Tcc Treinamento Rh

regulares estabelecidos na Consolidação das Leis do Trabalho. 3. 10 coisas que Empregadores e Recrutadores querem de você Muito se tem estudado e discutido a respeito do perfil do novo profissional de Recursos humanos. Ate pouco tempo atrás, RH era a área onde todo o trabalho burocrático concernente aos funcionários de uma empresa era desenvolvido limitando-se aos expedientes de folha de pagamento, admissões e demissões e aos burocráticos processos de seleção. …

Manica Ribeiro Revisão Técnica: Nanete Ribeiro de Oliveira TAGUATINGA, JULHO DE 2012 CONSIDERAÇÕES INICIAIS Conforme definido pela RESOLUÇÃO CONSU Nº. 003/2008, de 18 de fevereiro de 2008, em seu artigo 3º, o Trabalho de Conclusão de Curso – TCC - é uma disciplina obrigatória do curso de Administração com 120 horas/aula e tem como objetivo a integração dos conhecimentos acadêmicos adquiridos, a aplicação dos conceitos básicos de pesquisa em Administração…

para feedback dos desempenhos pessoais e critérios de recrutamento e seleção e pontos frágeis recursos humanos que merecem atenção da empresa: falta definição da maioria das praticas de recursos humanos, falta de sistematização nos processos de treinamento e de definição das normas de segurança. As ações sugeridas esta voltada para contribuição na gestão de recursos humanos e na melhoria de seus processos. PALAVRAS CHAVE: administração, gestão de pessoas, diagnóstico. 7 LISTA…

GUARULHOS 2011 FABIANA BRUSKI GRACE BUENO SAMPAIO HELAINE VIEIRA SILVA INCLUSÃO DO DEFICIENTE AUDITIVO NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), apresentado ao Curso de Administração, da Faculdade de Ciências de Guarulhos – FACIG, para a obtenção do título de Bacharel em Administração, sob orientação do Prof. Ms.Milton Gonçalves de Oliveira e co-orientação da Prof. Beatriz Solange.

pessoa certa no lugar certo, diminui-se ainda o tempo de treinamento e formação do recém contratado, aumentando o rendimento do trabalhador e melhorando assim, a produtividade. Como afirma Chiavenato (1997), a rotatividade de pessoas em uma organização pode ser causada por vários fatores. Dentre eles, é citado a política de recrutamento e seleção. Considerando este aspecto, o artigo em questão, resultado de uma pesquisa realizada para um TCC – Trabalho de Conclusão de Curso do…

de moveis da linha infantil de dormitrios (beros, guarda-roupas e cmodas), procurando realizar um diagnostico da empresa identificando seus aspectos de sua estrutura organizacional como, por exemplo, se h descrio de cargos, organograma e estrutura de Rh, identificar tambm os modos de gesto, como a comunicao na empresa, qualidade de vida dos funcionrios e se h reconhecimento dos funcionrios atravs de remunerao ou de outras formas. E ao fim do diagnostico iremos relatar e realizar uma…

Manica Ribeiro Revisão Técnica: Nanete Ribeiro de Oliveira TAGUATINGA, JULHO DE 2012 CONSIDERAÇÕES INICIAIS Conforme definido pela RESOLUÇÃO CONSU Nº. 003/2008, de 18 de fevereiro de 2008, em seu artigo 3º, o Trabalho de Conclusão de Curso – TCC - é uma disciplina obrigatória do curso de Administração com 120 horas/aula e tem como objetivo a integração dos conhecimentos acadêmicos adquiridos, a aplicação dos conceitos básicos de pesquisa em Administração…

selection processes, group dynamics. Key words: Recruitment, Selection; Enterprises; Human Resources 8 Lista de siglas ABNT - Associação Brasileira de Normas e Técnicas FIPEP - Faculdades Integradas do Instituto Paulista de Ensino e Pesquisa TCC - Trabalho de Conclusão de Curso 9 Sumário Resumo.........................................................................................................................07 Lista de…

científica 9 2 ESTRUTURA DO PROJETO DE INICIAÇÃO A PRODUÇÃO CIENTÍFICA – TRABALHO DE CONCLUSAO DE CURSO - TCC 9 2.1 Tema e Título do Projeto 10 2.2 Justificativa 10 2.3 Problema 11 2.4 Objetivos 11 2.5 Revisão de Literatura - Fundamentação Teórica – Referencial Teórico 12 2.6 Metodologia – Métodos, Técnicas, Materiais e Instrumentos 13 2.7 Cronograma 14 2.8 Referências 15 3 ELEMENTOS E ESTRUTURA TEXTUAL DO TCC INICIAÇÃO CIENTÍFICA 16 3.1 Elementos e estrutura textual do trabalho de…

UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS CENTRO SUPERIOR DE TECNOLOGIA PROJETOS EMPRESARIAIS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - TCC PLANO DE CARREIRA: FATOR ESSENCIAL PARA O DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL MOGI DAS CRUZES – SP 2007 UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS CENTRO SUPERIOR DE TECNOLOGIA PROJETOS EMPRESARIAIS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC PLANO DE CARREIRA: FATOR ESSENCIAL PARA O DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL MOGI DAS CRUZES – SP 2007 PÁGINA DE AVALIAÇÃO Aluno(a): RGM: Título