Síntese Dos Estudos De Frederick W Taylor E De Henri Fayol

organizações terem alcançado suas feições atuais apenas a partir da Revolução Industrial - que oíor- reu na segunda metade do século XVIII e se estendeu ao século seguinte -, somente depois do início do sé¬culo XX a administração começou a receber atenção e estudos mais profundos de alguns pioneiros, os quais gradativa e lentamente foram tateando, ma¬peando e ampliando o complexo terreno das organi¬zações e assentando as teorias e os princípios a res¬peito de sua adequada administração.…

Acima de tudo, os componentes das diversas equipes devem ter liberdades e autonomia de comunicação entre si e sentirem-se pertencentes e membros de uma única organização. Estrutura formal e informal A estrutura formal, objeto de grande parte de estudo das organizações empresariais, é aquela deliberadamente planejada e formalmente representada, em alguns de seus aspectos, pelo organograma. Estrutura informal é a rede de relações sociais e pessoais que não é estabelecida ou requerida…

UNIVERSIDADE DE SOROCABA PRÓ-REITORIA ACADÊMICA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO Vanicléia Pinto de Oliveira O PROFISSIONAL ADMINISTRADOR: FORMAÇÃO SUPERIOR E EMPREGO – UM ESTUDO DE CASO Sorocaba/SP 2013 Vanicléia Pinto de Oliveira O PROFISSIONAL ADMINISTRADOR: FORMAÇÃO SUPERIOR E EMPREGO – UM ESTUDO DE CASO Dissertação apresentada à banca Examinadora do Programa de Pós-Graduação em Educação da Universidade de Sorocaba, como exigência parcial para obtenção…

e funções. VI. Função de administrador; gestão, gerência. VII. Pessoal que administra; direção” (Novo Dicionário Aurélio). “Administrar é estabelecer e prescrever a maneira pela qual as pessoas devem executar o seu trabalho cotidiano”. (Frederick W. Taylor). Podemos ainda entender a palavra “Administração” dentro de quatro acepções distintas: • Como uma forma de Ação; • Como um determinado Grupo de Pessoas que dirigem a organização; • Como uma Arte que exige certas habilidades na…

psíquicas, o homem tem necessidade de cooperar com outros homens para, em conjunto alcançarem objetivos. 1.2 - Conteúdo e Objeto de estudo da Administração O significado e conteúdo da Administração deparam-se com uma formidável ampliação e aprofundamento através das diferentes teorias que abordaremos nesta apostila. O próprio conteúdo do estudo da Administração varia enormemente de acordo com a teoria ou escola considerada. Normalmente, cada autor ou estudioso da…

outras necessita de estudo sobre o conhecimento teórico aliado à prática das técnicas existentes relativa à mesma. É essa união entre teoria e prática que configura uma ciência e a torna aplicável. O estudo de uma ciência sempre colabora para o desenvolvimento e evolução dela e daqueles que a praticam. Ao longo dos anos diversas pessoas têm estudado a administração e criado técnicas administrativas muito eficazes e que são usadas até hoje, a partir da observação e do estudo de…

................... 2 Parte 2 Finalização da parte Conceitual ................................................................................ 4 Parte 3 Teoria Científica – Frederick Winslow Taylor ............................................................ 21 Parte 4 Teoria Clássica da Administração – Henry Fayol ..................................................... 32 Parte 5 Teoria da Burocracia – Max Weber…

e psíquicas, o homem tem necessidade de cooperar com outros homens para, em conjunto alcançarem objetivos. 1.2 - Conteúdo e Objeto de estudo da Administração O significado e conteúdo da Administração deparam-se com uma formidável ampliação e aprofundamento através das diferentes teorias que abordaremos nesta apostila. O próprio conteúdo do estudo da Administração varia enormemente de acordo com a teoria ou escola considerada. Normalmente, cada autor ou estudioso da Administração tende

sintetizadas de algumas obrigações que a empresa tem que prestar aos órgãos públicos que fiscalizam a atividade empresarial no âmbito federal, relacionadas as atividades pertinentes ao setor, tais como CAGED, FGTS, e outros, para que, através dessa síntese, possamos fazer uma análise e demonstrar as diferenças entre os dois setores que, por muitas vezes, são interpretados como sendo “a mesma coisa”. Palavras-chave: Diferenças, Departamento de Recursos Humanos, Departamento Pessoal. …

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 22 Origem 22 Frederick Taylor 22 Primeiro período de Taylor 22 Segundo período de Taylor 22 Organização racional do trabalho 23 Princípios da Administração Científica de Taylor 23 Princípios de eficiência de Emerson: 24 Princípios básicos de Henry Ford: 24 APRECIAÇÃO CRÍTICA DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 24 GESTÃO ADMINISTRATIVA/TEORIA CLÁSSICA(ANATÔMICA) DA ADMINISTRAÇÃO 26 A Obra de Fayol 26 Seis funções básicas da…