Descrição de Cargos e Salários

CARGOS E SALÁRIOS APRESENTAÇÃO Diel Junior E-1/2: dielprof@gmail.com 1. Bacharel em Administração – Uneb •TCC – Organização, Sistemas e Métodos: manualização; 2. Especialista em Gestão e Consultoria de Conflitos – Univ. Barcelona •TCC – Gestão de Conflitos na Administração Pública; 3. MBA em Gestão de Pessoas – Unicesp •Artigo – Gestão do Conhecimento na FEPECS; CARGOS E SALÁRIOS BIBLIOGRAFIA BÁSICA 1. CHIAVENATO, Idalberto. Recursos humanos: o capital humano nas organizações. 8. Ed. São Paulo: Atlas, 2004. 2. LUCENA, Maria D. da S. Planejamento de recursos humanos. São Paulo: Atlas, 1995. 3. MILKOVICH, George T; BOUDREAU, John W. Administração de recursos humanos. São Paulo: Atlas, 2000. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR 1. ARAÚJO, César G. de Araujo. Organização, sistemas e métodos e as modernas ferramentas de gestão organizacional. São Paulo: Atlas, 2001. 2. CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 1999. 3. HUBERMAN, Léo. A história da riqueza do homem. 21. Ed. Rio de Janeiro: Editora Guanabara S.A, 1986. 4. OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças de. Planejamento estratégico: conceitos, metodologias e práticas. 20 ed. São Paulo: Atlas, 2004. 5. PASCHOAL, Luiz. Administração de cargos e salários: manual e novas metodologias. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2007. 6. SOUZA, Maria Zélia de Almeida et al. Carreiras, cargos e remuneração. Rio de Janeiro: FGV editora, 2008. 7. WOOD

NORMAS E PROCEDIMENTOS PARA A ELABORAÇÃO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO São Paulo 2013 I. INTRODUÇÃO O Trabalho de Conclusão de Curso - TCC do Curso de Administração tem por objetivo propiciar ao aluno a realização de uma atividade interdisciplinar que articula o exercício teórico-prático dos conteúdos ministrados ao longo do curo. O trabalho está fundamentado em pesquisas bibliográficas, documentais, entrevistas, estudo de caso, e,…

de mercado). Analisa o mercado consumidor, mercado concorrente e mercado Página 1 de 5 TCC fornecedor. Descreve as oportunidades e ameaças ao modelo de negócio. Esboça sua estratégia de marketing (preço, distribuição e comunicação) e especifica o que lhe dará vantagem competitiva. 3.1. Descrição dos principais produtos ou serviços Descreve o produto e/ou serviço e aponta quaisquer aspectos singulares (diferenciais). Explica por que as pessoas comprarão o produto e/ou serviço.…

relevantes 3. Plano de Marketing Página 1 de 5 TCC Mostra o potencial do mercado (setor) e dos segmentos em que atuará, bem como quem serão seus clientes e que tipo de competição você enfrentará (pesquisa de mercado). Analisa o mercado consumidor, mercado concorrente e mercado fornecedor. Descreve as oportunidades e ameaças ao modelo de negócio. Esboça sua estratégia de marketing (preço, distribuição e comunicação) e especifica o que lhe dará vantagem competitiva. 3.1.…

Tcc sobre 5s PREFEITURA MUNICIPAL DE GURUPI FUNDAÇÃO UNIRG CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO CONTROLE DE QUALIDADE: ESTUDO DE VIABILIDADE DA IMPLANTAÇÃO DO 5S NO LABORATÓRIO DE ANÁLISES CLÍNICAS LABORVIDA LTDA Acadêmica: Rivianne dos Santos Dion 15351 Palavras 62 Páginas 1ª parte de tcc sobre logistica Logística A logística é uma atividade muito falada atualmente, mas poucos sabem quais são suas atividades ou como executa-las…

Neste plano, ocorre a rotação. Sempre que um plano passa pela linha média... 1 Pág. ANLISE DAS DEMONSTRAUES CONTBEIS EM OPERADORAS DE PLANOS DE SA?E ...... 1 Pág. 0 0 Planos e Benefícios Sociais Trabalho por Rosemar Ferreira Dias, estudante de Administração @ , Em 28/11/2004 5 18 votes Tamanho da fonte: a- A+ Planos e Benefícios Sociais Estes serviços e benefícios sociais constituem custos de manter pessoal, além disso um dos custos de importância para as…

VALORES 11 POLÍTICAS 11 ORGANOGRAMA SETORIAL 11 CARGOS E FUNÇÕES 12 ENGENHARIA DE PRODUTO 13 PÚBLICO ALVO 13 1 Imagem do público-alvo 13 CONCEITO DA COLEÇÃO 13 1 Briefing 13 PRODUTOS 13 1 Produtos da Malharia 13 1.1 Mix de Produtos da Malharia 13 1.2 Tabela de Distribuição de Cores da Malharia 13 1.3 Fichas Técnicas da Malharia 14 2 Produtos da Confecção 14 2.1 Mix de Produtos da Confecção 14 2.2 Consumo Médio por Modelo 14 2.3 Fichas Técnicas da Confecção. 14 …

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA Centro Sócio Econômico Gestão de Pessoas no Setor Público Marcia Gentil Organização: Caixa Econômica Federal – CEF Processo: Provisão de talentos Subprocesso: Planejamento de RH Para a elaboração das estratégias de Gestão de Pessoas, a CAIXA utiliza um fórum permanente de discussão sobre as demandas e problemas, e uma Comissão de Ética formada por representantes de todos os níveis operacionais que desenvolvem atividades com valores…

MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC NOME DO ALUNO TÍTULO PRINCIPAL DO TRABALHO (Título do TCC deve ser individualizado, claro e preciso, identificando seu conteúdo e possibilitando indexação e recuperação da informação) SUBTÍTULO (se houver, deve ser evidenciado sua subordinação ao título principal, precedido de 2 pontos) Cidade – Estado ANO Observações para essa página: Getulio não tem acento / Textos…

1 TCC – FGV – JUNDIAI – MBA GESTÃO EMPRESARIAL – GE17 AUTORES: Alex Batista de Souza Andréia C. Rios Emerson Rossi Luiz Angelo Rosolem Thais Brait TCC FORTALECIMENTO DA IMAGEM E REESTRUTURAÇÃO DA FORÇA DE VENDAS Coordenador Acadêmico - Prof. Agliberto Alves Cierco Coordenador do TCC - Prof. Andre Soares Monat FGV - Jundiaí – MBA Gestão Empresarial - GE17 - 2009 TCC – FORTALECIMENTO DA IMAGEM E REESTRUTURAÇÃO DA FORÇA DE VENDAS 2 TCC – FGV – JUNDIAI – MBA GESTÃO…