Tabela De Motivação O Que Motiva Joaõ

..................................................... 1 2.1TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS DO PET GLAMOUR .................. 2 3.MOTIVAÇÃO E STRESS GERENCIAL ............................................................................. 5 3.1MOTIVAÇÃO E STRESS GERENCIAL NO PET GLAMOUR ........................................ 6 3.2TABELA DE MOTIVAÇÃO DOS GESTORES DO PET GLAMOUR ..............................6 4.BIBLIOGRAFIA...............................................................

Motivação Stress Gerencial TABELA DE MOTIVAÇÃO DOS GESTORES Alba / João / Rui / Motiva: Gosto por bicho e a realidade do próprio negocio. / Motiva: Ter o próprio negócio atuando na área que se formou compartilhando o gosto da irmã por animais. /Motiva: É fato de saber que executa um bom trabalho, e é organizado com seu serviço. / Desmotiva: Descontrole administrativo do irmão. / Desmotiva: A indiferença da irmã por ser sócia e não participar da administração da empresa.…

ETAPA 1 Passo 1 (Equipe) 2. Ler o Capítulo 7 do PLT 111 (CARAVANTES, p.63-80). 3. Utilizar a tabela 7.1 (Traços da Personalidade), disponibilizada na p.75 do PLT 111, e descrever cada traço ( (proposto pela teoria do big Five) de cada personagem. Prof. Bernardo De Filippis 19 Comportamento Organizacional Etapas e Passos do ATPS PASSOS DA ETAPA 1 Passo 1 (Equipe) 4. Criar uma tabela em que se visualizem todos os traços de cada personagem. Prof. Bernardo De…

……………………………………………......4 2 – Passo um, Definição dos traços de cada personagem............……….……………..............6 3 – Passo dois, Dificuldades de Percepção dos personagens......................................................7 4 – Passo três, Tabela de Comportamentos Individuais..............................................................8 5 – passo quatro, Relatório..........................................................................................................9 6 –…

irmãos Alba e João Maria Lourenzão sofrem com a queda do faturamento, falha na comunicação e a falta de autoridade por parte dos sócios e gerencia sobre os funcionários. Planejar, buscar regras e estratégias pode mudar completamente o quadro atual desta pequena empresa. 2. DESENVOLVIMENTO Aplicação da Teoria dos Traços de Personalidade na equipe gerencial e de funcionários do Pet Shop Pet Glamour:…

2. TRAÇOS DE PERSONALIDADE QUE SERÃO UTILIZADOS PARA CADA PERSONAGEM 3. TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS 4. DEFINIÇÃO DAS ATIVIDADES DE PERCEPÇÃO POSITIVA E NEGATIVA DE CADA PERSONAGEM 5. RELATÓRIO DA ETAPA 6. FATOR QUE MOTIVA E FATOR QUE DESMOTIVA OS GESTORES 6.1. TABELA DE FATORES 7. QUESTIONÁRIO “TESTRESS” DO DOSSIÊ E CÁLCULO DO ESCORE 8. RELATÓRIO DA ETAPA 9. CONCLUSÃO 10. BIBLIOGRAFIA 1.INTRODUÇÃO

Capítulo 9 do livro-texto da disciplina (CHIAVENATO, p. 87-100 - PLT 111). 2 Diante da Tabela de Comportamentos Individuais (criada na Etapa 1), definir um fator. Que motiva e um fator de desmotiva cada um dos três gestores do Pet Glamour (Alba, (João e Rui). 3 Criar uma nova tabela para dispor esses fatores e chamá-la de “Tabela de Motivação dos Gestores”. Tabela de motivação Alba lorenzao motivação desmotivação fator Ela tinha o gosto por bichos de estimação e o sonho dela…

INTRODUÇÃO 1. Introdução a atividade. 2. Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual. 2.1. Traços da personalidade 2.2. Dificuldades de percepção 2.3. Tabela de Comportamentos Individuais 3. Motivação. Stress Gerencial. 3.1. Processos Motivacionais 3.2. Tabela de Motivação dos Gestores 3.3. Impacto do stress no comportamento dos gestores do Pet Glamour. 4. RESULTADO DA DISCUSSÃO 4.1. 4.2. 5. CONCLUSÃO BIBLIOGRAFIA…

solução para os problemas da Pet Glamour. Tabela Etapa 1 Tabela de Comportamentos Individuais PERSONAGEM POSITIVO NEGATIVO Alba Extrovertida Publicamente expressiva, Comunica-se com facilidade Teórica e abstrata preferência à variedade, não se importa pelas interrupções e é desorganizada Joao Pensador analítico, claro, justo com regras, concentrado reflexivo, consciente, trabalhador,…

| | | | | |TABELA DE MOTIVAÇÃO DOS GESTORES | | |