Tcc Artigo Remuneração E Motivação

CAMARGO 3ºTCT TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO CONTABILIDADE E OS DIREITOS TRABALHISTAS TCC apresentado à ETEC “Fernando Prestes”, como exigência parcial para conclusão do Curso de Contabilidade em 30/05/2014. Orientador. Prof. Carlos Hingst Corrá ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­______________________________________ SOROCABA 2014 TERMO DE APROVAÇÃO CONTABILIDADE E OS DIREITOS TRABALHISTAS TCC apresentado à ETEC “Fernando Prestes”, como exigência parcial para conclusão do…

MICHELLE NOÉ FERREIRA RGM: 639146 MILENE FERNANDA DA SILVA OLIVEIRA RGM: 639426 Como a Qualidade de Vida impacta na saúde e no desempenho dos funcionários de um centro universitário Trabalho de Conclusão de Curso – TCC, apresentado ao Curso de Psicologia do Centro Universitário de Santo André, para obtenção da aprovação parcial em Iniciação Científica. Orientador: Prof. Ms. Caroline Saint’ Aubin Santo André 2.008 CENTRO…

Alterações psicológicas A preparação para as grandes mudanças na vida decorrentes da aposentadoria e perda de amigos e familiares é de grande importância para a saúde psicológica do idoso ou quase idoso. Simões (1998) coloca que muitos idosos perdem a motivação, tornam-se inseguros, perdem a iniciativa, sentem-se bloqueados devido ao fato de envelhecer. Alguns idosos usam mecanismos de compensação para suprir suas deficiências das seguintes maneiras: • Gosta de ser desafiado na maioria…

no trabalho Para tanto se apresentou sugestões de melhorias dos indicadores que apresentaram alto nível de insatisfação, por meio de um plano de ação, o qual abrange tais sugestões: fazer uma revisão no sistema de remuneração dos colaboradores, elaborarem um sistema de remuneração por habilidades, rever o layout e analisar os processos, oferecer cursos de atualização na empresa e uma ajuda de custo para que os colaboradores possam realizar cursos, e por fim a elaboração de uma…

termos e desmistificar o senso comum sobre algumas delas. No segundo momento, levantam-se as semelhanças práticas entre os dois termos, recorrendo aos clássicos da literatura para buscar as convergências entre eles e embasar a parte seguinte do artigo. A terceira parte relata as diferenças práticas entres ambos, mostrando onde a administração pára e prossegue a gestão. A seção final traz algumas inferências e as conceituações sobre as duas palavras. Deve-se dizer que a tarefa é…

esta conceituação, foi dada continuidade ao TCC que é o trabalho de conclusão de curso. No TCC constam todas as informações sobre esta análise ambiental, sobre o diagnóstico e intervenção no problema da empresa e também foram discorridas as opiniões de vários autores sobre o assunto, obedecendo às normas da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas), conforme exigência da unidade de ensino. Finalizada a redação do TCC, este foi inserido no portfólio…

Salmo145:14;Provérbios23:12 3 AGRADECIMENTOS Agradeço a Deus em primeiro lugar, pela sabedoria e por tudo que sou e tenho. Aos meus colegas da turma dos formandos 2009 em Administração da Faculdade Cenecista de Capivari. Ao Coordenador do TCC, Professor Ms. Marco Antonio Armelin, pelo apoio recebido para a realização deste trabalho. À minha orientadora, Professora Ms. Andréa Baggio Amaral, pela dedicação e sugestões fundamentais para o êxito deste trabalho. Ao meu marido…

empresas juniores .................................. 43 Quadro 5 – Comparação das competências declaradas pelos alunos e as exigidas pela formação em Secretariado Executivo ............................................. 45 LISTA DE TABELAS Tabela 1 - Motivação para participar da Empresa Júnior .......................................... 41 Tabela 2 - Atividades desenvolvidas na Empresa Júnior .......................................... 41 Tabela 3 - Vantagens em participar de uma Empresa…

organização que se estabelecem entre ambas as partes. Ainda segundo Chiavenato (1994,p.65) “Motivo é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma ou, pelo menos, que dá origem a uma propensão a um comportamento específico.” E a motivação depende basicamente de três variáveis: estímulo, necessidades e cognição de cada pessoa. A seguir aborda-se as definições anunciadas sem prejuízo de realizar os apontamentos ao final deste capítulo, sobre as relações ou…

Endomarketing em sua estratégia de gestão. Com ele, é possível aperfeiçoar os canais de comunicação, aumentar o comprometimento e a motivação das pessoas para que estas conciliem objetivos pessoais com objetivos organizacionais, contribuindo positivamente para o sucesso da organização. Palavras-chaves: competitividade; comunicação; endomarketing; fidelização; marketing; motivação. ABSTRACT The constant evolution of the economic scenery, the…