Tema 3 Individuo E Comportamento Percepção E Personalidade

ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE PIRITUBA ATPS – Comportamento Organizacional Personalidade e Comportamento: Percepção/Concepção e Comportamento Individual (ETAPAS – 1, 2, 3 e 4) Trabalho realizado para disciplina de Comportamento Organizacional do quarto semestre do Curso de Tecnologia em Gestão de Marketing e R.H. com aulas ministradas pela Professora xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Período: Noturno. São Paulo – SP Junho/2013 SUMÁRIO

ATIVIDADE AVALIATIVA – DESAFIO DE APRENDIZAGEM |Curso: CST em Gestão de Recursos Humanos | |Disciplina: Comportamento Organizacional |Semestre:1º |Ano: 2011/1 | |ORIENTAÇÕES:

Unidade I COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES Prof. Gustavo Nascimento Comportamento Humano nas Organizações ƒ O ser humano é vital nas organizações. Ele é que realiza e faz as coisas acontecerem. Nenhuma máquina opera sem a inteligência e capacidade humana. ƒ E mais... não adianta um profissional ser um excelente técnico se não conseguir trabalhar com outras pessoas, isto é desenvolver seu comportamento social. ƒ Atualmente observamos um número grande de…

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso Tecnologia em Logística Pólo FACNET – Taguatinga - DF DISCIPLINA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Turma: 1A - 1º semestre INTEGRANTES DO GRUPO: Marcos – 00000000 Taguatinga - DF 04/2011 DISCIPLINA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Turma 1A – 1º semestre Trabalho apresentado como Atividade Avaliativa da Disciplina de Comportamento Organizacional do Curso de Tecnologia em Logística, do Centro de Educação à Distância,…

Criamos um padrão que se ajusta ao nosso padrão tradicional, ou àquilo que gostaríamos que nosso padrão fosse. II. Percepção é capacidade que algumas pessoas possuem de conseguir que outras, de modo espontâneo, ultrapassem o estabelecido formalmente III. Percepção é o somatório das formas como uma pessoa reage e interage com os demais. IV. Quando descrevemos o que vemos, na…

determinar o comportamento de cada grupo, conforme a sua classificação. Cada consumidor reage de forma diferente a estímulos iguais, tendo em conta: -a idade e estágio do ciclo de vida de cada indivíduo (jovens, crianças e idosos têm gostos diferenciados); -ocupação (uma pessoa tende a consumir diferentes produtos ou serviços em função do tipo de ocupação que exerce); -estilo de vida (cada estilo de vida determina um hábito diferente de consumo); -personalidade (a personalidade…

Questão 1: Nota: Não gerada Para entender o comportamento dos indivíduos que trabalham na organização, além de verificar atributos, como as características biográficas, as habilidades e a forma de aprendizagem, temos que analisar também alguns elementos que fazem parte desse comportamento. Assinale a alternativa INCORRETA: Alternativas 1 - Valores de uma pessoa contem elementos de julgamento, baseado naquilo que o indivíduo julga ser correto, bom ou desejável. 2 - Atitudes são avaliativas,

uma viagem ao campo da psicologia, sua história, a constituição de seu campo científico, os vários aspectos do desenvolvimento humano e a estruturação da personalidade. As unidades estão repletas de teoria, ilustrações, indicações de filmes, bibliografias recomendadas e questões reflexivas que conduzirá o aluno(a) a um novo olhar sobre os indivíduos e a sociedade. Na primeira unidade será abordada a história da psicologia, a sua constituição enquanto campo científico e o desenvolvimento…

execução de ações voltadas a retenção desses talentos. 2. REFERENCIAL TEÓRICO O questionamento principal do presente artigo foi o de tentar compreender melhor as características da personalidade dos indivíduos que apresentam alto desempenho. Para isso, faz-se necessário realizar algumas conceituações sobre o tema. 2.1. CAPITAL HUMANO E DESEMPENHO PROFISSIONAL Para Chiavenato (2002) o capital humano é constituído das pessoas que fazem parte de uma organização, compondo o que é chamado…

Psicologia aplicada às organizações Por que estudar psicologia organizacional? * Psicologia: ciência ou bom senso? * Nos tempos de Platão já se questionava sobre o comportamento humano e seus processos mentais * Estas preocupações também fazem parte do nosso cotidiano. * Usamos expressões assim: * “De médico e de louco todos temos um pouco” * “Não se ensina truque novo à cachorro velho” * “Cicrano tem cara de cavalo” …