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CENTRO UNIVERSITÁRIO DE ANÁPOLIS UNIEVANGÉLICA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO REGULAMENTO DE TCC – TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO NAS MODALIDADES: MONOGRAFIA, ARTIGO CIENTÍFICO E PLANO DE NEGÓCIO ANÁPOLIS-GO 2014 APRESENTAÇÃO O curso de Administração da UniEVANGÈLICA tem em sua essência, o compromisso com a formação integral do aluno. Para tanto oportuniza aos educandos diversos momentos de estudo atendendo as peculiaridades dos três eixos norteadores da graduação: ensino,…

é abordada com reflexão de que pode ser um caminho para relação mais estreita do conhecimento científico, da criação do novo conhecimento e o dia a dia profissional que também requer novo conhecimento. Não se pretende com o tema central deste artigo consensuar assertivas, mas encontrar apontamentos para questões tão complexas. As diversas áreas de conhecimento, bem como diferenças pessoais, ideológicas, experiências acadêmicas e profissionais dos envolvidos no debate sobre…

A LIDERANÇA E A ARTE DE MOTIVAR Aline Graziela Pscheidt1 Kamila Massuqueto2 RESUMO Objetivou-se com esse artigo analisar os aspectos motivacionais do líder, que traz consigo a responsabilidade de cuidar da motivação de seus subordinados, identificando o que pode e o que não pode ser feito com relação a motivação. O presente artigo foi elaborado através de uma pesquisa bibliográfica, que através de outras fontes foi possível apresentar um breve conceito de…

Trabalho de Conclusão de Curso – TCC apresentado a banca examinadora do curso de Administração da Universidade Estadual do Piauí – UESPI, como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. M.Sc. Geazi Alves de Farias Teresina 2014 CANDIDO DE MOURA BRITO A IMPORTÂNCIA DOS PCCS DAS EMPRESAS PARA MOTIVAÇÃO FUNCIONAL: ESTUDO DE CASO DOS SERVIDORES DO TJMA – FÓRUM DE TIMON. Trabalho de Conclusão de Curso – TCC julgado e aprovado para a obtenção do

SafeAssign Originality Report Página 1 de 231 (http://safeassign.blackboard.com/) 20151ADM10A-TCC-802-3 - 20151ADM10A-TCC II-3 Postagem TCC Qualificação (postar trabalho) IAN ARAUJO SANTOS RATINECAS on Mon, May 18 2015, 6:36 PM 37% match Submission ID: 73127101 Attachments (1) TCC - Ian Ratinecas.doc 37% Word Count: 26,845 Attachment ID: 93289610 TCC - Ian Ratinecas.doc 100 1 ESCOLA SUPERIOR DE PROPAGANDA E MARKETING ANÁLISE DE VIABILIDADE ECONÔMICA, FINANCEIRA E MERCADOLÓGICA…

UNIEURO - CENTRO UNIVERSITÁRIO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Pesquisa em Administração (TCC) 1 BRASÍLIA 2011 KARINE SILVA RAYANE BORGES FATORES MOTIVACIONAIS EXISTENTES ENTRE COLABORADORES CONCURSADOS E TERCEIRIZADOS NO FUNDO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO 2 Trabalho Apresentado à Disciplina de Pesquisa em Administração (TCC), do Curso de Administração, do Centro Universitário UNIEURO, sob a orientação do Professor Paulo César Mello. BRASÍLIA 2011 3 Dedicamos este…

19/8/2014 Artigos A necessidade de contribuição à seguridade social pelo segurado especial - Artigos - Conteúdo Jurídico Banco de Questões Seu login Colunistas » Esqueci minha senha EU ARTIGO PARA PUBLICAÇÃO. CLIQUE AQUI. Aulas em vídeo Boletim Conteúdo Jurídico - ISSN - 1984-0454 Colaboradores Colunistas Anuncie Aqui Fale Conosco Senha ••••• » Cadastre-se grátis* CONSULTAS JURÍDICAS SEJA ASSINANTE » Busca Personalizada «…

necessário que o profissional de Recursos Humanos opte pela utilização de técnicas e ferramentas que minimizem as falhas no momento de selecionar o profissional que irá compor o seu quadro funcional, evitando assim os desajustes entre as exigências do cargo e as características do individuo. 2.2 Questão Como utilizar o E- Recruitment no recrutamento e seleção de pessoas? 2.1 Hipóteses a. A internet é uma importante ferramenta de interface, oportunizando o…

atinge à todas as organizações, em especial, as que oferecem cargos de entrada no mercado de trabalho. Em geral, empresas dos segmentos de asseio e conservação, lanchonetes e centros de distribuição de alimentos, recrutam pessoas jovens que não têm experiência, nem são acostumadas ao alto rigor e as pesadas jornadas de trabalho. A metodologia empregada neste trabalho foi a pesquisa bibliográfica. No primeiro capítulo, define-se o que são cargos de entrada no mercado de trabalho e…

JOÃO PEREIRA DA SILVA UM ESTUDO DESCRITIVO SOBRE A LEI 10.820 DE 2003, SOBRE EMPRÉSTIMO CONSINADO. Projeto de pesquisa apresentado como requisito avaliativo da disciplina Trabalho de Conclusão de Curso TCC – I no Curso de Direito da Faculdade de Rondônia - FARO, ministrada pelo Prof. Mestre Hércules Jesus de Carvalho Borges. Orientador (a):Prof. MsVALTAIR SILVA DOS SANTOS Co-Orientador (a): PORTO VELHO - RO FEVEREIRO - 2013.1 SUMÁRIO