tcc de informatica

TCC 2011 Colégio Dr. Clóvis Bevilacqua Empresa Júnior PROJETO TCC INFORMÁTICA (Apresentação) TÍTULO: EMPRESA JUNIOR JUSTIFICATIVA: Integrar o aluno com a realidade do mercado, trabalhando em uma proposta real - O Projeto TCC de Informática 2011, visa promover a integração de todos os alunos com a realidade. OBJETIVO: Definir o que atingir com este projeto - O Projeto tem como objetivo, fazer com que os alunos conheçam e participem voluntariamente de uma empresa Junior, realizando a construção de uma plataforma web de um sistema ERP completo para o Colégio. - Os alunos deverão realizar as seguintes atividades:  Formarem grupos de no máximo 6 pessoas;  Pesquisar as reais necessidades sistêmicas do colégio;  Conhecer o funcionamento administrativo e funcional do colégio;  Realizar reuniões com os responsáveis de cada área do colégio e reportar os resultados aos professores responsáveis pelo projeto;  Construir um Sistema de Banco de Dados para armazenar as informações e dados cadastrais de utilização do sistema;  Construir um Sistema de Administração da Plataforma com controle de acesso protegido por login e senha e controle de funções;  Construir um Site institucional para o Colégio;  Trabalhar em equipe com os demais grupos, sendo que cada grupo dependerá dos demais para concluir suas tarefas;  Estabelecer hierarquia interna nos grupos em três níveis: Gerente, Coordenador e Desenvolvedores.  Realizar a apresentação final de todo o Projeto. …

administrativa (Conceituação de Gerenciamento e Fiscalização de Obras Públicas, Incorporações e Privadas / Legislação Básica de Contratação de Obras Públicas, Incorporações e Obras Particulares / Conceituação Básica de Legislação Trabalhista, Legislação Ambiental e Legislação Comercial e Direito do Consumidor / Garantias da Construção e Responsabilidades) •Gerenciamento de obras – Conceituação técnica (Análise de Danos na Construção Civil / Causas dos Principais Danos na Construção…

projeto REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS COMO FATOR MOTIVACIONAL Paracatu 2014 CRISTIANE PEREIRA DO AMARAL REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS COMO FATOR MOTIVACIONAL Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Administração da Faculdade Atenas, como requisito parcial para aprovação na disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC I). Orientadora: Profª. Juliana Aparecida de Amorim Paracatu 2014 SUMÁRIO 1…

Estágios Frequência: 100% (cem por cento) Média para aprovação: 7,0 (sete vírgula zero) Manual do Aluno 2013 12.5.9 Relatório de Atividade supervisionadas – Estágio No final de cada APS, VISITAS TÉCNICAS, o aluno preencherá o Relatório de Estágio e/ ou visitas técnicas desenvolvidas durante as aulas, o qual deverá ser entregue e protocolado no finaceiro/protocolo da escola mensalmente. Não será aceito relatórios faltando assinaturas do aluno, do instrutor de…

Modler Ijuí 2007 Ferramentas Computacionais de Orçamento e Planejamento para Obras de Construção Civil – Avaliação e Estudo de Caso Easy PDF Creator is professional software to create PDF. If you wish to remove this line, buy it now. 2 FOLHA DE APROVAÇÃO Trabalho de conclusão de curso defendido e aprovado em sua forma final pelo professor orientador e pelos membros da banca examinadora. ___________________________________________ Prof. Luís Eduardo Azevedo…

8 Frequência e notas para aprovação nos estágios Frequência: 100% (cem por cento) Média para aprovação: 7,0 (sete vírgula zero) 5.5.9 Relatório de Atividade supervisionadas – APS (ESTÁGIO) No final de cada APS/ESTÁGIO/ VISITAS TÉCNICAS, o aluno preencherá o Relatório dos estágios e/ou visitas técnicas desenvolvidas durante as aulas, o qual deverá ser entregue e protocolado no finaceiro/protocolo da escola mensalmente.Não será aceito relatórios faltando assinaturas do aluno, do…

supervisionado tanto em benefício ao acadêmico quanto ao empresarial. Ainda ressaltando a importância ao acadêmico está a visão da postura econômica regional como sociedade e mercado, e o entendimento de situações cotidianas sofridas pela organização estagiada. A empresa obteve a oportunidade de rever todos seus conceitos e propósitos quanto ao mercado, qual a importância de envolver acadêmicos por meios de estágios e ainda qual o comportamento da mesma diante do que se pressupõe seus…

(580,00) R$ 420,00 R$ 6.957,00 Secretária R$ 850,00 2 VT( R$269,70) VR (580,00) R$ 340,00 R$ 4.078,00 Limpeza R$ 1.095,00 1 VT( R$269,70) VR (580,00) R$ 438,00 R$ 2.382,00 TOTAL: R$ 41.507,00 ** Os diretores da empresa irão receber 50% do lucro obtido pela empresa divido igualmente entre os mesmos. 14. EMPREENDEDORES BÁRBARA TIANO DE ALMEIDA 20 anos, formação acadêmica; tecnóloga em comercio exterior; experiência profissional como…

ROBINSON SANTOS OS FATORES QUE MOTIVAM E DESMOTIVAM OS REPRESENTANTES COMERCIAIS AUTÔNOMOS NO SETOR ATACADISTA DISTRIBUIDOR Márcia Regina Mello Coordenadora Acadêmica Douglas Ramos Professor Orientador do TCC Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão de Pessoas de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista TURMA GESTÃO DE PESSOAS – 10 Brasília – DF 2013…

LOCAÇÕES DE IMÓVEIS EM GURUPI TOCANTINS Acadêmico: Delmiro Martins de Oliveira Neto Profº. Orientador (a): Alexandre Ribeiro Dias MsC. Área de Concentração: Administração Financeira Gurupi, junho de 2008. DELMIRO MARTINS DE OLIVEIRA NETO MERCADO IMOBILIÁRIO: UM ESTUDO SOBRE O SEGMENTO DE VENDAS E LOCAÇÕES DE IMÓVEIS EM GURUPI TOCANTINS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade UNIRG como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em…