Sveiby Sobre Os Três Tipos De Ativos Intangíveis Como Pode Ser Definido Capital Intelectual

inspiração intelectual. Ao Nesley pelo amor, paciência e incentivo, principalmente por não me deixar desistir. À Wicca, Druíra e Dasha, pelo carinho incondicional e a companhia durante todas as horas dedicadas a esta pesquisa e pelos momentos engraçados que me fizeram descontrair em momentos difíceis. À minha mãe Clélia e minha irmã Grasiele pelo apoio nos momentos difíceis e por terem relevado todo nervosismo e desabafo. “Agora nós já discutimos a imaginação no…

organização complexa, caracteriza-se pelo confronto entre o formal e o informal, a existência de conflitos decorrentes de diferentes causas e a busca permanente da expansão em mercados concorrenciais e ambientes que mudam rapidamente. Esta complexidade pode levar a duas situações indesejáveis, desde a perspectiva da melhor utilização possível de recursos em relação aos benefícios que se poderiam alcançar. De um lado temos a presença de práticas no interior da empresa desvinculadas…

descritivo, dos aspectos preliminares nas ações de efetivação do modelo projetado pelos técnicos da Prefeitura Municipal de Curitiba, que vem sendo implantado para integrar a sua gestão do conhecimento e informações. A configuração desse modelo parte de três premissas básicas: - A necessidade de integração dos sistemas de informação existentes nos diversos órgãos da municipalidade; - A opção dos gestores públicos pela racionalização e otimização dos recursos de informática da…

Produção Este trabalho apresenta o desenvolvimento de um Modelo de Gestão Estratégica para a Farmácia de Homeopatia e Manipulação Quintessênci a, estruturado pela Gestão do Conhecimento, com foco nos capitais de relacionamento, ambiental, estrutural e humano. As informações levantadas através destes capitais, servem de insumos para um apurado diagnóstico da empresa no processo de planejamento estratégico. Para a realização deste projeto, é utilizado um conjunto de ferramentas, dentre…

.......................................... 7 . MUDANÇAS DE PARADIGMAS .................................................................................................................................................................. 7 CAPITAL INTELECTUAL .......................................................................................................................................................................... 11 LIDERANÇA E GERENCIAMENTO ......................................

primordiais para a evolução de todos os estudos que se apresentam nos dias atuais. Faz-se necessário compreender a importância do ato de inovar, ora, inovar é a criatividade posta em prática, de forma que chame a atenção das pessoas pelo fato não só de ser nova, mais também por facilitar algo que outrora era complicado. Outro fator de suma importância é a compreensão do motivo pelos quais as organizações se reinventam no cenário global da concorrência atual. A reinvenção não é algo…

Inovação. ................................................................. 102 Figura 25 - Temas relativos a Estrutura. .................................................................. 103 Figura 26 - Temas relativos a Cultura Organizacional e Capital Humano. ........ 104 Figura 27 - Temas relativos à Codificação. ............................................................. 106 Figura 28 - Temas relativos à Personalização........................................................ 107…

Porque melhor é a sabedoria do que os rubis; e tudo o que mais se deseja não se pode comparar com ela. Eu, a sabedoria, habito com a prudência, e acho o conhecimento dos conselhos. (Bíblia, Provérbios 8: 1-12) IV AGRADECIMENTOS A realização desta pesquisa foi uma experiência espinhosa, porém, gratificante. Muitas pessoas se envolveram nesse processo. Não há como citar todas elas, mas, algumas reverências precisam ser prestadas pontualmente: a Deus, por manifestar a cada dia sua…

.......................................... 7 . MUDANÇAS DE PARADIGMAS .................................................................................................................................................................. 7 CAPITAL INTELECTUAL .......................................................................................................................................................................... 11 LIDERANÇA E GERENCIAMENTO ......................................

11.0 MERCADO E PREÇO 12.0 OFERTA E PROCURA 13.0 MODELO DE PREÇO 14.0 CONCENTRAÇÃO DA ECONOMIA 15.0 POLÍTICA DE CONCORRÊNCIA E O ESTADO 16.0 MEDIDAS DE PROTEÇÃO AO CONSUMIDOR 17.0 MERCADO FINANCEIRO 18.0 IMPOSTOS: TIPOS 19.0 ECONOMIA BRASILEIRA E INTERNACIONAL 20.0 COMPARAÇÃO DO SISTEMA ECONÔMICO 21.0 OBJETIVOS E CONFLITOS DA ECONOMIA 22.0 CONJUTURA POLÍTICA 23.0 ECONOMIA E GLOBALIZAÇÃO 1.0 FUNDAMENTOS DA ECONOMIA Podemos…