Tabela Inss E Irrf

pagamento, os impostos e as contribuições são obrigatórios por lei e podem ser descontados do empregado sem autorização, os mais recorrentes são INSS, IRRF, contribuição sindical e contribuição assistencial, temos também o FGTS que é recolhido mensalmente, representando para a empresa uma despesa de 8% sobre o valor bruto da folha de pagamento, recolhe INSS cuja alíquota pode chegar a 28%, correspondendo 20% para previdência e 1% a 3% para o seguro contra acidente do trabalho. FALTAS…

proventos. Descontos- valores deduzidos dos salários dos empregados com a finalidade de repassar a outras entidades. Exemplos de descontos: INSS, IRRF, vale-transporte, contribuição sindical, faltas. Folha de pagamento da empresa CONTÁBIL CONTADORES DO BRASIL LTDA, referente ao mês de Fevereiro de 2012: Tabela 1-Proventos |PROVENTOS

Assim, a soma de todos os lançamentos a debito e credito devem ser realizados adequadamente. Passo 2 Elaborar o balancete de verificação da Companhia Beta, empresa prestadora de serviços, de acordo com as informações constantes na Tabela 1, a seguir: Tabela 1 - Companhia Beta Contas Saldo em Reais Receita de Serviços Passo 3 LUCRO APURADO: Será apresentado o lucro apurado da Companhia Beta, antes do imposto de renda e da contribuição social sobre o lucro, através da DRE…

Com base no exposto na Tabela de Incidência e não Incidência do FGTS, INSS e IRRF, da Unidade 2 do Livro Legislação e Prática Trabalhista, qual alternativa demonstra corretamente a incidência ou não do FGTS, INSS e IRRF sobre o pagamento do Adicional de Insalubridade? Alternativas 1 - INSS – Sim ; FGTS – Sim, IRRF – Não. 2 - INSS – Sim ; FGTS – Não, IRRF – Não. 3 - INSS – Sim ; FGTS – Sim, IRRF – Sim. 4 - INSS – Não; FGTS – Não, IRRF – Não. 5 - INSS – Não ; FGTS – Sim, IRRF – Não. …

TABELAS VIGENTES Salário Mínimo (Portaria Interministerial n.º 11 de 08/01/2013 – MPS/MF) Início: 01/01/2013 2013/01 | 678,00 | Tabela de Contribuição do INSS (Portaria Interministerial n.º 11 de 08/01/2013 – MPS/MF) Início: 01/01/2013 Salário de Contribuição | Alíquota do INSS (%) | de 0,00 até 1.247,70 | 8,00 | de 1.247,71 até 2.079,50 | 9,00 | de 2.079,51 até 4.159,00 | 11,00 | Tabela de Salário Família (Portaria Interministerial n.º 11 de 08/01/2013 – MPS/MF)…

|Descontos | |001 |Salários Contratual Mensal |30 (d) |4.200,00 | | |010 |INSS |11 (%) | |457,49 | |011 |IRRF – Imposto de Renda |22,5(%) | |265,06 | | |

São contas do Ativo com características do Passivo, obtendo assim um funcionamento ao contrário do Passivo, seu posicionamento em uma tabela de balanço patrimonial fica no lado esquerdo contendo saldos credores. Redutoras do Passivo: São contas do Passivo com características do Ativo, tendo a função inversa do Ativo. Esse tipo de conta fica do lado direito da tabela de balanço, e se apresenta como saldos devedores. 3.1. CONTABILIZAÇÃO DA EXAUSTÃO, AMORTIZAÇÃO E DEPRECIAÇÃO…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 processos da folha de pagamento 4 2.1 Contribuição sindical 4 2.1.1 INSS e IRRF 4 2.1.1.1 Faltas 5 2.1.1.1.1 Hora Extra 6 3 trabalhando tranquilamente 7 3.1 trabalhando em equipe e amizade 7 4 fases do processo contabil 8 4.1 Livro razão e livro diário 8 4.1.1 Balancete de verificação 8 5 juros composto 9 6 como montar o negocio 10 7 conclusao 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO Este trabalho interdisciplinar tem o objetivo de realizar o…

pagamento para implantação na empresa Aliança Ltda. (agora que você conhece todos os benefícios e deduções de uma folha de pagamento) que deverá ser referente ao mês de março de 2011, relativa aos funcionários abaixo. Utilizar todas as informações e tabelas pesquisadas nos passos anteriores: Quadro: Folha de Pagamento Funcion. Salário - Base Filhos Menores 14 anos Horas Extras Adicional Insalubridade Adicional Periculosidade Pensão Alimentícia Vale Transporte Faltas 00001…

CARTILHA DE RETENÇÕES NA FONTE 1 - RETENÇÕES PARA PAGAMENTOS A PESSOAS JURÍDICAS INSS – RETENÇÃO NA FONTE Considerações sobre a diferença de cessão de mão de obra e empreitada: Cessão de mão de obra: é a colocação à disposição de empresa contratante, em suas dependências ou na de terceiros, de trabalhadores que realizem serviços contínuos, relacionados ou não com sua atividade fim, quaisquer que sejam a natureza e a forma de contratação, inclusive por meio de trabalho temporário nos