerenciamento do trabalho que podem levar ao estresse, sendo alguns deles: suporte precário para a resolução de problemas, ambigüidade e conflito de papéis, incerteza na carreira, falta de controle sobre o trabalho, relacionamento interpessoal insuficiente, interface trabalho-família, monotonia das tarefas, sobrecarga e esquema de trabalho. Este estudo revela a importância da participação das instituições na…

mensagens cheguem corrompidas ou com atrasos. Outro problema encontrado e o conflito interpessoal, esse conflito e causado pela tensão nos trabalhadores, isso ocorre por que eles estão longe da urbanização, longe do conforto que a cidade proporciona e por estar longe de seus familiares, essa distancia dos entes queridos faz com muitos percam o controle e até o interesse pelo seu trabalho levando-os a desistência. Esses conflitos trazem desentendimento entre os funcionários e em alguns…

Hildegard Peplau Teoria das Relações Interpessoais. Hildegard Elizabeth Peplau desenvolveu a teoria das relações interpessoais, foi considerada enfermeira do século e mães da enfermagem psiquiatrica. Em sua carreira trabalhou na Escola Militar de Neuropsiquiatria da Inglaterra, obteve formação em psicanálise pelo Instituto William Alanson White de Nova York, administrou aula de enfermagem psiquiátrica, tornou obrigatório as entrevistas das enfermeiras com s pacientes e os registros, e…

SILVA RIBEIRO MANTOVANI RENATA CRISTINA TORREZAN PROGRAMA DE TREINAMENTO: ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS MARINGÁ 2010 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE MARINGÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALBERTO F. BERNARDINELLI ANA CAROLINA IGNÁCIO DA SILVA DIEGO A. HACKL FLAVIO JOSÉ PATROCÍNIO MARCIA TATHIANE DA SILVA RIBEIRO MANTOVANI RENATA CRISTINA TORREZAN PROGRAMA DE TREINAMENTO: ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS Programa de treinamento apresentado ao Centro Universitário de Maringá, como…

75. (JP)= 103,98873% (JP)= VA*JP= 20.797.7469 Valor total com juros de 2.00% ao mês durante 36 meses é de VA+VJ= 40.797,75. 2.5 Gestão de equipes * Pode-se definir conflito como uma tensão que envolve pessoas ou grupos quando existem tendências ou interesses incompatíveis. O conflito ocorre em relações próximas e/ou interdependentes em que existe um estado de insatisfação entre as partes. A insatisfação pode ter várias…