Mao de obra

FACULDADE FABRAN – Curso de Tecnologia em Recursos Humanos TURMA:GH1/GH2P66 DISCIPLINA: Suprimento de Mão de Obra PROFESSOR: Hamilton da Silva e Silva Data de apresentação 13 e 14 de novembro de 2012. A equipe deverá apresentar o trabalho escrito, com fotos, e apresentação em slides. Trabalho de Campo/ PIM A equipe deverá procurar uma organização, e fazer primeiramente um pequeno histórico como forma de apresentação inicial e depois entrar especificamente em sua área de Recursos Humanos, onde se fará as entrevistas voltadas somente para a Disciplina: Suprimentos de Mão de Obra. 1. Mercado de Trabalho 1.1 De que maneira a organização tem trabalhado na análise de oferta de mão-de-obra e de vagas no mercado de trabalho? 1.2 Qual a relação desta organização com o mercado? 1.3 Como é feito o Planejamento do processo de suprimento de mão-de-obra da organização? 2. Recrutamento 2.1 Quais são as definições dos critérios de recrutamento? 2.2 Como surgem à abertura de vagas (onde começa e termina o recrutamento)? 2.3 Expliquem os motivos de abertura de vagas na organização? 2.4 Quais são os tipos de vagas que a organização oferece? 2.5 Que tipos de recrutamentos é feito pelo departamento de RH, explicando as vantagens e desvantagens? 2.6 Quais são as fontes e métodos de recrutamentos adotados pelo departamento de RH da organização? 3. Seleção 3.1 Quais são os modelos de seleção adotados pelo departamento de Recursos Humanos? 3.2…

BRASILEIRO S.A. – PETROBRAS Suprimento de Mão de Obra, Gerenciamento de Pessoas e Dinâmica das Relações Interpessoais. UNIP Interativa – Polo Ibitinga 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Gestão Superiores de Tecnologia PETRÓLEO BRASILEIRO S.A. – PETROBRAS Suprimento de Mão de Obra, Gerenciamento de Pessoas e Dinâmica das Relações Interpessoais. Pré requisito para a aprovação nas disciplinas de…

gasto na manutenção e reparo programado do mesmo. Se o tempo de execução de uma unidade do produto dura 8 minutos e que a quantidade produzida é de 1000 unidades mensais, pode-se dizer que o grau de eficiência do equipamento é de: 2. A empresa “CASA DISENO” é uma líder de mercado no segmento de fabricação e vendas a varejo de móveis. O seu sucesso deve-se em grande parte à fabricação e vendas de móveis por valores abaixo do preço de varejo praticado pelos seus concorrentes. Esta…

QUALIDADE QUALIDADE NO GERENCIAMENTO E EXECUÇÃO DE OBRAS PROCESSOS A SEREM PADRONIZADOS 1. Planejamento de obras 2. Gerenciamento de obras 3. Processos administrativos de obras 4. Processos de execução de serviços (PES) 5. Processos de inspeção de serviços (PIS) 6. Manutenção dos equipamentos de produção e controle dos equipamentos de inspeção, medição e ensaios 7. Controle de produto não-conforme 8. Qualificação e Avaliação de…

obtenção do título de gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador (a):Iara Borges Professor (a) : Cristiane Fontana João pessoa 2014 RESUMO O presente Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM IV) é baseado em pesquisa através de entrevista, como também em fontes bibliográficos em revistas e livros. Abordando três disciplinas: Suprimento de mão de obra, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica das relações Interpessoais. Tem como objetivo…

TOCANTINÓPOLIS - TO 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA CARLOS ABREU FARIAS LEAL RA 1319582 FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO TOCANTINS PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar IV para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: TOCANTINÓPOLIS - TO 2014 RESUMO O presente trabalho faz parte do Programa Pedagógico dos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNIP Interativa –…

História da Segurança do Trabalho A história da segurança do trabalho remonta dos idos de 1700, com a publicação, na Itália, pelo médico Bernardino Ramazzini, da obra As doenças dos trabalhadores, em que descreve inúmeras doenças relacionadas a algumas profissões existentes na época. Essa obra teve repercussão mundial, razão pela a qual Ramazzini é considerado o “pai da Medicina do Trabalho”. Fato marcante, porém, ocorreu entre 1760 e 1830 (séc. XVIII e XIX), na Inglaterra: a…

. SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA Esta é a disciplina central deste PIM. Para esta disciplina é necessário que o aluno pesquise sobre a oferta de mão de obra no mercado de trabalho dentro do ramo de atuação da empresa pesquisada, isto é, deve pesquisar se há profissionais em demasia no mercado, se faltam profissionais qualificados para tal ramo de atuação ou se há equilíbrio entre demanda de profissionais e oferta de vagas. Por exemplo: para a área de telemarketinghá excesso de…

RESUMO Este Projeto Integrado Multidisciplinar mostra a importância de investirmos não só na qualidade de bem servir nossos clientes externos, mas também a importância de atendermos com qualidade nosso cliente Interno, e esta importância começam no Suprimento de mão de Obra da Organização (Como planejar o Recrutamento, Tipos de Recrutamento, como fazer a Seleção de maneira acertada, Avaliação de Potencial, Avaliação de Pessoal, Sistema de Manutenção, Gerenciamento de Pessoas, os Tipos…

Reitor Prof. Fábio Romeu de Carvalho Vice-Reitor de Planejamento, Administração e Finanças Profa. Melânia Dalla Torre Vice-Reitora de Unidades Universitárias Prof. Dr. Yugo Okida Vice-Reitor de Pós-Graduação e Pesquisa Profa. Dra. Marília Ancona-Lopez Vice-Reitora de Graduação Suprimento de Mão de Obra Professor conteudista: Luiz Borcsik Sumário Suprimento de Mão de Obra Unidade I 1 O MERCADO, PERFIL DE CARGO E O PLANEJAMENTO DA MÃO DE…