Recursos humanos

De TCC para a obtenção do título de Pós-graduado no curso de MBA em Gestão de RH – UNIP – Campus Rangel - Santos SANTOS 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................p. 1TEMA........................................................................................................................p. 2 DELIMITAÇÃO DO TEMA.......................................................................................p. 3 FORMULAÇÃO DO PROBLEMA...........................................................................p. 4 HIPÓTESES.............................................................................................................p. 5 OBJETIVOS.............................................................................................................p. 5.1 GERAIS ...............................................................................................................p. 5.2 ESPECÍFICOS ....................................................................................................p. 6 JUSTIFICATIVA.......................................................................................................p. 7METODOLOGIA........................................................................................................p 7.1 MÉTODO DE ABORDAGEM...............................................................................p. 7

depto. mkt. IBE FGV 2015 M B A P Ó S - G R A D U A Ç Ã O E S P E C I A L I Z A Ç Ã O E M GERENCIAMENTO DE PROJETOS * Programa sujeito a alterações RESOLUÇÃO DO MEC | Os cursos MBA Pós-Graduação Especialização da Fundação Getulio Vargas atendem aos requisitos da Resolução CNE / CES nº 01, de 08/06/07. M B A P Ó S - G R A D U A Ç Ã O E S P E C I A L I Z A Ç Ã O E M GERENCIAMENTO DE PROJETOS 2015 Ascensão Acadêmica na FGV A FGV, ciente de que a educação continuada é uma necessidade…

1 CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA MESTRADO EM TECNOLOGIA IVONE MARCHI LAINETTI RAMOS O TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO NO ENSINO TÉCNICO – UM OLHAR SOBRE O PROCESSO DE IMPLEMENTAÇÃO SÃO PAULO Maio - 2008 2 IVONE MARCHI LAINETTI RAMOS O TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO NO ENSINO TÉCNICO – UM OLHAR SOBRE O PROCESSO DE IMPLEMENTAÇÃO Dissertação apresentada como exigência parcial para obtenção do Título de Mestre em Tecnologia no Centro…

Científica Aplicada, Blumenau, v.3, n.4, p.01-23, Sem II 2009. Temática TCC. ISSN 1980-7031 AGENDA 21 EMPRESARIAL: O BANCO DO BRASIL E O COMPROMISSO SOCIOAMBIENTAL Charles Schwanke1 Claus Muller2 RESUMO Este trabalho teve como objetivo analisar, identificar e propor soluções com relação às dificuldades encontradas pela empresa para assegurar a incorporação das dimensões da Agenda 21 Empresarial, elaborada pelo Banco do Brasil em decorrência de compromisso firmado com o…

colaboradores. No passado, o esforço era basicamente concentrado em pagar o salário que fosse devido ao cargo. Porém, com o passar do tempo, os administradores perceberam que necessitavam um maior comprometimento do pessoal com os destinos e o desempenho das empresas. Assim, os gestores, para conseguirem maior flexibilidade e alinhamento da remuneração com a estratégia do negócio, passaram a atribuir um peso maior às competências na definição de remuneração. Administradora, Mestre em…

Desenvolvimento de funcionários na empresa DISCIPLINA: ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO ALUNO: BRUNO GARCIA DE OLIVEIRA LOUREIRO MATRÍCULA: 200802137108 PROFESSORA: CLEONICE DE OLIVEIRA DIAS NITERÓI / RJ NOV / 2013 BRUNO GARCIA DE OLIVEIRA LOUREIRO Oportunidades de captação de novos clientes: a implantação do Marketing e do Treinamento e Desenvolvimento de funcionários na empresa Projeto para o TCC…

......................................................... 25 Tabela 9 – Orgulho das atividades que exercem.......................................................... 26 Tabela 10 – Plano de carreira....................................................................................... 26 Tabela 11 – Fazer marketing boca a boca da empresa................................................. 26 Tabela 12 – Preocupação com o futuro da…

teórico-metodológico para fundamentação da dissertação de mestrado com o título, a priori, Remuneração Docente a partir da Lei do Piso Salarial Profissional Nacional e do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração - PCCR - no Município de Barcarena- PA buscou-se, desta forma, outras publicações, além de trabalhos de pesquisas, mais específicos, sobre o Município de Barcarena, no Estado do Pará. Sendo assim, o artigo configurou-se em uma análise bibliográfica. Em consequência da escolha…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO bacharelado em administração nilton celestino de freitas tcc DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL NA AREA DE RECURSOS HUMANOS Luís Eduardo Magalhães 2010 nilton celestino de freitas tcc DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL NA AREA DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado ao Curso (Administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná,…

articuladas a partir de técnicas e cálculos de projeções em um plano. + COMO A TOPOGRAFIA ATUA NA CONSTRUÇÃO CIVIL A Topografia é a base de qualquer projeto e de qualquer obra realizada por engenheiros ou arquitetos. A informação detalhada sobre um determinado terreno, contendo todas as características da superfície, é importante para o planejamento, a concepção e a implementação de projetos. Com o levantamento topográfico confirma a metragem de uma determinada área,…