Tecnologia Ser Humano Relacionamento Modernização

FERNANDO BRESSAN LUPINO MODERNIZAÇÃO TECNOLÓGICA E NOVAS FORMAS DE GESTÃO DA PRODUÇÃO Projeto apresentado à disciplina de Sociologia do programa de ciências contábeis das Faculdades Integradas de Jaú - FIJ JAÚ 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 HISTÓRIA DA MODERNIZAÇÃO TECNOLOGICA 3 TECNOLOGIA E O TRABALHO 4 NOVAS FORMAS DE GESTÃO DE PRODUÇÃO E MERCADO DE TRABALHO 5 METODOLOGIA REFERÊNCIAS

CONCLUSÃO Cada vez mais percebemos em nossos lares e local de trabalho, que o ser humano vai deixando de lado a sua criatividade, imaginação, percepção para se tornar uma “engrenagem de máquina”. A modernização e a tecnologia permitem velocidade em tudo, a internet, o fax, o telefone, isto faz com que ocorra a comunicação entre pessoas mesmo que estas estejam do outro lado da cidade, do outro lado país e ate mesmo do outro lado do mundo, contato este que normalmente não é pessoal. O…

irmãos, cuja á formação profissional são: um Engenheiro Civil, um Contador e um Advogado. Nos relacionamentos da empresa são notadamente percebidos os princípios herdados de seus sócios, que se assenta na boa fé e nos bons costumes. A fidelidade dos seus clientes é a prova mais tangível, do então afirmado. A Gimenez, ano á ano, mantém com os seus parceiros uma relação de confiança e bons relacionamentos. Na busca da satisfação dos clientes sempre inova e dinamiza a execução do trabalho ofertado

6ºMulher 40 anos métodos para inovar a organização com a intenção de trazer ganhos para a empresa. 7ºMulher 23 anos novas idéias, que muitas vezes pode de imediato trazer despesas, mas lucrar no futuro. 8ºHomem 25 anos investimento de capacitação humano, para agilidade nos processos e lucrar no futuro. 9ºMulher 32 anos implementação de métodos de trabalho e organização administrativa para diminuir custos. 10ºHomem 44 anos métodos inéditos na empresa que podem agilizar o trabalho ou…

Universidade Anhanguera- UNIDERP Centro de educação a Distância Polo- Tucuruí Serviço social Tecnologias da informação e da comunicação Amanda Cavalcante Lima RA: 363605 Edilânia De Souza Rodrigues RA: 356269 Erineudo Oliveira RA: 381145 Maria da conceição Pontes barros Corrêa RA: 368408 Marlete do Socorro Costa Ferreira RA: 379134 Professor da disciplina EAD: MSC Gilse T. Lazzari Perosa. Tucuruí, 05 de Abril de 2012. Introdução Com o avanço tecnológico, tornou-se…

Clássica, Industrialização Neoclássica e a era da Informação. As 3 eras trouxeram diferentes abordagens sobre como lidar com pessoas dentro das organizações e a área de RH passou por 3 etapas distintas: - Relações industriais - Recursos Humanos - Gestão com pessoas. 1- Etapa das Relações Industriais: Na era clássica surgem os antigos Departamentos de Pessoal, e logo após os departamentos de relações industriais. O DP era destinado a cumprir as exigências legais do…

.... 13 3.5. Principais dificuldades ............................................................................................................... 14 3.5.1. Principais dificuldades relacionadas ao fluxograma Geração de orçamentos de reparo e modernização parcial de faturamento............................................................................................ 14 3.5.2. Principais dificuldades relacionadas ao fluxograma Art=Rvt-Ria ...................................... 14 3.6.…

CONAB, que teve como objetivo clarificar as dificuldades existentes e definir diretrizes para o novo plano. Partimos do entendimento dos Direcionadores Estratégicos da Empresa, do Modelo de Organização e Gestão e das Políticas e Processos de Recursos Humanos para identificar oportunidades de melhorias no Modelo Atual de Gestão de Pessoas. Além disto consideramos os problemas percebidos no Plano de Cargos e Salários Atual, as expectativas sobre o novo Plano e os desafios e demandas…

RA ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PORTIFÓLIO 1 GUARULHOS 2012 PORTIFÓLIO 1 Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a Disciplina Sistemas de Informação. Turma N2RHPCPA. Prof. Gisele. Guarulhos 2012 Respostas: 1) Deveria criar aplicativos para celulares mais acessíveis, pois não são todos os torcedores que tem condições financeiras para comprar um iPhone, de forma que os torcedores se…

uma era – a da sociedade industrial – e o grande “sujeito” dessa destruição criativa não é a revolução, não é a crise, e sim a vitória da modernização ocidental. Se, no fundo, a modernização simples (ou ortodoxa) significa, primeiro, desincorporação e, segundo, a reincorporação das formas sociais tradicionais pelas formas sociais industriais, então, a “modernização reflexiva” significa, primeiro, a desincorporação e, segundo, a reincorporação das formas sociais industriais por outra…