Tcc Talento Não é Tudo

2. Justificativa Com a inclusão dos deficientes dentro das organizações, consegue-se ter um mundo mais justo com pessoas mais integradas com sociedade e mais humanizadas. Esse assunto é de extrema importância para o mundo, pois como muitos deles não nascem com suas deficiências, quando são expostos a organizações e recebem oportunidades de se reinventar e criar um novo padrão de vida cria-se uma “esperança”. Conseguindo então construir uma família baseando-se em seus conhecimentos e…

empresas, sendo estudado na Auto Escola Capital, MT principalmente a área de RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, demonstrando como e possível implantar, aproveitando o potencial humano já existente dentro e fora da empresa e como selecionar e recrutar novos talentos. O trabalho deu início com o diagnóstico da organização onde foram coletadas as informações e depois trabalhado, para que pudéssemos fazer uma descrição do assunto abortado. O estudo elaborado mostra qual a importância do RH dentro das…

discutir sobre todos estes quesitos acima citado, explicando detalhadamente todos os processos baseados em referenciais teóricos onde é confirmada a importância de um departamento de recursos humanos em empresa de pequeno porte. A empresa em estudo não dispõe no momento de um departamento de recursos humanos, porém as pessoas que compõe o quadro administrativo, neste caso os proprietários e o departamento de pessoal, desempenham funções similares aos de Recursos Humanos. Dentro de todos…

Marketing Esportivo. Professor – Mestre ( Orientador ) Eduardo Augusto Carreiro RIO DE JANEIRO 2012 3 Max Wendel da Silva Plano de Negócios para a implantação do Centro de Treinamento Futebol Performance em São Gonçalo – R.J. Monografia - TCC – apresentada à Central de Cursos de Extensão e Pós – Graduação Lato Sensu da Universidade Gama Filho como requisito parcial para a conclusão do Curso de Pós – Graduação em Administração e Marketing Esportivo. AVALIAÇÃO 1.…

do professor (a) Camilla Barbosa JAGUARIBE-CE 2012 SÍNDROME DO PÂNICO MARIA THAIS SALDANHA DA SILVA Este trabalho de conclusão de curso (TCC) foi julgado adequado para obtenção de título de Técnico de Enfermagem e aprovado com sua forma final junto a SEDUC / CREDE / E.E.E.P. Poeta Sinó Pinheiro, Jaguaribe – CE. ________________________________________________

define a autenticidade ou não de uma assinatura, por exemplo. É um estudo mais dirigido aos traços comuns da escrita de cada pessoa, aos traços que vão diferenciar a escrita de um e de outro. A grafologia também tem por base da pesquisa a diferença dos traços, mas ela aplica características de personalidade a cada diferença. Ela analisa cada detalhe: a quantidade de voltas de uma letra, se a escrita é desorganizada e mais uma série de pontos. Tal técnica, por não ser tão…

ROBINSON SANTOS OS FATORES QUE MOTIVAM E DESMOTIVAM OS REPRESENTANTES COMERCIAIS AUTÔNOMOS NO SETOR ATACADISTA DISTRIBUIDOR Márcia Regina Mello Coordenadora Acadêmica Douglas Ramos Professor Orientador do TCC Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão de Pessoas de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista TURMA GESTÃO DE PESSOAS – 10 Brasília – DF 2013…

Conclusão de Curso (TCC) do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Turismo do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Sergipe – IFS, compreendida assim como a culminância do aprendizado ocorrido ao longo dos cursos de graduação ministrados nesta instituição. Assim, a contribuição mais significativa deste manual, é propiciar aos alunos orientações eficazes no sentido de que possam produzir conhecimento científico para sua graduação. No entanto, este manual não deve ser…

desafios organizacionais é fazer com que as pessoas produzam mais e melhor, para isto, é preciso descobrir o que causa real impacto nos resultados. Um potente e acertado veículo para o alcance destes objetivos é a prática do Coaching. Esta prática não é nova, embora seja pouco disseminado nas organizações. O Coaching acontece através de um relacionamento, no qual uma pessoa se compromete a apoiar outra a atingir um determinado resultado: seja ele o de adquirir competências e/ou produzir…

professores e amigos, que sempre me incentivaram e me apoiaram nessa jornada. Ao meu orientador e irmão Ricardo De Bonis, que sempre esteve ao meu lado. Meu maior exemplo de perseverança na busca do conhecimento. “Aqueles que passam por nós, não vão sós, não nos deixam sós, deixam um pouco de si, levam um pouco de nós”. Antoine de Saint-Exupéry RESUMO O objetivo fundamental deste estudo foi buscar uma melhor compreensão sobre o turnover (CC), ou seja, acerca da rotatividade de…