Projeto de pesquisa sobre qvt

só um diferencial para se tornarem mais competitivas, mas também adequações frente às necessidades do ambiente organizacional. Em vista disto, fala-se de qualidade de vida no trabalho como fator imprescindível para o sucesso e expansão de uma empresa, a Qualidade de Vida no Trabalho são ações importantes que envolvem dimensões física, intelectual, emocional, profissional, espiritual e social. Práticas inadequadas no ambiente de trabalho geram impacto negativo na saúde física e emocional dos empregados e na saúde financeira das empresas. Atualmente as empresas equacionam o custo/benefício em adotar programas de qualidade de vida para o desempenho e competitividade organizacional. Um programa adequado de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) busca uma organização mais humanizada e proporciona condições de desenvolvimento pessoal e motivação ao indivíduo. Na sociedade atual a qualidade de vida das pessoas de um modo geral está relacionada a um conjunto de fatores que envolvem esferas púbicas e privadas. Públicas considerando as condições favoráveis de bem estar social do individuo, como saúde, educação, habitação, transporte entre outras. Privada considerando o âmbito pessoal e mais íntimo, como família, trabalho e lazer. Embora categorias com particularidades distintas, estão intimamente ligadas e influenciam diretamente uma a outra. Quanto maior a satisfação dos funcionários, mais alta é a qualidade de vida no trabalho. Os funcionários podem estar…

UNI-FACEF CENTRO UNIVERSITÁRIO DE FRANCA EDUARDO SOUSA BUENO | RICARDO DIAS INOCÊNCIO | WANESSA CRISTINA CINTRA | WILLIAM CESAR BRAGA | | OS PROGRAMAS DE QVT PARA RETENÇÃO DE TALENTOS: UMA PROPOSTA PARA A EMPRESA “XXX” FRANCA 2011 EDUARDO SOUSA BUENO | RICARDO DIAS INOCÊNCIO | WANESSA CRISTINA CINTRA | WILLIAM CESAR BRAGA | | OS PROGRAMAS DE QVT PARA RETENÇÃO DE TALENTOS: UMA PROPOSTA PARA A EMPRESA “XXX” Projeto de pesquisa apresentado à disciplina…

Planejamento de TCC (trabalho de conclusão de curso) foi o levantamento da literatura correspondente ao tema, seguido do fluxograma do processo de execução do trabalho e do cronograma. A partir da revisão de literatura e das pesquisas realizadas, foram selecionados os conteúdos que melhor abrangiam os tópicos do trabalho. Depois de delimitado os assuntos que seriam abordados, pode se concluir que a qualidade de vida dos funcionários influi diretamente na execução das metas de uma…

de trabalho para que os funcionários de uma Empresa trabalhem com qualidade, estejam bem de saúde, motivados e somando todos esses itens gerem resultados positivos para a empresa, ou seja, sejam produtivos. Os Colaboradores são a força motriz de uma Empresa. Sem eles não a funcionamento. Por isso, deve-se pensar primeiramente na satisfação de suas necessidades essenciais para trabalhar, depois que os funcionários estivem bem satisfeitos, preparados e bem treinados, poderem atender os…

a qualidade de vida no trabalho (QVT) é de suma importância para o bem estar físico e mental do trabalhador que em contrapartida reflete seus benefícios para organização. Segundo Chievenato (2008 P.487) “O desempenho no cargo e o clima organizacional representam fatores na determinação da (QVT).Se a qualidade de vida no trabalho for pobre, conduzira a alienação do empregado e a insatisfação, a má vontade, ao declínio na produtividade, ou seja, a comportamentos contraproducentes”.As…

1 FACULDADE LIONS DANIEL LUIZ BRITO CARREIRA DOCENTE: UMA ABORDAGEM SOBRE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DE PROFESSORES DO ENSINO SUPERIOR NA FACULDADE LIONS GOIÂNIA 2013 2 FACULDADE LIONS DANIEL LUIZ BRITO CARREIRA DOCENTE: UMA ABORDAGEM SOBRE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DE PROFESSORES DO ENSINO SUPERIOR NA FACULDADE LIONS Trabalho realizado como requisito parcial para obtenção de nota na disciplina Técnicas para Elaboração de Projetos da Faculdade…

PRÉ PROJÈTO TCC TEMA: Qualidade de Vida do Trabalhador Em UANs RESUMO Existem milhões de trabalhadores, que sofrem as conseqüências por atuarem em determinadas organizações onde o fator humano não tem importância. Dentre estes fatores esta a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), que se preocupa principalmente com dois aspectos importantes: o bem-estar do trabalhador e a eficácia organizacional. Com a necessidade das empresas se tornarem mais competitivas no mercado veio à…

Faculdade Eniac Gruaduação Tecnológica em Recursos Humanos Margarete Assis de Oliveira Qualidade de Vida no Trabalho - QVT Diferencial para o sucesso do negócio Guarulhos 2012 Qualidade de Vida no Trabalho - QVT Diferencial para o sucesso do negócio Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Eniac, como…

Faculdade Comunitária de João Monlevade, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Professora Orientadora: Ana Paula Cota Moreira João Monlevade 2013 DAIANE FONSECA LAGE ANÁLISE DA INFLUÊNCIA DA MOTIVAÇÃO NA QUALIDADE: estudo de caso da Agência 2013 do Banco X…

grande conversão das indústrias para a fabricação de produtos militares com qualidade e dentro dos prazos, com o aumento da produção, começou a se tornar muito complexa a tarefa de verificar o que estava ou não em conformidade com os modelos estabelecidos. As primeiras ferramentas estatísticas começaram a ser produzidas nesse momento, com o reconhecimento de que a variabilidade fazia parte do processo produtivo e com a determinação de médias e desvios padrão que ajudassem a reconhecer as…