Tecnologia De Gestão Entrevista Com O Gestor

1 Competências Requeridas no Contexto da Gestão Ambiental Daniela Silveira 1 daniadm2000@yah oo.com.br Afonso Lima 1 afonsoli@ufv.br Elenice Magalhães 1 elemagalhaes@yahoo. com.br Guilherme Martins 1 guilhermesmartins@g mail.com Elizete Magalhães 1 elicco2000@yahoo.c om.br 1 Universidade Federal de Viçosa, Departamento de Administração-Viçosa, MG, Brasil RESUMO Este estudo teve como objetivo contribuir para a discussão sobre a lógica da competência, através da investigação das…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância - Polo Colégio Interação Unidade III. Superior Tecnólogo em Processos Gerenciais Disciplina: Tecnologias de Gestão Marília / SP 2013 NOVEMBRO 2013 Sumário INTRODUÇÃO A Cadeira de Tecnologias de Gestão anda lado a lado com a Cadeira de Processos Administrativos, portanto para a execução deste desafio imposto pela ATPS dessa disciplina, teremos que aplicar os conhecimentos adquiridos neste semestre

Silvio Popadiuk A GESTÃO DO CONHECIMENTO E A CAPACIDADE DE COMPETIÇÃO André Eduardo Miranda dos Santos Mestre em Administração de Empresas, Funcionário CLT Visa Vale andreedusantos@yahoo.com.br Silvio Popadiuk Doutor em Administração de Empresas, Professor do Programa de Pós Graduação em Administração de Empresas da Universidade Presbiteriana Mackenzie. spopadiuk@mackenzie.br RESUMO Com este artigo objetiva-se identificar se os benefícios das práticas de gestão do…

PÓLO DE SOBRAL CURSO DE BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS TECNOLOGIA DE GESTÃO ANTONIO FILIPI DE SOUSA CARVALHO – RA (419738) JOSÉ IOLANDO FONTELES – RA (411171) MARIA JANAINA NASCIMENTO FERREIRA – RA (417425) SHIRLEY FERREIRA FERNANDES – RA (407185) WILSON FREITAS SANTANA – RA (414520) ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) - TECNOLOGIA DE GESTÃO PROFESSORA (EAD): RENATO TORRES TUTORA (EAD): MARCIGLEIDE ARAÚJO SOBRAL - CE 02 junho de 2014 ANTONIO

CURSO DE PEDAGOGIA DISCIPLINA: GESTÃO EDUCACIONAL RELATÓRIO DE PESQUISA EM CAMPO Raimunda Tatiana da Silva Maria José Lopes Fortaleza- Ceará Maio de 2012 CURSO DE PEDAGOGIA DISCIPLINA: GESTÃO EDUCACIONAL RELATÓRIO DE PESQUISA EM CAMPO Raimunda Tatiana da Silva Maria José Lopes Relatório apresentado ao Curso de Pedagogia da Universidade Estadual Vale do Acaraú, como requisito

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – UNIDADE 3 CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE TÉCNOLOGIA DE GESTÃO Professor: Ademir Cavalheiro Leite Tutor: Maurilio Sakzenian CAMPINAS 2014 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE TÉCNOLOGIA DE GESTÃO Atividade Prática Supervisionada da disciplina de tecnologia de gestão, da Universidade Anhanguera Uniderp, requisito parcial à obtenção do título de bacharel em Ciências Contábeis.…

Sistema de Ensino Presencial Conectado tecnologia em gestao de recursos humanos lilian augusta fernandes título do trabalho: Analise geral das empresas Boticario e Equilibrar Betim 2012 LILIAN augusta fernandes ANALISE geral geral das empresas boticário e equilibrar Trabalho de Tecnologia em Gestão de Recursos humanos, apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Analise Economica Social…

demanda uma intensa capacitação da gestão e em especial dos gestores empresariais. A mudança, quando envolve o conhecimento individual é relativamente simples e demanda pouco tempo e recursos no entanto, quando se almeja a mudança de comportamento de um grupo, é preciso que se considere que tanto o grau de dificuldade quanto o tempo envolvido no processo são maiores, pois estes contemplam aspectos motivacionais. Para isso temos as tecnologias e as ferramentas de gestão. Abstract…

Tecnologias de Gestão Organizacional: aplicação e resultados em empresas brasileiras Resumo O objetivo do artigo é apresentar os resultados de pesquisa que aponta como os conceitos (ditos teóricos) de importantes tecnologias de gestão organizacional são utilizados na prática. A pesquisa foi aplicada via roteiro de entrevista, contendo 16 (dezesseis) questões, sendo 15 (quinze) objetivas e 1 (uma) aberta e de caráter bastante subjetivo, que propiciou ampla participação de entrevistadores…

Gestão de pessoas e a construção da inovação organizacional: uma análise do pensamento gerencial People’s administration and the construction of the organizational innovation: an analysis of the managerial thought Envio 30.07.08 / Aceite 09.08.08 Janice Janissek de Souza1 Antonio Virgílio Bittencourt Bastos2 Resumo O trabalho tem como objetivo analisar como as concepções de gestores organizacionais sobre a gestão de pessoas podem ajudar a explicar desempenhos diferenciados em…