tcc qualidade de vida

INTRODUÇÃO O mundo vive hoje um momento de transição fantástico que se reflete na busca incessante pelo incremento da competitividade organizacional. Tal desafio, por sua vez, pode ser apontado como um dos responsáveis pela necessidade da qualidade, produtividade e mudanças. Não há como falar do Ambiente Organizacional e não falar de pessoas, pois na maioria das organizações, o grande diferencial e a principal vantagem competitiva das empresas decorrem dos funcionários que nela trabalham, pois é através deles que as empresas se mantém e se conservam e são eles que geram o fortalecimento e inovação. São as pessoas que produzem, vendem, lideram tomam decisões e dirigem outras pessoas. O ambiente é uma força poderosa que esta ligada diretamente ao sucesso ou ao fracasso das organizações. Denominamos ambiente Organizacional tudo aquilo que envolve uma organização tanto externamente como internamente como forças, tendências e instituições que tem o potencial para influenciar o seu desempenho. Em face de sua complexidade, torna-se impossível obter todas as informações possíveis a respeito do Ambiente Organizacional, já que nem todos os elementos exercem a mesma influencia na organização, para isso se faz necessário a Análise Ambiental onde através dela se faz a distinção entre o ambiente interno onde se encontram os trabalhadores, administradores, instalações físicas e etc. E o ambiente externo que se encontram os fornecedores, clientes, concorrentes e etc. essa análise…

QUALIDADE DE VIDA NA TERCEIRA IDADE – CRAS SUMARÉ Antônia Vanessa da Costa – RA 308126 Cacilda Pereira de Lima – RA 331160 Murianne Katamara Vieira Sombra – RA 308141 Sayonara Barbosa Dantas – RA 331183 Tutor à Distância – Laura Pollyanna Rodrigues Melo Mossoró 2014 1. Justificativa A questão social, em suas múltiplas facetas, se reflete no idoso justamente no ponto da exclusão social; do não convívio familiar, da falta de acesso a direitos e serviços…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E ECONÔMICAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO NÚCLEO DE EDUCAÇÃO ABERTA E A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, MODALIDADE A DISTÂNCIA ROBERTO BONIFACIO SANTOS QUALIDADE DE VIDA E ERGONOMIA: O CASO SAAE SÃO MATEUS 2010 ROBERTO BONIFACIO SANTOS QUALIDADE DE VIDA E ERGONOMIA: O CASO SAAE Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Banca Examinadora, como exigência parcial para…

favorável para que eles possam desenvolver suas atividades com criatividade, qualidade e produtividade. Diante dos diferentes tipos de benefícios ofertados no mercado de trabalho, as empresas passaram a se preocupar com a qualidade de vida do seu colaborador e dar a importância que essa questão merece. Muitos autores estão enfatizando esse tema e alertando as pessoas sobre a importância da qualidade de vida no trabalho. De maneira geral, os colaboradores podem desfrutar dos benefícios…

alarmantemente a cada dado estatístico levantado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), e em paralelo a esse fenômeno, surge também a necessidade de reformulação e formulação de políticas públicas que realmente abracem a questão social do idoso no Brasil. Garantir ao idoso sua integração a comunidade, bem como, assegurar-lhe com absoluta prioridade o direito à vida, à saúde, à alimentação, à educação, à cultura, ao esporte, ao lazer, ao trabalho, à cidadania, à…

Um estudo sobre o programa de Qualidade de Vida em uma Empresa X Área: Gestão de Recursos Humanos 1. Introdução A implantação de um Programa de “Qualidade de Vida no Trabalho” em uma empresa é uma campanha que pode tanto trazer resultados positivos, como a melhoria das condições de saúde, no clima organizacional, na produtividade, na redução do absenteísmo e nos gastos com assistência médica, como também contém riscos que devem ser monitorados durante a sua realização. Por isso a…

ESTUDO SOBRE O STRESS NO TRABALHO E MELHORIAS NA QUALIDADE DE VIDA NA EMPRESA VIGOR Allan de Sousa Oliveira - RGM: 17924-8 Bruno Tezotto Raga - RGM: 17184-1 Ingrid Maffia - RGM: 17300-2 Mariane Cornachini - RGM: 17139-5 Rafael Ravanelli Laguna - RGM: 17408-4 Renan Palmeiro Azeitona - RGM: 16689-8 8º G São Paulo 2012 1 ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ESTUDO SOBRE O STRESS NO TRABALHO E MELHORIAS NA QUALIDADE DE VIDA NA EMPRESA VIGOR Este projeto de pesquisa apresentado à…

INSTITUTO DE PROFISSIONALIZAÇÃO, DE ENSINO E DE PESQUISA – IPEP/RN COLÉGIO POLITÉCNICO EGO SUM CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO ALISON JAIRO DE CARVALHO LUZIVANIA LINO DO NASCIMENTO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO NATAL/ RN 2010 INSTITUTO DE PROFISSIONALIZAÇÃO, DE ENSINO E DE PESQUISA – IPEP/RN COLÉGIO POLITÉCNICO EGO SUM CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA…

Humana no Trabalho 6 DORT (Doenças Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho). 7 Recursos Humanos X Qualidade de Vida no Trabalho 8 Benefícios Sociais 8 Qualidade De Vida No Trabalho 9 3 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÂO 11 Faculdade Anhanguera de Brasília 12 Objetivos da faculdade anhanguera. 13 Visão: 13 Missão: 13 4.1 Formulações da Hipótese 14 5 JUSTIFICATIVA E RELEVÂNCIA 14 6 OBJETIVOS 15 6.2 Objetivos Específicos 16 7 METODOLOGIA DA PESQUISA 16 7.1 Tipos de pesquisas…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Osasco 2012 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Trabalho de conclusão do curso, apresentado à Banca Examinadora, para obtenção do título de técnico em administração sob orientação da professora…