ATIVIDADE DE AUTO DESENVOLVIMENTO TECNOLOGIA DE GESTAO

Atividade De Auto Desenvolvimento Centro Universitário Anhanguera De Santo André Curso: Administração Tecnologia de gestão Professora Tutora: Tassia E. Mantelatto Nom SÉRIE: 3° B INTRODUÇÃO - Conhecer a terceirização -Definir terceirização, defendendo suas vantagens para organização, refletir como esse processo afeta a organização. DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO. Passo 03: Descrição da organização: CIA DE SANEAMENTO BASICO DO ESTADO DE SAO PAULO SABESP Segmento de atuação/principal atividade: Captação, tratamento e distribuição de água Localização: Rua Costa Carvalho, n° 300, bairro: Pinheiros São Paulo - SP Setor (es) terceirizado(s): são terceirizados os serviços de apoio como vigilância, segurança e limpeza. Passo 04: ¤ Quais as vantagens ou desvantagens da terceirização desses setores? As vantagens da terceirização desses setores são a redução de custos, pois com funcionários não terceirizados a empresa gastaria muito mais. ¤ Há outro(s) setor (es) nessa organização que poderia(m) também ser terceirizado(s)? Por quê? Esses setores são os mais praticáveis na área de terceirização, mais futuramente acho que eles poderiam pensar na possibilidade de terceirizar os serviços de telefonia, não obtive informações se esses serviços já são terceirizados, mais caso não seja seria uma boa opção, pois essa atividade faz parte da atividade meio da empresa, o que ajudaria a empresa a reduzir mais ainda seus custos.…

Ambiente Virtual de Aprendizagem – Tecnologias de Gestão Aula 3 – Atividade de Autodesenvolvimento Introdução Após uma analise do funcionamento da Academia, pode se observar algumas falhas no processo. Nos apontamentos pude identificar essas falhas começando pela manutenção da piscina, que causou um transtorno para os alunos. Equipamentos e materiais com desgaste, algumas maquinas avariadas sem condições de uso. Baixa frequência dos alunos, ambiente desfavorável,…

CEAD POLO CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CAXIAS DO SUL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL LUCAS TELES DA ROSA DOURADO - RA: 9573428129 RAPHAEL DOS SANTOS BENITES - RA: 9612510478 VICTOR HUGO TELLES DA ROZA - RA: 9573422998 PROJETO INTERDICIPLINAR: DIREITO EMPRESARIAL …

disciplina Gestão de Desempenho do Curso de Tecnologia em gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera - Uniderp, sob aorientação do professor-tutor presencial IvaldoFrota. INTRODUÇÃO No Brasil, a adoção do conceito de Educação Corporativa teve início da década de 90 devido àsnecessidades das empresas se readequarem, pois o mercado está cada vez mais competitivo. Antes de adotar este conceito, a área de “Treinamento…

XXIX ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO A Engenharia de Produção e o Desenvolvimento Sustentável: Integrando Tecnologia e Gestão. Salvador, BA, Brasil, 06 a 09 de outubro de 2009 COMPLEXIDADE E DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL ALINE MARIA DE OLIVEIRA LOPES SILVEIRA (UFSC) alinemlopes@terra.com.br JANAINA PIANA (UFSC) janainapiana@hotmail.com JACQUELINE ALEXANDRE MARTINS (UFSC) 19jacqueline@gmail.com Rolf Hermann Erdmann (UFSC) erdmann@newsite.com.br O objetivo deste artigo é…

GESTÃO RECURSOS HUMANOS APOENA Modalidade: Graduação Tecnológica Portaria de Autorização: Portaria Nº 285, de 25 de abril de 2011 Coordenação: MARIA ISABEL DUARTE DE MENEZES - Especialista Duração do Curso: 5 períodos (2 anos e 6 meses) Carga Horária: 1665 horas Valor da Mensalidade: Manhã R$ 152,95* Noite R$ 251,75* *Para pagamentos até o dia 5 de cada mês. O que o Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos faz? Planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de…

ANHANGUERA TABOÃO DA SERRA CIÊNCIAS CONTÁBEIS Tecnologias e Ferramentas de Gestão Carla Lorenzza - R.A: 9977021646 ATIVIDADE DE AUTO-DESENVOLVIMENTO Tutora Oriana Corrêa Martins Taboão da Serra 09 de Abril de 2014 1º Semestre 2014 FACULDADE FTS ANHANGUERA TABOÃO DA SERRA Carla Lorenza - R.A: 9977021646 ATIVIDADE DE AUTO-DESENVOLVIMENTO: Tecnologias e Ferramentas de Gestão Trabalho de Atividades Práticas Supervisionadas de…

Curso: MBA em gestão de Pessoas Disciplina: Treinamento e desenvolvimento Nome: Sheila de Freitas Oleoze RA: 2236760300 RESENHA DO LIVRO: CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS (FGV) Introdução Este livro é constituído pelas publicações FGV management, ou seja, um programa de educação continuada da Fundação Getúlio Vargas. A estrutura da FGV é composta por oito escolas e institutos que possuem a filosofia de gerar e disseminar o…

|Tecnologia em Gestão Pública |Período Letivo |2011/1 | |Semestre |2º Sem |Disciplina |Tecnologia de Gestão | |Nome tutor presencial | |Nome Professor EAD | |Nome dos Alunos …

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PATRÍCIA CARVALHO MENDES O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE Belo Horizonte 2011 PATRÍCIA CARVALHO MENDES O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Atividade Interdisciplinar, para as disciplinas de…