tecnólogo

de Funcionários PESQUISA SALARIAL Índice de Reajuste Participantes Montar Pesquisa Salarial Tabela Salarial Gerar arquivo para as empresas Coletas Automáticas Leitura dos Dados Calcular Pesquisa Dados Coletados Resultado da Pesquisa Adequação Salarial Atualizações de Aumentos Programados Atualizações de Graduação REAJUSTES Reajuste Salarial Tabela Salarial Salário por tabela Aprovação de Vagas Graduação de Fatores Fatores x Funcionários Funcionários Cargos Aumento programado Quadro de Funcionários Aprovação de vagas 3 4 4 5 7 8 12 13 15 17 19 21 23 23 25 26 28 29 30 31 31 32 33 34 35 36 38 38 39 40 41 42 42 43 44 44 44 45 Todos os direitos reservados. VISÃO GERAL DO CURSO Dar manutenção nos cadastros de: • Grupo; • Departamento; • Fatores de Avaliação Geral; • Fatores de Avaliação do Grupo; • Centro de Custo; • Cargos; • Funções; • Funcionários; • Aumentos Programado; • Quadro de Funcionários. Pesquisa Salarial: • Índices de Reajustes; • Participantes; • Montagens de Pesquisas; • Geração de Arquivos das Empresas; • Pesquisas Salariais Automatizadas; • Leitura dos dados; • Coleta de Pesquisas; • Cálculo de Pesquisas Salariais; • Dados Coletados; • Resultado das Pesquisas;…

responsável pelo RH para análise, crítica, ajustes e validação da Tabela Salarial final. 5. Reuniões com Diretores, Gerentes e profissionais de RH para orientação geral sobre como utilizar o novo sistema de gestão de cargos e salários. 6. Reuniões com Gerentes, Supervisores e outros formadores de opinião internos para explicações e orientação geral sobre como tomar decisões utilizando o novo sistema de gestão de cargos e salários. É recomendável esse tipo de reunião com outras pessoas…

Tutorial - Como Montar Uma Tabela Salarial Introdução Para montar uma Tabela Salarial, pela metodologia mostrada no CD do curso, são necessárias duas informações básicas: • Você precisa ter os seus cargos avaliados e classificados. No exemplo deste tutorial, a avaliação dos cargos foi feita utilizando-se um método de pontos específico contido no CD do curso. A classificação dos cargos foi feita seguindo critérios vinculados à lógica interna do método de avaliação utilizado. •…

benefícios da SUNGE, destacando os salários iniciaism benefÍcios recebidos e a forma como ocorre a progressão salarial na carreira. Para tanto, antes de introduzir os dados voltados especificamente para a SUNGE, é apresentada uma base teórica para cada um dos tópicos discutidos. É apresentado o que é a pesquisa salarial, seus objetivos, etapas e cuidados na realização, o que são as tabelas salariais, além de como funcionam as políticas de promoção, remuneração variável e benefícios.…

grupos salariais do plano é aleatório. Para a escolha deve se levar em consideração: - Número de cargos; - Amplitude salarial, e; - Sobreposição das faixas. A determinação dos termos dos pontos pelos graus poderá ser calculada por Progressão Aritmética (PA) ou Progressão Geométrica (PG). Aula 2 Cargos e Salarios DPS 19 Tabela de Graus x Pontos • Cargos avaliados de 100 a 500 pontos; • Treze (13) graus (níveis); • Determinação dos termos dos pontos pelos grupos…

atuam mais no âmbito tático e operacional. Se os níveis salariais não forem administrados corretamente, este “custo” pode afetar a competitividade da empresa: Empresa de serviços = Salários pode chegar a 60% das despesas Empresa industriais/comércio – salário é uma das menores despesas Componentes da remuneração: Salário = valor mensal, por hora ou tarefa. Benefícios= Seguro de vida, assistência médica, refeições, bolsa estudos, estacionamento, etc. Incentivos salariais=…

Desenvolvimento de Pesquisa __________________________________________Página 5 2.1 Custos de instrução no local e no exterior _____________________________________Página 5 2.2 Médias Salariais entre escolas que exigem experiência profissional e as que não exigem _Página 7 2.2.1 Analise salarial entre instituições que exigem exames de Inglês e as que não exigem___Página 8 2.2.2 Relação dos salários iniciais com o grau de instrução ____________________________Página 9 3.…

br © Copyright 2009 - Todos os direitos reservados www.promerito.com.br. Cargos e Salários Sem Mistério Cuidados antes de usar o manual e os arquivos que o acompanham A primeira coisa que você deve fazer ao receber este material é um backup, uma cópia de segurança, do manual e dos arquivos do Excel que o acompanham. Copie tudo para uma segunda pasta no seu computador, por exemplo. Assim você poderá, a qualquer momento, restaurar rapidamente uma cópia de qualquer…

Pesquisa Salarial Ricardo Souza Croce1 A pesquisa salarial foi realizada pelos alunos do curso de Administração: Ricardo Souza Croce e Anielle Leonel, integrantes da MASCI – Machado Sobrinho Consultoria Integrada, durante o período de dezembro/09 até março/10. É caracterizada pelo desenvolvimento aprimorado de uma tabela de remuneração, baseada nos valores reais de mercado, com a finalidade de comparar os cargos e conhecer os salários praticados por outras empresas, bem como a…

realizar pesquisas com diversas bibliografias sugeridas e também acesso a documentos. ABSTRACT With this project we seek to obtain the contribution of a set of resources focused on the management of MAMMA MIA along with the plan for jobs and wages. The priority in this project is to focus on a structure which allows us to tailor our employees in their proper activities that will primarily receive their fair compensation. This way we can get a satisfaction among employees avoiding…