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2 - Técnicas de Negociação: 2.1 - Empreendedorismo e Estratégia de Negócios: 2.2 - O Processo de negociação; 2.3 - Estilos de negociação. Habilidades estratégicas, táticas e comportamentais; 2.4 Identificar a estratégia empresarial numa abordagem empreendedora; 3 - Treinamento e Desenvolvimento: 3.1- A seleção, a qualificação, o desenvolvimento e o treinamento de pessoas; 3.2 - Saúde e Segurança no Trabalho / Benefícios e Assistência Social. 3.3 - Evolução histórica Legislação sobre Acidentes do Trabalho; 3.4 - Sistema Único de Saúde Assistência Médica ao Trabalhador; 4 - Desenvolvimento Sustentável: 4.1- Conceito, histórico e desafios do Desenvolvimento sustentável; 4.2 - Propostas e estratégias empresariais para o desenvolvimento sustentável; Conclusão; Agradecimentos; Bibliografia; Introdução A empresa escolhida e analisada trata-se da KAMBY é uma empresa de serviços especializados em gestão de pessoas e gestão de projetos em tecnologia de informação. Atuam desde 1969 em SP na região SUDESTE, em recrutamento, seleção e administração dos melhores profissionais do mercado, garantindo aos seus clientes a contratação de profissionais adequados a sua organização. Foi fundado pelo Decreto Estadual nº 137, a empresa iniciou suas atividades em outubro do mesmo ano. O objetivo era proporcionar melhores oportunidades de trabalho para as mulheres, que na época não eram valorizadas profissionalmente. Este trabalho tem…

MULTIDISCIPLINAR SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO, BENEFÍCIO E ASSISTÊNCIA SOCIAL; DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO SÃO PAULO 2º SEMESTRE 2013 VILANE CABRAL PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO, BENEFÍCIO E ASSISTÊNCIA SOCIAL; DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Trabalho de conclusão de curso para obtenção do título de graduação em GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS apresentado…

RESUMO Este trabalho tem por objetivo desenvolver um levantamento das características e práticas organizacionais da empresa Lunak Decoração e seus fundamentos administrativos desenvolvendo um projeto de qualidade de vida na empresa relacionando as suas vantagens e desvantagens. Demonstrar a importância para os profissionais de Recursos Humanos, saber identificar a relação entre a saúde do trabalhador no ambiente de trabalho, analisando como ocorrem os acidentes e como preveni-los,…

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar SALVADOR 2014 PIM- Projeto Integrado Multidisciplinar MARILUCE MELO DE BRITO SALVADOR 2014 SUMÁRIO 1. Saúde e Segurança no Trabalho / Benefícios e Assistência Social.............5 1.1 Evolução histórica Legislação sobre Acidentes do Trabalho......................5 1.2 Sistema Único de Saúde Assistência Médica ao…

a empresa iniciou suas atividades em outubro do mesmo ano. O objetivo era proporcionar melhores oportunidades de trabalho para as mulheres, que na época não eram valorizadas profissionalmente. Este trabalho tem por objetivo descrever o papel da área Saúde e Segurança no Trabalho, Benefícios e Assistência Social, evolução histórica Legislação sobre Acidentes do Trabalho, sistema Único de Saúde Assistência Médica ao Trabalhador, técnicas de Negociação, o processo de negociação.…

Integrado Multidisciplinar IV GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Carla Cristina Passos CTIS UNIPLAN-TEC CENTRO UNIVERSITÁRIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL RESUMO O referido trabalho apresenta sobre a Saúde e segurança no trabalho abordando as questões sobre benefícios e assistências sociais da empresa CTIS, as técnicas de negociação utilizadas na empresa, o procedimento de treinamento e desenvolvimento aplicado na gestão de recursos humanos da empresa, o sistema de…

objetivo era proporcionar melhores oportunidades de trabalho para as mulheres, que na época não eram valorizadas profissionalmente. Este trabalho tem por objetivo descrever o papel da área Saúde e Segurança no Trabalho, Benefícios e Assistência Social, evolução histórica Legislação sobre Acidentes do Trabalho, sistema Único de Saúde Assistência Médica ao Trabalhador, técnicas de Negociação, o processo de negociação. Estilos de negociação. Habilidades estratégicas,…

Nosso maior objetivo é o aperfeiçoamento do trabalho a cada dia, oferecendo molduras de bom gosto e qualidade com muita rapidez, sempre em busca de novidades para o mercado. Há mais de 20 anos, prestando serviços com rapidez, qualidade e garantia.Objetivo do trabalho é mostrar como a Empresa lago sul molduras e vidraçaria foi se encaixando dentro do mercado, o desenvolvimento de um novo produto, visando a estratégia de marketing de forma rápida na …

centro de São Paulo. A instituição atendia o mercado brasileiro em operações financeiras com características de atacado por meio de um banco de investimento e uma distribuidora de valores. Em dezembro desse mesmo ano, os clientes passaram a contar também com operações no mercado de ouro. Sumário 1.introdução.........................................................................................................01 2. Saúde e Segurança no Trabalho /…

internos da Corporação Porto Seguro. Sumário 1. SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO 2 2. TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 3 3. TREINAMENTO DE DESENVOLVIMENTO 4 4. SISTEMA DE QUALIDADE 4 5. EMPREENDEDORISMO E ESTRATÉGIAS DE NEGÓCIOS 5 6. DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL 5 Conclusão 6 Introdução A importância do estudo é mostrar para o gestor que a organização tem que estar saudável para a sua continuidade no mercado. O estudo realizado na empresa Porto Seguro Cia de…