Tabela De Vencimento E Desconto Folha De Pagamento

......3 2. Admissão.........................................................................................................4 3. Tabelas de Cálculo........................................................................................10 4. Cálculo de Férias e 13º Salário.....................................................................15 5. Folha de Pagamento......................................................................................20 6. Rescisão..............................

processos de admissão de um funcionário, tipos de contratos de trabalho, cargos e salários, cálculos de salários, 13º terceiro, férias, aviso prévio, descontos em folha de pagamento, cálculos de rescisão de contrato de trabalho. Objetivos de aprendizagem: Estar apto às práticas de gestão de pessoal com orientação às responsabilidades como folha de pagamento, registro de pessoal e legislações específicas. O desafio do gestor de recursos humanos nas organizações é desenvolver…

ultrapassado. Fazer o registro do colaborador fazendo anotações referente a admissão, salário, função, se é mensal, hora, opção do FGTS, e nas anotações gerais colocar o tipo de contrato e o período. Se ainda não teve desconto de contribuição sindical no ano, é devido fazer o desconto no mês subsequente a admissão e fazer o recolhimento junto ao sindicato de classe. DOCUMENTOS ORIGINAIS Os documentos originais não podem ser retidos pela empresa por mais de cinco dias, salvo por…

com a elaboração da folha de pagamento, mas garantir todos os direitos trabalhistas aos funcionários vinculados a sua empresa. Para tanto é necessário o Conhecimento do Planejamento Jurídico, e Estratégico, obedecendo aos critérios. 1-Rotina Trabalhista; 2-Diferenças Individuais e a Liderança; 3-Processo Contábil 4-Juros Compostos 5-Análise mercadológica Regional 1 – Rotinas Trabalhistas: Aqui é focado que o processo para executar a folha de pagamento da…

cumprir com a elaboração da folha de pagamento, mas garantir todos os direitos trabalhistas aos funcionários vinculados a sua empresa. Para tanto é necessário o Conhecimento doPlanejamento Jurídico, e Estratégico, obedecendo aos critérios. 1-Rotina Trabalhista; 2-Diferenças Individuais e a Liderança; 3-Processo Contábil 4-Juros Compostos 5-Análise mercadológica Regional 1 – Rotinas Trabalhistas: Aqui é focado que o processo para executar a folha de pagamento da empresa em…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: Administração de Pessoal Módulo I Administração de Pessoal Contrato de trabalho Jornada de trabalho Folha de Pagamento Proventos: salário, adicionais fixos e variáveis Descontos: Inss,I. Renda, Faltas, Vale Transporte Sindical e Assistencial Exercícios Práticos Fechamento mensal dos encargos sociais A administração de Pessoal tem por objetivo: Cumprir as obrigações trabalhistas, previdenciárias, sindicais

Folha de Pagamento O uso da folha de pagamento é obrigatório para o empregador, conforme preceitua a Lei. Nº 8.212/91 (lei Orgânica da Seguridade Social), art. 32: “Art. 32. A empresa é também obrigada a: I - preparar folhas-de-pagamento das remunerações pagas ou creditadas a todos os segurados a seu serviço, de acordo com os padrões e normas estabelecidos pelo órgão competente da Seguridade Social; II - lançar mensalmente em títulos próprios de sua contabilidade, de forma…

Unidade Raja Gabáglia: a) cópia dos comprovantes de entrega dos demonstrativos/informativos; b) cópia dos comprovantes de pagamento de todas as obrigações incorridas. 4. DISPOSIÇÕES GERAIS: 4.1. A obrigação do recolhimento de encargos, taxas e contribuições, bem como a geração de informações aos órgãos governamentais é originada a partir do processamento da folha de pagamento ou pelo exercício das atividades de recursos humanos pela Empresa. 4.2. As obrigações e informações,…

grafduação em ciências contábeis ivânia aparecida monteiro toze Izabel Vieira miranda jocilene curto de araújo LENICE VICENTE DA SILVA ADMISSÃO E FOLHA DE PAGAMENTO São Mateus-ES São Mateus-ES 2010 ivânia aparecida monteiro toze Izabel Vieira miranda jocilene curto de araújo LENICE VICENTE DA SILVA ADMISSÃO E FOLHA DE PAGAMENTO Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina…

2. Contrato de trabalho. 6 2.1. Contrato por prazo indeterminado. 6 2.2. Contrato por prazo determinado. 6 2.3. Contrato de experiência 6 3. Folha de Pagamento 7 4. O profissional de Departamento Pessoal na evolução histórica do Recursos Humanos e seu perfil atual 8 5. Demissão .................................................................................