Tcc Estabilidade Trabalhista

Pr Universidade Católica de Brasília PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO PROJETO DE PESQUISA TCC Administração GESTÃO DE PESSOAS: UMA ANÁLISE COMPARATIVA NA ADMINISTRAÇÃO DE EMPREGADOS EFETIVOS E TERCEIRIZADOS NO SETOR PÚBLICO Trabalho apresentado ao curso de graduação em Administração da Universidade Católica de Brasília como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração. Brasília 2011 TERMO DE…

melhorias enquanto outras não podem ser alteradas. Entre as variáveis que se destacam estão a comunicação dentro da empresa, o relacionamento entre os colegas de trabalho, o salário pago pela empresa, as oportunidades de crescimento e busca por estabilidade dentro da empresa. Foi realizado o teste de correlação para compreender se, as variáveis analisadas na empresa possuem uma relação nos períodos de curto e longo prazo. Palavras-chave: Gestão de pessoas, Qualidade de vida no trabalho,…

responsabilidade social da empresa. As origens e o crescimento dos planos de serviços e benefícios sociais devem-se aos seguintes fatores: I. Atitudes e expectativas das pessoas quanto aos benefícios sociais. II. Exigências dos sindicatos. III. Legislação trabalhista e previdência imposta pelo governo. IV. Competição entre as organizações na disputa pelos talentos seja para atraí-los ou mantê - los. V. Controles salariais exercidos indiretamente pelo mercado mediante concorrência de…

USO DO MULLIGAN PARA DESBLOQUEIO ARTICULAR NA TENDINOPATIA DE OMBRO USE OF MULLIGAN FOR RELEASE JOINT IN SHOULDER TENDINOPATHY Tatiana Araujo Costa Ferreira* (soufisioterapeuta@gmail.com) TCC- Professor: Marco Antônio Guimarães *Graduada em Fisioterapia pela UNISUAM-RJ / Graduanda no curso de Pós-Graduação da Atlântica Educacional / Fisioterapeuta ambulatorial, Supervisora de Tabagismo e Projeto de estimulação da memória com Idosos na Prefeitura Municipal de Mangaratiba desde 2008 /…

Para a finalização do curso e o aluno ter direito ao título de MBAespecialista, será necessária a elaboração e entrega de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) realizado sempre de forma individual.  O TCC será na forma de um artigo conforme padrões preestabelecidos pelo IPOG a serem disponibilizada aos alunos.  Incentivar-se-á o aluno a elaborar o TCC de forma antecipada, sobre a orientação recomendada de um dos professores, de tal modo que aluno possa ir elaborando a monografia…

|/nome e sobrenome dos autores, 2010. 134 f. | | |Orientador: Prof. | | |Trabalho de Conclusão de curso (TCC) Graduação em .... – FECEA Faculdade Estadual de | | |Ciências Econômicas de Apucarana. | | |1. Palavra chave. 2. Palavra chave. 3. Palavra Chave . I. FECEA. II. Título

processual) → Direito Positivo Formais direta = lei (CLT/43)/costumes Formais indiretas = doutrina/jurisprudência Formais explicitação = integrativas → analogia, princípios gerais e equidade Processo do trabalho Conhecimento – Art 769 CLT: em ação trabalhista em fase de conhecimento a fonte principal é a CLT, se a CLT for omissa sobre determinado assunto, deverá usar o CPC subsidiariamente e se compatível → são 2 requisitos: omissão e compatibilidade → é uma dualidade de requisitos.…

igualdade, mobilidade, relacionamento, senso comunitário; • Direitos dos trabalhadores: direitos de proteção ao trabalhador, privacidade pessoal, liberdade de expressão, tratamento imparcial, direitos trabalhistas; • Espaço total de vida no trabalho e fora dele: papel balanceado no trabalho, estabilidade de horários, poucas mudanças geográficas, tempo para lazer da família; • Relevância social: imagem da empresa, responsabilidade social da empresa responsabilidade pelos produtos,…

na Acepção do art. 114, I, da CRFB 6 2.3.1 O trabalho autônomo 6 2.3.2 O Trabalho Voluntário 8 3 METODOLOGIA 9 4 SUMÁRIO PROVISÓRIO 10 5 CRONOGRAMA 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO A introdução deve fornecer ao leitor uma visão geral do TCC. Para isso, deve-se contextualizar, apresentando o tema e o problema, os objetivos (geral e específicos), a relevância do trabalho (também chamada justificativa), o método (se houver um capítulo especialmente dedicado ao método, pode-se…

Componentes e Dispositivos Hidrossanitários, de Gás, de Prevenção e Combate a Incêndio. Instalações Elétricas em Baixa Tensão e Tubulações Telefônicas e Lógicas para fins residenciais e comerciais de pequeno porte. 2 - Sistemas Estruturais: Estabilidade das Estruturas. Estruturas de Concreto, Metálicas, de Madeira e Outros Materiais. Pontes e Grandes Estruturas. Barragens. Estruturas Especiais. Pré-moldados. 3 - Geotecnia: Sistemas, Métodos e Processos da Geotecnia e da Mecânica dos Solos