Tcc Administração Absenteísmo

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Universidade Estácio de Sá como requisito parcial da disciplina TCC, do Curso de Administração. Orientadora: Maria Stela Antunes da Silva São Gonçalo, RJ 2015/1 CAMILLE DOS SANTOS MARQUES Motivação Nas Organizações Trabalho

__________________________ ¹ Graduado e atualmente cursando MBA em Administração e Gestão da Qualidade – Faculdade do Grupo UNINTER – RU: 152594 ² Tecnóloga em Química Ambiental e Licenciada em Química (Universidade Tecnológica Federal do Paraná), Especialista Formação de Tutores e Orientadores Acadêmicos em EaD (Facinter), Mestre em Engenharia Civil (Universidade Tecnológica Federal do Paraná), Orientadora de TCC do Grupo Uninter. Assim sendo, serão abordadas as diretrizes para avaliar

FLÁVIA ADRIANA CASTRO COSTA LUZINETE LIBERATO BANDEIRA DE MELO FATORES ASSOCIADOS À SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFESSORES DE UMA ESCOLA PÚBLICA DE SÃO LUÍS, MARANHÃO Artigo apresentado à disciplina de TCC como pré-requisito parcial para aquisição do titulo de especialista em Enfermagem do Trabalho. Profª Mestranda Aíza Leal de Almeida São Luís 2009 Fatores associados à síndrome de

Na literatura revisada de autores como Kugelmass, (1996); Nilles, (1997), são encontradas algumas implicações positivas e negativas do teletrabalho. Para a empresa, ele é considerado como positivo pela imediata queda dos custos, dos índices de absenteísmo, do turnover e da alta de produtividade dos trabalhadores. Indiretamente, são implicações citadas à melhoria da qualidade dos serviços prestados ao cliente, a satisfação do empregado e os benefícios ambientais. Já para o trabalhador,…

tcc assedio moral 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 14 2 DESENVOLVIMENTO 16 3 CONCLUSÃO 31 REFERÊNCIAS 33 INTRODUÇÃO É sabido que a palavra “trabalhar” vem do latim vulgar tripaliare,…

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Silvia Caroline Lisboa Oneda TRABALHO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS: UM ESTUDO NA EMPRESA SERVIÇAL – SERVIÇOS AUXILIARES DE LIMPEZA LTDA Administração de Recursos Humanos ITAJAÍ (SC) 2010 2 SILVIA CAROLINE LISBOA ONEDA TRABALHO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS: UM ESTUDO NA EMPRESA SERVIÇAL – SERVIÇOS…

é uma ciência social que visa analisar o comportamento do consumidor, buscando satisfazer seus desejos e necessidades, a fim de oferecer produtos e serviços e, com isso, obter lucro. Moreira (1999) afirma que o marketing é uma técnica de administração que sustenta que os objetivos organizacionais dependem da determinação das necessidades e desejos do mercado-alvo e da satisfação destes de maneira mais efetiva e eficiente do que os concorrentes. O marketing é um…

DE ENSINO DE SANTA CATARINA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM MARKETING LEONARDO AGUIAR PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA SVS COMÉRCIO E SERVIÇOS ME Florianópolis, SC. 2009 LEONARDO AGUIAR PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA SVS COMÉRCIO E SERVIÇOS ME Relatório de Estágio Supervisionado/TCC, apresentado às Faculdades Integradas Associação de

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Taubaté Curso de Administração de Empresas Ingrid Sebastiany Rodrigues FATORES ESTRUTURANTES DO CLIMA ORGANIZACIONAL Taubaté 2010 Ingrid Sebastiany Rodrigues FATORES ESTRUTURANTES DO CLIMA ORGANIZACIONAL Monografia apresentada, como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel, em Administração de Empresas ênfase em Geral na Faculdade Anhanguera de Taubaté, sob a orientação…

ESTADUAL VASCO ANTONIO VENCHIARUTTI CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO JUNDIAÍ, São Paulo 2012 Bruno Prando da Silva Giovanne Di Francescantonio Gustavio Lima Morais Larissa Mantuani Luiz Henrique Vieira da Silva Natália Pereira GESTÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Administração da Escola Estadual Vasco Antônio Venchiarutti, como…