Trabalho

nome do(s) autor(es) em ordem alfabética SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO tecnologia e gestão de recursos humanos nome do(s) autor(es) em otica SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO tecnologia e gestão de recursos humanos nome do(s) autor(es) em otica A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ATUAL A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ATUAL A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ATUAL A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ATUAL Trabalho de avaliação portfólio apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral para o curso de Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Análise Econômica e Social. Prof. Ulysses A. Januzzi, Elisete Alice Zanpronio de Oliveira, Henry Tetsuji Nonaka e Joenice Leandro Diniz dos Santos Trabalho de avaliação portfólio apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral para o curso de Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Análise Econômica e Social. Prof. Ulysses A. Januzzi, Elisete Alice Zanpronio de Oliveira, Henry Tetsuji Nonaka e Joenice Leandro Diniz dos Santos SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 4 2.1.1 Porque é importante estudar Teorias da Administração e, quais as contribuições que elas podem dar para as organizações? 4 2.1.2 Teorias consideradas mais importantes; 4…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDEP CURSO DE GESTÃO TECNOLÓGICA DE RECURSOS HUMANOS ALCIMAR LUIZ CASAGRANDE MARCIO FONTANA MARUZAM PEREIRA DOS SANTOS OTIMÁRIO GOMES WALAS TAVARES DE SOUZA RESTAURANTE SABOREAR Pólo Vitória 1º semestre de 2013 ALCIMAR LUIZ CASAGRANDE MARCIO FONTANA MARUZAM PEREIRA DOS SANTOS OTIMÁRIO GOMES WALAS TAVARES DE SOUZA RESTAURANTE SABOREAR Projeto de Ação Profissional apresentado ao Curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos…

peculiaridades locais, estrutura vantagens competitivas fundamentais para a competitividade. Nesse sentido, procurou­se recompor uma breve história das Políticas de C&T, no Brasil, ressaltando questões que relacionassem a dimensão técnico­científica com a do desenvolvimento. Observa­se, ao longo das últimas décadas, um per manente debate institucional sobre a questão regional e seu trata mento no segmento de Ciência e…

propriamente dita é emitida. É a etapa que realmente interessa ao usuário do sistema. Se uma saída gerada por um sistema não for útil para algum propósito, então deve-se fazer uma crítica ao sistema para avaliar sua real necessidade. Atividades de um SI • Realimentação (feedback) – uma saída usada para fazer ajustes ou modificações nas atividades de entrada ou no processamento. – Erros de digitação, por exemplo, podem fazer com que dados de entrada tenham que ser corrigidos antes de…

Situação dos Sistemas de Informação nos anos 80 • Os administradores não precisavam saber muito como a informação era coletada, processada e distribuída em suas organizações • A tecnologia envolvida era mínima. • A informação não era considerada um recurso importante para a empresa • O processo administrativo era considerado uma arte pessoal, face a face e não um processo de coordenação global. 3 O Competitivo Ambiente de Negócios da Atualidade • Três aspectos…

EXPLORATIVO Autor(es) ALINE MOREIRA Orientador(es) ARSÊNIO FIRMINO DE NOVAES NETTO Apoio Financeiro PIBIC/CNPQ 1. Introdução Discussões recentes no campo da gestão abordam as significativas mudanças verificadas no ambiente organizacional, as quais estão ligadas às mudanças políticas e econômicas que se processam na globalização. No centro das discussões pode-se observar que grandes tendências recaem sobre a gestão das organizações, tais como a globalização, a…

Situação dos Sistemas de Informação nos anos 80 • Os administradores não precisavam saber muito como a informação era coletada, processada e distribuída em suas organizações • A tecnologia envolvida era mínima. • A informação não era considerada um recurso importante para a empresa • O processo administrativo era considerado uma arte pessoal, face a face e não um processo de coordenação global. 3 O Competitivo Ambiente de Negócios da Atualidade • Três aspectos…

Campos Departamento de Gestão da Educação na Saúde Diretora: Ana Estela Haddad Departamento de Gestão e da Regulação do Trabalho em Saúde Diretora: Maria Helena Machado Rede Observatório de Recursos Humanos em Saúde Coordenadora: Patrícia Santos FUNDAÇÃO OSWALDO CRUZ Presidente: Paulo Marchiori Buss Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca Diretor: Antonio Ivo de Carvalho Estação de Trabalho da Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca Coordenadora: Maria…

Solidária de SC, consultor de diversas organizações da sociedade civil. Publicou inúmeros artigos nas áreas de economia política, social e ecológica e em ciências da religião, além de alguns livros em co-autoria. 50 Proposta No 97 Jun/Ago de 2003 A economia solidária (ES) hoje emergente não é uma forma conjunturalmente compensatória diante da crescente precariedade da condição humana, mas alenta uma outra economia sintonizada com as profundas transformações contemporâneas que…

Pós doutorando em Educação e Cinema, pela Faculdade de Educação da Universidade Federal de Minas Gerais, FAE/ UFMG. Autor principal. E-mail: hiranpinel@ig.com.br 2 Doutor e Mestre em Educação pela – UFES/ CE / DTEPE / PPGE. Graduado em Enfermagem. Psicólogo. Licenciado em Psicologia. Bacharel em Psicologia. Profissional de saúde pública – enfermeiro e psicólogo. Educador social. Psicopedagogo. Professor universitário. Coautor. Paulo Roque Colodete CV:…