Tendências Atuais Das Políticas De Recursos Humanos Um Es

| RESUMO EXECUTIVO Este projeto mostra o estudo de implantação de uma academia de ginástica na cidade de Linhares-ES, detalhando as principais etapas como cenário atual, analise SWOT, etc. A escolha deste projeto fundamenta-se basicamente no crescimento acelerado do conceito de Qualidade de Vida, cada vez mais difundido, disseminado e procurado por pessoas de todas as idades. Após o

ARTIGOS Proteção social e trabalho do assistente social: tendências e disputas na conjuntura de crise mundial* Social protection and the social worker’s work: tendencies and disputes in the worldwide crisis scenario Raquel Raichelis** Resumo: Este texto trata das transformações que atingem as polí‑ ticas de proteção social no contexto da crise capitalista contemporânea e seus desdobramentos no trabalho do assistente social. Problematiza o trabalho do assistente social evidenciando

terceirizaram a logística de suprimentos, e o(s) operador(es) logístico(s) assumiram esta atividade. O trabalho apresenta uma proposta de procedimento para a escolha do(s) operador(es) logístico(s) para a indústria automobilística brasileira baseada no método MAH – Método de Análise Hierárquica. O uso da metodologia proposta contribui para entender melhor o comportamento do tomador de decisão no momento da escolha dos atributos do(s) operador(es) logístico(s), e mostrar que o preço, não…

projetos relacionados às comunidades (PEC − Plano de Envolvimento com a Comunidade), os planos de investimentos no Brasil, os incentivos a compras locais, as preocupações a respeito do eventual encerramento das operações em Niquelândia (GO), a falta de políticas com enfoque nas zonas rurais dos municípios em que atuamos, desempenho ambiental, em saúde e segurança, eficiência energética e desempenho econômico, especialmente no que se refere ao cenário de crise e de investimentos. 2008…

extrapolam os conhecimentos adquiridos em programas formais de capacitação. Atentase para a necessidade do município assumir o compromisso com a capacitação de seus gerentes, respaldando-os com conhecimentos complementares em face às exigências da política de gestão do SUS. Descritores: administração de serviços de saúde; gerência; capacitação Abstract Descriptive study with objective to delimit the profile of the manager of the UBS of Belo Horizonte. They had been collected given…

CASO DA INTERTOURING RECEPTIVO VILA VELHA - ES 2010 JOMAR VIEIRA PRESMIC JÚNIOR GESTÃO DE PESSOAS: ESTUDO DE CASO DA INTERTOURING RECEPTIVO Monografia apresentada ao Curso de PósGraduação em Administração, Finanças Empresariais e Negócios da Escola Superior Aberta do Brasil como requisito para obtenção do título de Especialista em Administração, Finanças Empresariais e Negócios, sob Orientação da Profª. Luciana Genelhú Zonta. VILA VELHA - ES 2010 JOMAR VIEIRA PRESMIC…

Global Ativos Gerenciados (via ACCs) > 1 362 000 Clientes Clientes Treinados em Gerenciamento de ativos > 500 > 4 000 Ciclo de Vida no Gerenciamento dos Ativos Custo efetivo sobre 30 – 40o período de vida útil years Identificaçã o das Necessidad es Estudos e Aprovação Especificaç ão e Desenho Aquisição Instalação e Comissiona mento Operação e Manutenção Decomissioname nto Evolução Tecnológica Visão sistêmica Terceira Geração Visão departamentalista • Maior…

........................................................12 1. INTRODUÇÃO A área de Recursos Humanos (RH) atuou nas empresas durante muito tempo como suporte operacional. Embora algumas organizações tivessem a gestão de pessoas como componente importante na atividade organizacional uma vez que esta é a área responsável pela contratação de pessoas capacitadas, por uma política adequada de remuneração, pela avaliação de desempenho, pela higiene e segurança no trabalho…

Examinadora: _______________________________________________ Professor: Antônio Carlos Andrade IADE - Castelo/ES Preceptor Orientador _________________________________________________ Professor (a): Maria da Penha de Andrade Papacena IADE - /ES Coordenadora Administrativa __________________________________________________ Professor (a): Márcia Elena Guarnier Vagas IADE - Castelo/ES Pedagoga DEDICATÓRIA ESTER DEDICATÓRIA MIRIÃ Dedico este trabalho a duas pessoas…

TERMO DE APROVAÇÃO GUSTAVO DE LIMA CEZÁRIO ATUAÇÃO GLOBAL MUNICIPAL Dimensões e Institucionalização Dissertação como requisito parcial para obtenção do grau de mestre no Curso de Pós-Graduação em Relações Internacionais, área de concentração Política Internacional e Comparada, na Universidade de Brasília, pela seguinte banca examinadora: Orientadora: Prof. Dra. Cristina Yumie Aoki Inoue Instituto de Relações Internacionais – UnB Prof. Dra. Maria Isabel Valadão de Carvalho Instituto…