Atps gestão tempos modernos

Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas O filme Tempos Modernos se passa no início do século XX, época da revolução industrial, trata-se do cotidiano dos americanos após uma crise de 1929, levando a população ao desemprego a fome e a miséria. A condição dos operários nas grandes indústrias durante a depressão dos anos 30 era estressante, como mostra no primeiro trecho do filme, o rítimo do trabalho era determinado pela velocidade das máquinas, que era controlada por outro operário. O presidente da fábrica, do seu escritório comandava e vigiava a todos, os operários eram controlados pelo circuito interno de TV e também pelo sistema de cartão de ponto, a todo o momento eram vigiados tendo apenas os intervalos de refeição, e ao soar o alarme tinham de voltar ao rítimo alucinante de produção constante. Logo vemos que o invento da máquina alimentadora foi desenvolvida para reduzir o tempo de produção de cada um, pois a hora da refeição era visto como prejuízo para a empresa,a invenção da máquina tinha como objetivo aumentar a produtividade dos operários, sem se preocupar com as limitações físicas e psicológicas do ser humano, com isso trouxe conseqüências graves como lesões por fazer repetidamente uma única tarefa, de forma rápida e intensa. O filme mostra claramente que os trabalhadores eram visto como objetos, a exagerada carga de trabalho e a exploração que era grande para que a produção aumentasse, pois só era importante o lucro que empresa iria obter…

GESTÃO DE PESSOAS RELATÓRIO Todas as organizações possuem metas a serem alcançadas. Para tal realização é necessário um conjunto de fatores que envolvem o seu principal patrimônio: os colaboradores, profissionais ou agregados, que necessitam estar satisfeitos e devidamente motivados para atingir o maior número de objetivos organizacionais e pessoais. No filme “Tempos Modernos”, pode-se observar o precário processo operacional dos profissionais e as péssimas condições laborais de…

ETAPA 1 - Aula-tema: Introdução à moderna Gestão de Pessoas. Elaborar um relatório, retratando um paralelo entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas, com no máximo, 2 páginas. Entregar ao professor da disciplina. Relatório - Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas O filme tempos modernos retrata o modo de vida após a crise, também conhecida com “A Grande Depressão” de 1929, onde pessoas muito ricas passaram, da noite para o dia, para a classe pobre. O…

ATPS PASSO -1 PARALELO DO FILME TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS A Gestão de Pessoas se baseia em três aspectos básicos: * Pessoas como seres humanos – No filme pode-se observar o contrário desta condição, os empregadores utilizando os profissionais como máquinas ou “peças” desta enorme engrenagem industrial; * Pessoas como ativadores inteligentes de recursos organizacionais; fornecer este tipo de relação não ocorre em uma época como a que se passou o…

SUMÁRIO Introdução...........................................................................................................................pág 01 Etapa 01: Tempos Modernos e a Moderna gestão de pessoas....................................pág 01 e 02 Etapa 02: passo 03 Entrevista com o Gestor..............................................................pág 03 e 04 Etapa 02: passo 04 Resumo..................................................................................pág 05, 06 e…

2. GESTÃO DE PESSOAS Para CHIAVENATO (1999) "Gestão de Pessoas ou ARH é o conjunto de decisões integradas sobre as relações de emprego que influenciam a eficácia dos funcionários e das organizações". Com base nessa conceituação podemos definir que a Gestão de Pessoas dentro das organizações é uma ferramenta primordial para aquelas que querem crescer e manter-se a frente do mercado em que atuam. Infelizmente algumas organizações ainda estão muito atrasadas nesse quesito e deixam…

Tempos Modernos x Gestão De Pessoas O filme relata a vida das cidades nos Estados Unidos na década de 30 após ter o abatimento na população norte- americana onde a maioria da população passou por dificuldades, a falência nos estabelecimento as mercadoria não tinha compradores eram totalmente destruídas, e ao mesmo tempo a população passava fome. Relata também a vida da sociedade industrial caracterizada pela produção com base no sistema de linha de montagem, podemos perceber que uma…

Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas Carlitos ( Charles Chaplim ), protagonista do filme, mostra o trabalho na indústria na época, fazendo suas atividades simples, repetitivas e desgastantes sem intervalo de descanso, chegando a um momento em que sofre um colapso nervoso e estresse, tendo que ser internado num hospital, ao sair de lá encontra a empresa onde trabalhava fechada ficando assim desempregado para enfrentar a fome e a miséria , pois chefes e patrões achavam que a…

preocupação com o treinamento dos colaboradores, pois através do treinamento eles podem aumentar a produtividade e aumentar a riqueza da empresa com melhores resultados, através da eliminação de desperdícios e despesas para consequentemente aumentar os lucros . Sem dúvidas no cenário do filme não existia um departamento responsável pelo gerenciamento das pessoas, que não tinham mínimas condições e, às vezes, chegavam ao ponto de enlouquecerem como foi o caso do personagem interpretado…

Acho que a maioria das pessoas conhece a cena clássica de Charles Chaplin, no filme Tempos Modernos (1936), na linha de produção da fábrica, onde diversas peripécias ocorrem enquanto ele tenta se adequar ao tempo da esteira. O filme é emblemático por muitos motivos, e acredito que nos convida a diversas reflexões, especialmente sobre algumas sensações. Um dos pontos é que o personagem não se entende como gente e se transforma mais em máquina do que em qualquer outra coisa, inclusive…