Tempos Modernos Taylor Fayol

administrativas, exercendo influência a nível mundial, inclusive sobre o comportamento pessoal de seus fiéis. As Organizações Militares evoluíram das ordens dos cavaleiros medievais e dos exércitos mercenários dos séculos XVII e XVIII até os tempos modernos com uma hierarquia de poder rígida e adoção de princípios e práticas administrativas comuns a todas as empresas da atualidade. O fenômeno que provocou o aparecimento da empresa e da moderna administração ocorreu no final…

humanidade, o homem associou-se a outros para conseguir, por meio do esforço conjunto, atingir determinados objetivos. Desse esforço conjunto surgiram as empresas rudimentares, que remontam à época dos assírios, babilônios, fenícios etc. As teorias de TAYLOR e FAYOL, homens de altíssima importância para a administração, no decorrer desta pesquisa abordaremos um pouco a respeito da ideologia destes homens e da historia e evolução da administração. Historia Da Administração

.......................................................... 05 Passo 01 - O significado da palavra administração......................................................... 06 Frederick Taylor.............................................................................................................. 06 Henri Fayol...................................................................................................................... 07 Henry Ford..................................................

vigor e extensão a partir da descoberta da máquina a vapor (1776) que vai produzir um espantoso desenvolvimento nos transportes terrestres e marítimos, e uma verdadeira “revolução” nas fábricas, substituindo mão-de-obra por máquinas, mas, ao mesmo tempo, multiplicando o tamanho e o número das fábricas, assim como a quantidade dos produtos. Com a 2ª Revolução Industrial, principalmente com o surgimento da energia elétrica e o uso dos combustíveis de petróleo, há um novo surto de…

regras e procedimentos. 2.1. Teoria da Gestão Científica de Taylor Imagem 1: (Frederick W. Taylor- 1856-1955) Deve-se a Taylor a publicação do primeiro livro que, de forma científica, aborda os princípios e a prática da gestão. A sua obra, chamada “Princípios da Gestão Cientifica “ veio estabelecer as bases da organização industrial eficiente. (ver quadro 2) Quadro 2 - Ideias-Chave da Gestão Cientifica de Taylor Princípios da Gestão Científica Definição de…

organizou-se em grupos, compartilhando desafios e objetivos comuns, tendo em vista a superação destes desafios e buscando alcançar os objetivos. Passando pela Idade Antiga, a exemplo dos povos da Suméria (5000 a.C.), Egípcios e Chineses, cada um a seu tempo e a seu modo, buscou elementos que os ajudassem quer seja na resolução de questões praticas, quer seja na organização da administração publica. Já na Idade Média, fortemente marcada pela presença e influencia da Igreja Católica…

continuidade a pesquisa em livros de Administração, após compreender o contexto em que surgiu a Administração como conhecimento, buscando por características marcantes das teorias propostas pelos precursores da Administração, especialmente Frederick WS. Taylor, evidenciando os princípios e as contribuições que suas propostas possibilitaram às empresas daquela época. 1.3. Fazer uma leitura crítica do artigo indicado a seguir: Organizações mecanicistas x organizações flexíveis:…

Teóricos da Administração – Henry Fayol Página 1 por Octavio Alves - unatec Teóricos da Administração Henri Fayol Alexandre Carvalho Azemir Campos Francisco Junior Felipe Lucas Matos Octávio Donovan Rangel Ferreira Willian Cesar Belo Horizonte 2010 Teóricos da Administração – Henry Fayol Página 2 Teóricos da Administração Henri Fayol Trabalho apresentado à disciplina de Administração e Gerenciamento do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental da UNATEC. Turma: 2º Período

Os princípios da administração científica de Frederick Taylor Taylor nasceu nos Estados Unidos em 20 de março de 1856 e é considerado o pai da Administração em suas bases científicas. Iniciou sua carreira como operário e depois como engenheiro, chegando a ocupar cargos em altos postos nas empresas norte-americanas. Como tinha larga experiência na própria linha de produção, foi um dos primeiros a destacar a necessidade de racionalizar o tempo e a divisão do trabalho industrial para…

espalhando-se por todo mundo e exercendo influência, inclusive sobre o comportamento pessoal de seus fiéis. As Organizações Militares, evoluíram das displicentes ordens dos cavaleiros medievais e dos exércitos mercenários dos séculos XVII e XVIII até os tempos modernos com uma hierarquia de poder rígida e adoção de princípios e práticas administrativas comuns a todas as empresas da atualidade. O fenômeno que provocou o aparecimento da empresa e da moderna administração ocorreu no final…